Soins Infirmiers Et Gestion Des Risques

Maîtrise en Administration Sanitaire et Santé Publique Option : Santé Publique Elaboré par : Dr. Latfi Omar Juillet 2006 2 Résumé La qualité des soins commence à devenir une préoccupation majeure pour les acteurs du système de santé. La qualité des pratiques cliniques est l'une des multiples dimensions de la qualité des soins. L'audit clinique basé sur des critères est une méthode largement utilisée dans les pays développés pour l'évaluation et d'amélioration de la qualité des pratiques

antérieur) * Libération du canal carpien * Arthroscopie du genou et de l’épaule * Prothèses d’épaule * Fracture de cheville Le personnel est composé de 10 chirurgiens, 4 anesthésistes, 1 cadre de santé, 1 infirmière anesthésiste, 12 infirmiers de Bloc opératoire, 7 brancardiers, 3 agents des services hospitaliers. Selon les professions, les amplitudes horaires varient soit en 12h, soit en 8h00, soit en 9h. II – Description de ma situation : Cette situation s’est déroulée pendant

ANTHROPOLOGIE UE 11 S2 UE 1.1 S2 SH SOCIALES ET DROIT PSYCHO SOCIO ANTHROPOLOGIE C6COMP6 RELATION DS 1 CONTEXTE DE SOINS UE 45 S2 UE 4.5 S2 SC & TECH IDE INTERVENTIONS SI ET GESTION DES RISQUES C7COMP7 QUALITE SOINS ET PRATIQUE UE 62 S2 UE 6.2 S2 ANGLAIS ANGLAIS UE 62 S2 UE 6.2 S2 ANGLAIS ANGLAIS UE 45 S2 UE 4.5 S2 SC & TECH IDE INTERVENTIONS SI ET GESTION DES RISQUES C7COMP7 QUALITE SOINS ET PRATIQUE UE 62 S2 UE 6.2 S2 ANGLAIS ANGLAIS UE 62 S2 UE 6.2 S2 ANGLAIS ANGLAIS présentation UE4.2 et 1.1.S2

suivi de son impact. Ce guide présente une version synthétique et didactique de l'audit clinique dont l'objectif est d'aider les professionnels à s'approprier les éléments clés d'une méthode qui a démontré son utilité dans le champ des pratiques de soins. Je tiens à remercier personnellement tous les professionnels qui ont participé à l'enrichissement de la méthode, à travers l'expérimentation menée en partenariat avec les établissements volontaires, et souhaite que ce document apporte une aide technique

l’accès aux soins des personnes détenues. Il a également pu s’appuyer sur l’expérience des établissements du Programme 13 000. Ces unités fonctionnelles, les UCSA, ont développé au sein des établissements pénitentiaires une prise en charge dont les données d’activité ont montré qu’elle avait atteint dès 1997 un volume important en termes d’accès aux soins des personnes détenues. Cette progression quantitative s’est accompagnée d’une amélioration qualitative des soins médicaux et infirmiers grâce

handicap. Il est possible également que les cinq sens de l’adulte soient touchés provoquant alors des altérations sensorielles. Aussi, le handicap physique nouveau de la personne entraînera une souffrance physique (douleurs physiques) qui nécessitera des soins. L’arrivée soudaine d’un handicap physique dans la vie d’un adulte, est un choc pour la personne, entraîne souvent une dépression et nécessite un vrai travail de deuil sur son corps. Il y a une baisse de l’estime de soi et une perte de confiance en

 Evaluations du semestre 4 des Unités d’enseignements : 4.6 S4 Soins éducatif et préventifs 3.5 S4 Encadrement des professionnels de soins 5.4 S4 Soins éducatifs et formations des professionnels et des stagiaires Etudiante en 2e année À l’institut de formation en soins infirmiers Du centre hospitalier André Rosemond de Cayenne (Guyane Française) Dossier rendu le 13 juin 2014 SOMMAIRE Introduction 3 Présentation du Centre médicaux

|UE 5.5 S5. Mise en œuvre des thérapeutiques et coordination des |Modalité : Travail écrit d’analyse sur la réalisation et | |soins. |l’organisation de soins dans un contexte pluridisciplinaire. | |Consignes : Choisir une situation rencontrée en stage, la décrire et l’interroger en utilisant la méthode vue en semaine 36. | Double détermination d’un groupe sanguin Choix de la méthode : La situation

pointe, dans un bâtiment neuf, datant de moins de 3 ans, apportant confort et qualité de vie autant pour les patients que pour les praticiens et le personnel qui y travaillent. L’effectif de la Clinique est de 400 salariés, dont 75% de soignants, infirmier(e)s et aides-soignant(e)s, auxquels s’ajoutent le personnel embauché directement par les médecins ou chirurgiens exerçant leur activité à titre libéral, ainsi que le personnel de bio-nettoyage et de restauration géré par une société prestataire de

ETUDE DES FACTEURS DE RISQUES LIES AUX INFECTIONS NOSOCOMIALES : CAS DE L’HÔPITAL GENERAL DE DOUALA GESTION DES FACTEURS DE RISQUE INFECTIEUX A L’HÔPITAL : CAS DES INFECTIONS NOSOCOMIALES A L’HÔPITAL GENERAL DE DOUALA RESUME Les risques professionnels sont très nombreux à l’hôpital. Il cumule les risques inhérents à toute activité de travail et les risques liés à sa spécificité. La démarche de gestion du risque nosocomial repose sur l’analyse des risques et l’intervention. Dans les établissements