Rapport De Stage à La Certification Iso 9001

témoignage de mes profondes affections pour ceux qui de près ou de loin m’ont encouragé, m’ont soutenu et m’ont fourni toutes les informations dont j’avais besoin tout au long de mon stage. Ma gratitude est ainsi allouée à Mr S.HAJJI chef service de qualité et son adjoint Mr A.MOUSSALI, qui m’ont accueilli pour effectuer mon stage d’initiation au sein de l’honorable société GRILLAGES MAROCAINS sous la marque GRIFLEX, m’offrant ainsi la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle très enrichissante

Bérénice BOMME – rapport de stage Explora 2008 L’aventure Amstellodamoise Amsterdam n’est pas très loin de la France, 300 km de la frontière environ, mais il ne faut pas s’attendre pour autant à un environnement familier : les mentalités, le mode de vie, le fonctionnement administratif, le climat, l’architecture… tout est très différent, et le dépaysement garanti. Inutile de parler néerlandais pour vivre à Amsterdam : les Amstellodamois sont presque tous anglophones. S’ils ont un doute sur

la notion de Triple Bottom Line. Trois piliers principaux - économique, environnemental et social - sont à prendre en compte dans notre développement prochain. Le management des entreprises se doit de tenir compte de ces notions. ▪Pilier économique Performance économique "classique", mais aussi capacité à contribuer au développement économique de la zone d'implantation de l'entreprise et à celui de ces parties prenantes, respect des principes de saine concurrence (absence de corruption, d'entente

l’élaboration de ce mémoire. Par ailleurs, nos remerciements vont également à messieurs KANNOUR Abdelwahed et BOUMESMAR Mohamed, Experts Comptables DPLE, pour leurs orientations. Ce mémoire qui porte sur l’audit social traite deux parties à savoir : La première partie, porte sur la définition du cadre conceptuel de l’audit social afin de permettre de cerner son acception, son référentiel et ses caractéristiques eu égard à la dimension des ressources humaines dans l’entreprise marocaine et, de sensibiliser

L’utilité…………………………………………………….……….23 ¬ Chapitre 3 : SERVICE MAINTENANCE. 1. Le service maintenance………………………………….….…..37 2. Organigramme de la maintenance………………………….….38 3. Projet d’amélioration de la maintenance préventive à la société CBGN………………………………………………………...……39 ¬ Les taches effectuées…………………………………..…….………42 ¬ Conclusion……………………………………………………….…….44 ¬ Annexe………………………………………………….………….…..45

L’audit social dans le contexte marocain - Un nouveau créneau pour l’expert comptable, Aspects méthodologiques et proposition d’un référentiel d’audit PLAN GENERAL A. Introduction générale B. Première partie : Approche conceptuelle de l’audit social Introduction de la première partie 1. 2. 3. 4. Dimension de la ressource humaine au Maroc Les caractéristiques de l’audit social La profession des experts comptables et l’audit social Référentiels en matière d’audit social Conclusion

Siren 404454365 00028 – RCS Lens Certification qualité ISO 9001/2000, BVQI, 31/10/2009, 140323, Conception, développement, fabrication et vente de colles industrielles CA brut 3 000 000 euros CA à l’exportation 442 500 euros Vous réalisez votre stage de première année de BTS Assistant de gestion de PME PMI dans l’entreprise FIXIT. Lors des demi-journées d’immersion, vous avez rencontré le gérant de FIXIT, Martin Belkacem, afin d’affiner vos objectifs de stage COMPTE RENDU DE L’ENTRETIEN

Rapport de stage AU 2017/2018Rapport de stageAu sein de la société AL OMRANE FèsTravail réalisé par  : Encadré par  : Hamza Mortada Nadia Mabrouki Mme. LkhoumsiAvant-propos:Le stage est une période d’acquisition d’un savoir et

(Société Anonyme) au capital détenu à 90 % par la famille TOUJOURS PLUS dépendant du secteur de la Métallurgie. Son activité se compose de trois axes majeurs : * la construction d’équipement industriel pour la dépollution (air, gaz et eau), * la vente de pièces détachées neuves, * le démontage d’installations anciennes et la rénovation d’équipements d’occasion. Historique : D’un modèle d’exécution pendant 25 ans, SOLCUD passe à un management délégatif et participatif

Génie des procédés(GP)Rapport de stage d’initiationSous le thème L’infusions du Thés Période de stage : Du 01/07/2022 Au 31/07/2022Présenté et soutenu le ………. Devant le jury composé de : Pr. ………. PrésidentPr. ………. Examinateur Lieu de stage : Société Impériale des Thés et InfusionsAnnée Universitaire : 2021/2022I. FREMERCIEMENT :Tout d’abord, je tiens à remercier très profondément Le Seigneur Dieu Tout Puissant qui m’a comblé de grâce, d’amour pour aboutir à la réalisation de ce mémoire