Représentation de Cram

attentes des problématiques RH • Faire du bench-marque ; c’est-à-dire voir ce que les autres DRH font dans des entreprises comparables… • Représenter la direction, au niveau des instances administratives (CE) mais aussi au niveau des représentations externes. • Encadrer une équipe car en tant que RH, on est aussi managers ; il veut motiver, encadrer et développer les compétences. • Décliner la stratégie à travers l’équipe en leur donnant des objectifs. • Conduire le projet

la communication interne 2. Moyens de communication 2.1. Les moyens oraux 2.2. Les moyens écrits  2.3. Les moyens audiovisuels 2.4. Les moyens combinés  II- Crise du dialogue social 1. Conflits collectifs 2. Conflits individuels III- Représentation du personnel 1. Les instances désignées du personnel 1.1. Les délégués syndicaux 1.2. Les représentants syndicaux 2. Les instances élues du personnel 2.1. Les délégués du personnel 2.2. Le Comité d’entreprise 2.3. Le CHSCT Conclusion

l’eau, de l’électricité, du gaz, et du téléphone, d’autre part les feuilles d’impôt sur le revenu lui apprennent que Madame Martin percevait une retraite de l’organisme CRAM (maintenant surnommé CARSAT ) ainsi qu’une retraite complémentaire RSI. Le MJPM comprend que Monsieur Henri Martin n’a pas fait le nécessaire auprès de la CRAM et auprès de l’organisme RSI , que les retraites et pensions de Madame Martin continue à être versée sur son compte en banque. Le MJPM va faire différents courriers aux

ce fait, l’ du CO2 qui nous a permis d’y échapper doit avoir commencé dés les premières étapes de sédentarisation des hommes. Que s’est-il passé il y a 5.000ans ? Depuis 5.000 ans, nous devrions être dans une période glaciaire. L’hypothèse de Cramer par Vicari décrite par Ruddiman serait que cette de CO2 dans l’atmosphère serait la résultante d’une déforestation par brulis pendant les quelques millénaires précédant notre ère = ère de la combustion. 3 phases : 1) -20.000, mer pré-diluvienne

Montrons que C et D ont les mêmes coefficients. Soit (i, j) ∈ 1, r × 1, p . Il suffit alors d’observer qu’on a l’égalité q suivante : cij = ajk bki = dij — évidemment, il faut réfléchir deux secondes (voire plus). k=1 2 2.1 Représentation matricielle des familles de vecteurs et des applications linéaires Matrice d’une famille de vecteurs dans une base Définition (Matrice d’une famille de vecteurs dans une base) Soient E un K-espace vectoriel de dimension n, (e1 , e2 , .

travail dans l’optique de l’entreprise, il faut une bonne information, d’où une information sur la structure avec l’organigramme, d’où à la signature une information sur le contrat et les salaires. 1. L’organigramme L’organigramme est la représentation schématique de l’organisation des services et des relations hiérarchiques et fonctionnelles. Les liens hiérarchiques sont symbolisés par la place relative des postes les uns par rapport aux autres. (CF ANNEXE N° IX ) C’est un outil d’organisation

  Ce qu’il faut connaître à la fin de ce chapitre Le carbone, élément de base de la chimie organique. Maitriser les différentes représentations des molécules. Définition du squelette carboné. Qu’est ce qu’un alcane ? Qu’est ce qu’un cyclane ? Qu’est ce qu’un alcène ? Qu’est ce qu’un alcyne ? Savoir aisément utiliser la nomenclature afin de nommer n’importe quel hydrocarbure. TP n°1 : comment mettre en évidence des alcènes ? Quelques bases sur les composés aromatiques. Qu’est

statuent sur le caractère professionnel des AT/MP ........................................................219 I.2)…Et versent l’ensemble des prestations ......................................................................................220 I.3) Les CRAM fixent les taux de cotisation .......................................................................................220 II/ LA POLITIQUE DE PRÉVENTION ET SES EFFETS ........................................................................220 II.1)

intégration 3 MAT 714 Méthodes numériques 3 MAT 721 Algèbre non commutative 3 MAT 723 Topologie générale 3 MAT 728 Sujets choisis en algèbre 3 MAT 729 Algèbre commutative et géométrie algébrique 3 MAT 731 Groupes et représentations des groupes 3 MAT 736 Algèbre homologique 3 MAT 737 Surfaces de Riemann 3 MAT 744 Géométrie computationnelle 3 MAT 745 Analyse fonctionnelle I 3 MAT 748 Sujets choisis en analyse 3 Mise à jour le 01.05.2013 • doc_informatique

multiples et variées 12 5  La division des services techniques et de la valorisation, au service des autres divisions 13 6  La division administration assure la gestion des moyens de l’établissement 13 III – La représentation du personnel 16 1  Le comité d’entreprise (CE), décisionnaire dans le champ social et culturel, passage obligé mais consultatif dans le champ économique 2  16 le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT)