Retraite par répartition

Sauvy, économiste, sociologue et démographe français prend ici prendre tout son sens. En effet depuis quelques années le système français des retraites est en péril, et est controversé. Ce système français des retraites est dit par répartition et consiste à un mode de solidarité intergénérationnel , c'est -à -dire que les salariés actuels cotisent pour les retraités et leurs pensions. Avec la crise économique et la croissance actuelle celui-ci paraît instable voire obsolète devant l' évolution démographique

demeographique, des refomre de retraite partout)-(contexte national : modernaisation de l’adm national, des reforme structurelle, ) difficulté financiere et scenarii de faillite du système de retraite .....necissité de la reforme le plus tot possible 2014 )-( benkirane a decider de mener une reforme dans la lettre de cadrage de loi de finenace 2014) AXE I : STRUCTURE ET DIAGNOSTIC DU SYSTEME DE RETRAITE I –ARCHITECTURE ET FONCTIONNEMET DU SYSTEME DE RETRAITE II-DIAGNOSTIC DU

Les retraites Christian BIALÈS Introduction En juin 2003 la France est confrontée à une crise sociale d'une ampleur comparable à celle de 1995. Dans les deux cas, le projet gouvernemental de réforme des retraites est la cause centrale des protestations. Depuis déjà de longues années s'accumulent les rapports sur notre système de retraite et à plusieurs reprises des mesures ont été prises pour le faire évoluer (notamment en 1987 et en 1993 pour le régime général, entre 1993 et 2001 pour les régimes

Economie : L'évolution des systèmes de retraite Plan détaillé. La situation des retraites est un sujet d'actualité qui mène actuellement sur une impasse financière, l'opinion publique en ai alertée par les hommes politiques, les économistes, ainsi que par les institutions officielles nationales ou internationales. Au lendemain de la seconde guerre mondiale, la France a fait le choix de régimes de retraites gérés par répartitions en prévoyant la création d'un régime universel ou seraient affiliés

1. Crise des retraites, crise systémique La crise des retraites plonge dans la crise systémique du capitalisme. Avec la course à « l'argent pour'argent », les énormes potentiels de productivité des technologies informationnelles sont gâchés l'argent », les énormes potentiels de productivité des technologies informationnelles sont gâchés et tendent à détruire l'emploi, ce qui augmente le chômage et tire vers le bas la masse salariale, d'où'insuffisance croissante des débouchés, tandis que le « cash

Belgique, le système de pension existe, celui-ci nous permet de nous reposer et de profiter de la vie tout en bénéficiant d’un revenu mensuel. Cependant celui-ci est de nos jours, menacé et cela nous concerne directement car en cotisant pour les retraités actuels nous espérons que nous pourrons profiter également de notre pension plus tard. C’est pour cela que nous nous sommes penchés sur cette problématique pour tenter de trouver ses causes, ses conséquences et bien évidemment tenter de trouver quelques

économiques et sociales entre générations, et pose le problème des retraites d'une façon de plus en plus aigue. Dans les pays émergents, la question économique est particulièrement brûlante : comme le disait la directrice de l'OMS en 2002, « alors que les pays développés sont devenus riches avant de vieillir, les pays en développement vont vieillir avant de devenir riches ». La préservation et l'approfondissement des systèmes de retraite dans ces pays posent des difficultés considérables. La situation

régime de sécurité sociale directement inspiré de celui établi par BISMARCK en 1889 (pour la retraite) et appliqué en Alsace – Moselle et Alsace-Lorraine. Mais le système de la capitalisation ne résiste pas aux dépréciations monétaires dues à la politique inflationniste du gouvernement. Donc en 1941, le Gouvernement de Vichy a créé la retraite des vieux travailleurs salariés en recourant à la répartition. c. 1945 : l'année décisive Création de la sécurité sociale Avec les comités d'entreprise

Typologie des régimes de retraites Les systèmes de retraites peuvent être classés sur base de différents critères. Plusieurs croisements de ces critères sont d’ailleurs proposés dans la littérature économique. Voici les principales caractéristiques des différents piliers possibles: 1 D’un point de vue institutionnel, on distingue Régimes publics (régimes nationaux organisés par l’Etat : 1er pilier) versus Régimes privés (Régimes d’entreprise ou Régimes complémentaires liés à un emploi ou une profession

Plan sur les retraites en Europe : 2 problématiques s’imposent ; soit comment financer les retraites en Europe ? ou Pourquoi un relèvement de l’âge de la retraite ? Définition dont les 2 systèmes de retraites (répartition ou capitalisation) Introduction I) La Situation actuelle II) Les raisons du relèvement de l’âge de la retraite Conclusion + ppt ------------------------------------------------- Introduction Actualité récente en France et autres pays. Enjeux actuels : La dégradation