Rapport De Stage à L Université Au Maroc

Université Hassan II – Casablanca Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales. LICENCE PROFESSIONNELLE 2012-2013 Titre du cours…………… Professeur Quota horaire Téléphone Adresses électroniques: Date FISCALITE……………………………………………………… Mohamed SOUAIDI………………………………………………….. 24 heures (Hors examen) soit 8 séances de 3H00…………….. 06 60 35 27 11…………………………………………………………. souaidimohamed@yahoo.fr souaidimohamed44@gmail.com Mercredi 17 octobre 2012 1. Objectif Maîtriser les 3 principaux impôts

2012 Rapport de Responsabilité Sociale de l’Entreprise SOMMAIRE .12 Gouvernance, Conformité, sécurité et Qualité : p « Notre Groupe exerce depuis plus de 100 ans son métier de banquier avec engagement et responsabilité. »     les bases de la confiance Accompagner le développement des collaborateurs .34 p .22 p Convaincus que l’un des rôles majeurs d’une institution financière est de faciliter et d’accélérer le développement économique et social, nous sommes chez Attijariwafa bank investis

(L’OREAL Maroc 17, Rue Aman Casablanca) Sous la direction de Mme AIT AMAR Hafida- Responsable Logistique M. BELGHITI Amine – Encadrant ESITH 2012 - 2013 Dédicaces Je dédie ce modeste travail : A ma grand-mère, que Dieu ait son âme A mes très chers parents A la source de ma grande fierté, mon frère Adib A mon petit bijou chocolaté, mon frère Othmane A ma copine du primaire, ma sœur d’aujourd’hui, Insaf A mes amis les plus chers Asmaa, Hajar, Fatémazahra et Mehdi A tous ceux que j’aime A tous

- Statuts Juridiques :1 - Les sociétés de personnes2 - Les sociétés de capitauxII - Etapes et documents nécessaires pour créer une entreprise III - Le Choix du statut juridique approprié :1 - Comment déterminer le statut approprié à votre projet ?2 - Quelques points à vérifier avant de signer les statuts | Thème 2 : Marketing | I-Qu’est ce que le marketingII –La place du marketing dans l’entrepriseIII- Le positionnement des produits:IV –Le système d’information marketing (SIM) | Thème 3 : Gestion

d'emploi N°52 | Lundi 12 Avril 2010 www. job-hebdo.com JOB 12 questions pour mesurer l'engagement de vos employés Page 8 Consultation GRH Page 16 à 20 Mini CV Dossier Grand Format Page 21 Demandes d'emploi Comment valoriser votre candidature parmi d’autres? Calendrier des formations Page 22 à 23 Page 2 COACHING CARRIÈRE | Lundi 12 Avril 2010 2 www. job-hebdo.com JOB consultable et téléchargeable vous exercez dans le secteur privé

Royaume du Maroc Direction de la Politique Economique Générale L'analyse de l'emploi dans le secteur tertiaire au Maroc M. Youssef Zarouali Derkaoui Document de travail n° 96 Janvier 2004 Constituant une sélection mensuelle des travaux menés par les cadres de la Direction de la Politique Economique Générale, les documents de travail engagent cependant la responsabilité des auteurs les ayant initiés. Ils sont diffusés par la Direction pour approfondir le débat sur les sujets en

UNIVERSITÉ SIDI MOHAMED BEN ABDELLAH FACULTE DES SCIENCES ET TECHNIQUES DEPARTEMENT DE GENIE MECANIQUE MEMOIRE DE PROJET DE FIN D’ETUDES Pour l’obtention du Diplôme d’Ingénieur d’État Spécialité : Conception Mécanique et Innovation Etude et mise en place d’une ligne de production pour tubes Frigo -----------------------------AZAMI Mohammed Malak Le Jury : Pr. A. TOUACHE Encadrant : Pr. M. El Majdoubi Pr. A. El BARKANY Mr Abdmoujoud LAMDOUAR FES, MAROC le 02 Juillet 2010 MAC//Z 1 MAC//Z

2012 à 10H 00 devant la commission d'examen H. Chaib S. Elaimani M. Lmouchter Professeur, FPO, Ouarzazate Professeur, FPO, Ouarzazate Professeur, FPO, Ouarzazate Encadrant Examinatrice Examinateur REMERCIEMENTS Le présent travail a été réalisé au sein de la Faculté Polydisciplinaire de Ouarzazate dans le cadre du projet de fin d’étude de la Licence Professionnelle « Techniques d’Exploitation des Énergies Renouvelables ». Il a été dirigé par Monsieur H. Chaib, Professeur à la

Rapport mission bras droit Les sources de l’insatisfaction des étudiants de la vie associativeCas de l’entreprise ESCA École de Management · Présenté et soutenu par : Ahmed EDDAFEE · Préparé sous la direction de : Mr Younes KOHAIL 4ème année Parcours Grande EcoleParcours : MCAnnée universitaire 2020-2021 Dédicace DédicaceA ma chère mère, Aucun hommage ne pourrait

ANALYSE DE DYSFONCTIONNEMENT CONCLUSIONINTRODUCTION : . Face à une concurrence force et dans le but de rester compétitive dans le marché, les câbleurs internationaux comme toutes les industries automobiles dans le monde font recours à la délocalisation tout en se dirigeant vers les pays à faible coût.Leoni, l’un des leaders mondiaux de fabrication de faisceaux et de câblage d’automobile met en place plusieurs sites au Maroc, et veille toujours à rester compétitif dans le marché en élargissant sa gamme