Situation D Hygiene Prise De Sang

symptômes dépressifs Professionnels habilités • Les infirmières travaillant au GMF qui possèdent la formation pertinente, les connaissances et les compétences nécessaires. Secteur(s) d’activité(s) visé(s) • GMF Clientèle, catégories de clientèles ou situation clinique visée • Clientèle adulte (≥ 18 ans) inscrite au GMF. • Client présentant des symptômes compatibles avec ceux d’une dépression. • Client répondant aux critères de dépression selon le manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux

effectuer cette analyse de situation : carnet de santé de l'enfant dossier administratif de la structure dossier médical dossier de soins infirmiers cahier de transmissions de l'internat cahier de liaison IEM/famille Entretien avec infirmière, kinésithérapeute, ergothérapeute, aides médico-psychologiques prenant en soins l'enfant, éducatrice de jeunes enfants, psychologue, psychomotricienne et assistante sociale. 1. PRÉSENTATION STRUCTURÉE DE LA PERSONNE : La situation concerne Alicia L., née le

16 patients. Ces toilettes sont majoritairement des aides à la toilette. Le jour où j’ai effectué ma situation d’hygiène, j’étais du matin ; avec l’horaire 6h30-14h. Madame G est entrée dans le service de soins de suite et de réadaptation le 25/11/10. Les motifs de l’hospitalisation étaient une chute au domicile et l’apparition d’une bactérie multi résistante (BMR). On a effectué une prise de sang pour confirmer le diagnostic du BMR, et des radiographies ont été prises pour vérifier l’absence de

aussi le personnel de santé travaillant au contact de malades contagieux. Les infections nosocomiales sont de deux types : * les infections endogènes c’est à dire que le malade se contamine par ses propres germes. Interviennent alors la situation médicale du patient c’est à dire son âge et sa pathologie, ses traitements, la qualité des soins, la présence de germes pathogènes pour certains patients fragilisés. Les infections endogènes représentent 50 % au moins des infections nosocomiales

personnes âgées de plus de soixante ans ne pouvant plus être maintenues à domicile, ce sont des personnes seules ou en couples, en situation de handicap ou à mobilités réduites. Les principales pathologies regroupent les démences et la maladie d’Alzheimer, les cancers. Nous leur apportons les soins de nursing, l’accompagnement dans les gestes de la vie au quotidien et la prise en charge médicale. Présentation d’une journée d’aide médico-psychologique Je vais présenter une journée de travail en

OFPPT ROYAUME DU MAROC SECTEUR : BTP SPECIALITE : CHEF DE CHANTIER TRAVAUX PUBLICS NIVEAU : TECHNICIEN MODULE 17 HYGIENE ET SECURITE DANS LES CHANTIERS Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail DIRECTION RECHERCHE ET INGENIERIE DE FORMATION RESUME THEORIQUE & GUIDE DE TRAVAUX PRATIQUES www.GenieCivilPDF.com REMERCIEMENTS La DRIF remercie les personnes qui ont contribué à l’élaboration du présent document. Pour la supervision

ses responsables té an niveau de l’examen préparé. légaux, et si nécessaire • Fournir au stagiaire un certain nombre pour les stagiaires mineurs d’informations sur l’entreprise. une autorisation parentale • Aviser le stagiaire d’une obligation de de prise en charge en cas confidentialité. d’accident ou • Déclarer à l’assureur l’accueil du/des d’hospitalisation. stagiaires. Organisation matérielle du stage : * Tenue, * Petit matériel (outillage). * Fournir si nécessaire au stagiaire la liste des

communautés de communes II) Présentation de la Mairie 1) 2) 3) 4) Historique Installations générales de la commune Périmètre d’action Organisation générale III) Les missions pendant le stage 1) 2) 3) 4) 5) Entretiens de notation Formation Hygiène et sécurité : Document Unique Accident du travail Licenciement Conclusion Glossaire Annexes Bibliographie Page 3 sur 67 INTRODUCTION Durant notre année scolaire, étudiante en deuxième année d’un Diplôme Universitaire et Technologique

Obligations et droits de l’employeur et du salarié en matière de sécurité Illustrer les principes généraux de prévention par des exemples. Repérer les obligations et les droits de l’employeur et du salarié en général et dans les situations particulières : accueil du nouvel embauché, situation de danger grave et imminent. Participer à la formalisation ou à l’actualisation du document unique dans un atelier ou une zone de travail. Conscience de ses droits et devoirs. – Document unique 9.2 Identifier les acteurs

fièvre Effets indésirables : réactions allergiques, hépato toxicité Antidote : acétylcystéine = FLUIMUCIL® PALIER 1 Les antis inflammatoires non stéroïdien. (détaillé autre fiche) Actions Aide-Soignante Palier 1: Surveillance de la prise pour éviter un surdosage PALIER 1 Acide acétylsalicylique : Aspégic®, Aspirine® A des propriétés antalgique, antipyrétique, anti inflammatoire non stéroïdien, antiagrégant plaquettaire. Utiliser pour des douleurs légères à modérées. Effets