Selon Vous être Un Digital Native Est Il Un Avantage Dans Le Milieu Professionnel

L’importance des réseaux sociaux 9 V. Ils ne croient plus en rien. 10 1. Le fait que les questions d’économie solidaire et sociale attirent la génération Y est la démonstration qu’ils ont envie de donner du sens et une utilité sociale à leur vie professionnelle. 10 2. Contrairement aux idées reçues, nous avons envie de construire, ce monde de demain, et de mettre les mains dans le cambouis. 10 3. Une génération mobile. 10 4. Ils ne votent pas 11 5. Ils brûlent des voitures 11 VI. Ils sont

.....................................................................22 Les réseaux sociaux grand public ...................................................................................................................23 Les réseaux sociaux professionnels .................................................................................................................26 Constat de l’utilisation des réseaux sociaux par les RH ......................................................................

................................................................. 22 Les réseaux sociaux grand public ................................................................................................................... 23 Les réseaux sociaux professionnels ................................................................................................................. 26 Constat de l’utilisation des réseaux sociaux par les RH ..................................................................

 GENERATION  DES  SENIORS   3.1  –  QU’EST-­‐CE  QUI  LA  DEFINIE   3.2  –  COMMENT  MOTIVER  LA  GENERATION  DES  SENIORS   IV.  AUTOUR  DU  MANAGEMENT  INTERGENERATIONNEL   4.1  –  AVANTAGES  ET  INCONVENIENTS   4.1  –  LE  MANAGEMENT  DURABLE  ET  INTERGENERATIONNEL   CONCLUSION   4   4   5   5   7   9   9   10   13   13   15   16        

Espace communication territoire et média Cours n°1 Définitions des termes La question de territorialité doit être étudiée de manière transversale. La territorialité revoie à un concept complexe. La territorialité peut renvoyer à nos propres pratiques individuelles de l’espace. La notion d’espace est géographique a priori. Il correspond à une géométrie concrète. L’espace peut aussi correspondre à une construction mentale. Au 19ème siècle, la Pologne a été partagée entre l’Autriche, la Prusse

propriété intellectuelle. Pour toute reproduction intégrale et/ou usages commerciaux, merci de contacter préalablement l'auteur : lorenzo.soccavo@wanadoo.fr L'auteur n'est lié à aucun éditeur ou SSII, ni à aucune des marques ou sociétés qui pourraient être citées. Si des sources avaient été omises ou étaient incomplètes ou inexactes, merci de contacter l'auteur qui apportera immédiatement les corrections nécessaires. Vous pouvez participer à l'amélioration de ce Livre blanc sur la prospective du

Mini Mémoire 2012/2013 Sujet : Le Secteur du Travail Aujourd'hui le Choc Générationnel, une Révolution ? Da Silva Sommaire Problématique : Comment gérer le choc générationnel dans le milieu du travail ? Introduction Partie I : Le secteur du travail, un monde où cohabitent trois générations et leurs valeurs très différentes…………………………………………………………………p 6 A – Trois générations, trois visions………………………………………………………….…….p6 1 – Génération baby-boomers………………………………………………p6 2 – Génération

une opération délicate qui peut influencer le devenir de l'entreprise, il est aussi une opération coûteuse, il nécessite alors une démarche précise. Le recrutement se fait sur un marché et que tous les concurrents en font de même, l'offre doit donc être adaptée aux conditions des secteurs d'activités tout en restant dans le contexte de l'entreprise. Sans oublier que la digitalisation a touché toute la fonction des ressources humaines alors que le recrutement est au centre de cette fonction qui a passé

Entreprise : LEFUR Audrey Gérante VAUCORET Justine Commerce 3.0 : Commerce traditionnel, des lignes qui bougent de façon irréversible 2 Remerciements Tout d'abord j'adresse mes remerciements à tous les professeurs et intervenants professionnels que j'ai eu la chance de pouvoir rencontrer tout au long de ma première année de Master Marketing et vente mention Communication à Montpellier, qui m'ont permis d'acquérir des compétences théoriques utilisées lors de ce stage. J'adresse mes

expériences en tant que Chef de Projet Digital Junior, de la difficulté de certaines entreprises de comprendre la force incroyable de mettre en place une stratégie sur les canaux digitaux. De plus, en perpétuelle évolution, cette étude illustre la nécessité d’étudier en temps réel l’évolution des nouvelles technologies pour mettre en place la solution optimale au moment T. Pour finir, grandi de deux expériences dans le secteur des cosmétiques, j’ai pu être confronté lors de celles-ci aux exigences