Rapport De Stage à La Trésorerie Communale

COLLECTIVITES TERRITORIALES DECENTRALISEES Mémoire soumis à L’ECOLE NATIONALE D’ADMINISTRATION DE MADAGASCAR (E. N. A. M.) par SOLOHANITRA Tiana en vue de l’obtention du « Diplôme de Fin d’Etudes de l’ENAM » REMERCIEMENTS D’emblée, nous tenons à souligner que l’omission des remerciements qui s’imposent relève de l’ingratitude, donc inexcusable de notre part. En effet, il convient de souligner que si le présent ouvrage a pu être réalisé, ce n’est pas seulement par nos efforts personnels

Nous remercions Monsieur ABDELKADDER OUKESSOU, d’une part pour avoir bien voulu nous accorder la possibilité d’effectuer le stage dans leur cabinet, et d’autre part par les conseils et l’encadrement dont il nous a fait bénéficier durant ces deux mois. • Nous remercions également tout le personnel du Cabinet FIDAROC GRANT THORNTON plus particulièrement Mlle BENAMMER HAJAR qui a eu tout le plaisir de nous encadré durant ces deux mois. • Nous remercions notre encadrant pédagogique au niveau de l’ISCAE

Dédicaces : Je dédie ce travail à ma famille et plus particulièrement, mes chers parents, puisque rien au monde ne pourrait compenser les énormes sacrifices qu’ils ont déployés pour guider mes pas, et leurs encouragements continus, qui me poussaient à entreprendre ces quatre années d’études avec sérénité et confiance. Hommage leur soit rendu par ce modeste travail, qu’ils l’acceptent comme gage de notre profond amour, toujours croissant et notre reconnaissance jamais interrompue. A mon frère qui m’a toujours

participe à la réalisation des missions dévolues aux établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux, socio-éducatifs. Il travaille en grande proximité avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux, les partenaires institutionnels. Il inscrit son activité dans une logique de réseau. Il met ses compétences techniques, administratives et relationnelles au service de publics demandeurs de soins, de services, de prestations sociales… Dans son cadre d’intervention, grâce à une

VAE p. 2 Présentation du dossier et de ses objectifs p. 3 Architecture du dossier de validation p. 4 Partie 1. Éléments biographiques et choix des activités 1.1 Votre parcours 1.2 Vos expériences en rapport avec le diplôme demandé 1.3 Vos formations en rapport avec le diplôme demandé 1.4 Le choix d’activités significatives p. 5 p. 5 p. 6 p. 9 p. 10 Partie 2. Analyse des activités de l’expérience p. 12 2.1 Activités de l’expérience professionnelle, sociale et

INTRODUCTION La côte d’ivoire s’est engagée depuis quelques années, notamment depuis 2001 dans une autre phase du processus de la décentralisation. En effet, à cette date, notre pays a pris le pari non seulement de maintenir sa lancée sur la voie de la communalisation en l’approfondissant. Mais, en outre, il a été initié d’autres pistes du développement local par la diversification des collectivités territoriales. Ainsi, la loi n°2001-476 du 09 Août 2001 d’orientation générale de l’administration

Session 2008-2010 Sommaire Fonctionnement de l'exploitation au sein de son environnement ...................page 1 à 8 Introduction ................................................................................................................................page 1 1. Présentation de l'environnement de l'exploitation..................................................page 1 à 3 2 . Histoire et fonctionnement conduisant aux finalités de l'élevage...............................page 4 -5

son activité. Le contexte bancaire a subi de nombreuses transformations drainées par les multiples changements tant au niveau des habitudes de consommation que de l'environnement socioéconomique. La relation qui liait jadis le banquier à son client n'a pas été épargnée ; d'où la naissance ou la modification des stratégies bancaires en matière de fidélisation et de distribution des services. Pour mieux appréhender le paradoxe Banque-Client j'ai effectué un stage au sein de la BMCI Banque Marocaine

gratitude à toutes les personnes qui m’ont aidée à améliorer mes compétences et mes connaissances théoriques dans le domaine professionnel. J’adresse mes sincères remerciements à mon encadrant Mme. Abdellaoui, pour ses orientations et ses si précieux conseils. Je tiens à remercier vivement Mrs. BANANA, BENREBBAH, BELAKHDAR, LATIFI, BEN ASSOU, EL MAJAOUI pour la bienveillance avec laquelle ils m’ont accueillie et pour ces précieux conseils. J’exprime aussi ma gratitude à le chef

* REMERCIEMENT * Je tiens d’abord à remercier tout le personnel de L’INSTITUT SUPERIEUR DE GESTION ET D’INFORMATIQUE (ISGI) pour tous leur efforts, en faveur de tous les stagiaires . Aussi, je présente mes dédommagements à tous le personnel qui a été si gentil avec moi au sein de la banque, et précisément : Mr. EL KHATTABI le chef d’agence, MME. BELGHITI chef de caisse,  ,Mr. MOUSADAK chargé de la clientèle , Mr. EL OMARI le responsable du service administratif