Réseau Action Climat

positives (réseau de PME, environnement de l’entreprise …), la disponibilité de la main-d’œuvre répondant au besoin de l’entreprise, la qualité de la production, résultat des savoir-faire professionnels et de la maîtrise des processus de fabrication la qualité des produits, l’adéquation entre la production et la demande. La capacité à innover quel que soit le domaine de production mais tout particulièrement dans les secteurs d’avenir et les créneaux porteurs La force de vente et la qualité du réseau commercial

Météo ro l o g i e e t théorie des système s pa r J e a n -M a rc E v e n L’activité humaine modifie le climat planétaire. l’avènement de la théorie des systèmes qui est en train, aujourd’hui de pénétrer tous les secteurs de la science et permet d’expliquer l’apparition de phénomènes non linéaire et annonce le deuil d’une science basée sur les prédictions statistique. Par exemple, les prévisions statistique annonçait 12 milliards d’individu sur terre en 2020, dans le contexte d’un développement

significative du chiffre d'affaires (+5% par an) Optimisation des coûts d'exploitation car l'ensemble de la production est vendue Politique de motivation des salariés Formation et fidélisation des salariés Terroir favorable à la vinification: climat, cépage et composition du sol Reprise d'études du dirigeant afin de dynamiser sa production Veille (Formations, internet, articles universitaires, engagement interprofessionnel) Reconfiguration du domaine (rachats, ventes) pour améliorer

| B. Conditions géographiques L'Allemagne est un État qui ne connaît aucune contrainte naturelle liée au relief ou au climat. Les différents types de réseau de transport sont tous bien développés : l’Allemagne possède plus de 231 500 km de routes (dont 12 200km d’autoroutes), un réseau ferroviaire de 43 000 km et un réseau maritime de 7 500km. C. Conditions culturelles L’Allemagne est un des pays les plus densément peuplés d’Europe derrière les Pays-Bas et la

Western Electric. Il a conclu que les gens se comportent différemment lorsqu’ils sont observés. Mayo a dit : dans une organisation il y a des individus qui vont avoir des relations. L’ensemble de ces relations va créer un climat social, qui non géré posera problème. Pour gérer le climat social, il faut accorder aux gens de l’attention et du respect : principe de la reconnaissance et motivation non monétaire. Il faut faire du management participatif. Consulter les équipes quand il y a une décision à prendre

cher» Mythe «autonomie trop faible» Mythe «batteries non fiables» Mythe «durée de recharge trop longue» Mythe «nombre insuffisant de stations de recharge publiques» Mythe «sécurité insuffisante» Mythe «trop silencieux» Mythe «ne ménage pas assez le climat» Mythe «trop grands besoins en électricité» Mythe «manque de matières premières» Notes Finales 1 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 Qui connaît Jamie Hyneman et Adam Savage? L’un affirme être un «lutteur avec des animaux» alors que l’autre se présente

technique et organisationnel ENGIBAT vient de s’équiper d’un réseau Intranet afin de développer les échanges de tous ordres (informations, documents…). [pic] Le responsable et l’assistant(e) disposent de postes de travail connectés au réseau Intranet de l’entreprise (voir schéma). Ils utilisent les services d’une imprimante réseau. 3 – Contexte relationnel Chez ENGIBAT, les directeurs adoptent un style de management participatif (climat de travail détendu, confiance, écoute…), mais ils comptent

réagissent face à celles-ci. I. Les domaines d’action prioritaires de l’UE 1. Le changement climatique L’Europe se pose en leader mondial de la lutte contre le changement climatique. C’est en 1991 qu’elle lance sa première initiative pour le climat en proposant une stratégie communautaire de limitation des émissions de CO2 et d’amélioration de l’efficacité énergétique. En mars 2000 a été adopté par l’UE le premier Programme européen sur le changement climatique (PECC). Afin de suivre les engagements

large fleuve difficile à traverser ; - frontière avec l’Europe : seule véritable frontière ouverte sur des centaines de kilomètres, sans obstacle de relief, de climat ou de position. Toute une grande partie du pays (l’Est) est donc repliée sur elle-même avec les distances et le relief, repli que vient encore accentuer le climat. Le climat Les contraines climatiques de la Russie Norvège Suède 5 4 Ukraine 0°C Finlande - 10°C 3 1 -38 2 -43 Plaine de Russie d'Europe a - 20°C - 20°C - 30°C - 30°C

groupe de travail n° du Grenelle de l’environne ment rappelle la réalité incontestable du 1 changement climatique et de ses impacts ainsi que l’épuisement à venir des ressources fossiles. Le GIEC (groupe intergouvernemental d’experts sur l’évolution du climat) estime ainsi entre 1 et 6°C l'élévation de la température moyenne terrestre associée à ce changement climatique d'ici la fin du siècle. L’objectif premier est de permettre aux générations futures de disposer des ressources dont elles auront besoin