Rencontres mondiales du logiciel libre

de 9h à 19h. Vente en libre service assisté sur une surface de 14 735 m². Magasin de 4ème catégorie pouvant recevoir 600 personnes avec un parking pouvant accueillir 900 places. 1.2.2 Le réseau auquel l’unité commerciale appartient : a) La répartition des magasins. Leroy Merlin fait partie du groupe Auchan à l’intérieur de se groupe voilà comment se détaille la structure Leroy Merlin : LEROY MERLIN est international voici sa répartition mondiale : |PAYS

pays à travers le monde, Atos Origin réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 5,4 milliards d’euros avec un effectif de plus de 50 000 personnes. Avec ces implantations à travers le monde, Atos Origin propose  une capacité d'intervention mondiale. Elle propose des solutions de conseil, d'intégration de systèmes et d'infogérance qui permettent d'apporter de la valeur ajoutée aux systèmes d'information de ses clients.  Le but d’Atos Origin est d'optimiser l'utilisation des nouvelles technologies

ce sens, dans la mesure où elle permet de suivre l’évolution technologique, ainsi que celle du marché de référence et d’identifier les différents produits, marchés et segments actuels ou potentiels sur la base d’analyse des différents besoins à rencontrer. Mon stage en entreprise s’est déroulé du 19 Juillet au 19 aout 2009. Ces 4 semaines rentrent dans le cadre de ma formation à l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion, en première année du Master Spécialisé en Logistique et Transport

........................................  19   2.  L’exemple  Gootube  .....................................................................................................................................  20   3.  Le  logiciel-­‐service   ........................................................................................................................................  22   III. GOOGLE AUX DÉFIS ........................................................

dimanche de 9h à 19h. Vente en libre service assisté sur une surface de 14 735 m². Magasin de 4ème catégorie pouvant recevoir 600 personnes avec un parking pouvant accueillir 900 places. 1.2.2 Le réseau auquel l’unité commerciale appartient : d)La répartition des magasins. Leroy Merlin fait partie du groupe Auchan à l’intérieur de se groupe voilà comment se détaille la structure Leroy Merlin : LEROY MERLIN est international voici sa répartition mondiale : PAYS NOMBRES DE MAGASIN FRANCE

UNIVERSITE HASSAN II Faculté des sciences juridiques, économiques & sociales Casablanca MEMOIRE DE FIN D’ETUDE MANAGEMENT LOGISTIQUE FINALISATION DE LA MISE EN ŒUVRE DU LOGICIEL DE SUIVI DE TRANSPORT « CAS DE LOGESTA MAROC » Préparé par : Encadré par : Jury : ANNEE UNIVERSITAIRE : 2008/2009 Table des matières Remerciements 4 Introduction Générale 5 Abréviations & mots-clés 7 CHAPITRE I : La Gestion des

développement de l’offshoring 3.2. Axes du plan offshoring Maroc: 4. Recommandations Conclusion Introduction : Dans un contexte de mondialisation de marché, en imposant la baisse des tarifs douaniers (GATT puis OMC) et la libre circulation des capitaux, le phénomène de l’offshoring prend aujourd’hui une dimension nouvelle au fur et à mesure qu’il affecte des activités à plus forte valeur ajoutée. Bien que ce phénomène ne soit pas nouveau, ses formes actuelles se sont

CONCLUSION GENERALE 35 Bibliographie 37 Table des matières 39 ANNEXES 41 INTRODUCTION GENERALE A partir de l’avènement de la mondialisation et de la globalisation, qui a pour caractéristique principale le libre échange et la libre concurrence sur le réseau mondial, les entreprises développent de plus en plus de nouvelles technologies tant sur le plan administratif que technique. La Gestion des Ressources Humaines (GRH) restée pendant longtemps en marge de l’usage des Nouvelles Technologies

35 Bibliographie 37 Table des matières 39 ANNEXES 41 INTRODUCTION GENERALE A partir de l’avènement de la mondialisation et de la globalisation, qui a pour caractéristique principale le libre échange et la libre concurrence sur le réseau mondial, les entreprises développent de plus en plus de nouvelles technologies tant sur le plan administratif que technique. La Gestion des Ressources Humaines (GRH) restée pendant longtemps en marge de l’usage des Nouvelles

cognitifs de haut niveau, voire d’apporter une valeur ajoutée à l’apprentissage. Nous situons notre propos dans la condition actuelle, marquée par la présence des technologies numériques dans les pays développés et par un ralentissement économique mondial. Il y a quelques années, nous faisions allusion aux NTIC (nouvelles technologies de l’information et des communications) et ensuite aux TIC (technologies de l’information et des communications) au moment l’effet TIC n’avait plus rien de nouveau en