Rapport De Stage Sur Une Maternité

Avant d’entamer mon rapport, je tiens à remercier en premier lieu tout le personnel de la « SAMIR » pour son aide qui m’a permis de passer cette période dans l’excellente condition, et de recevoir le maximum d’information, pour sa serviabilité et ses encouragements. Mes remerciements vont également et particulièrement à Mr M.GHAYATE, Mr N.CHAABI, Mme K.AKOURYAH, et surtout Mme S.ECHCHARIFI qui m’ont permis de passer un stage dans les meilleures conditions, et m’ont

Les consultations prénatales : J'ai commencé cette semaine mon premier stage de deuxième année, qui est un stage de consultations prénatales. Les consultations prénatales ? C'est quoi ?! Les consultations pré-natales permettent de suivre régulièrement la femme enceinte pendant 9 mois. Les sage-femmes assurent ce suivi. La consultation permet aux femmes de parler de leur ressenti par rapport à leur grossesse, d'être rassurer... Les sage-femmes regardent ensuite si tous les examens, les prises

vieillesse) Nom et adresse de l’organisme d’assurance vieillesse : ____________________________________________________________ Coordonnées téléphoniques de cet organisme : Fin de perception d’indemnités journalières au titre du congé de maternité, de paternité, d’adoption, de maladie, d’accident du travail ou allocation de remplacement depuis le : Nom et adresse de l’organisme qui vous versait ces indemnités : _________________________________________________________ Coordonnées téléphoniques

situation comparable ; constitue une discrimination indirecte une disposition, un critère ou une pratique neutre en apparence, mais susceptible d’entraîner, pour l’un des motifs mentionnés ci-dessus, un désavantage particulier pour des personnes par rapport à d’autres personnes, à moins que cette disposition, ce critère ou cette pratique ne soit objectivement justifié par un but légitime et que les moyens pour réaliser ce but ne soient nécessaires et appropriés. 
La discrimination inclut : tout agissement

HOPITAL ALBERT SCHWEIZER Rapport de stage Présentation de l'établissement Historique Le 1er Mars 1997, les fondateurs de la clinique Saint Joseph, de la clinique Saint Thérèse et de la maison d’accueil de Diaconat de Colmar se sont regroupés et ont créés le Groupe Hospitalier Privé du Centre Alsace (GHCA). En mai 2007, les deux premières cliniques se sont regroupées dans un seul et même établissement : l'Hôpital Albert Schweitzer. L’Hôpital Albert Schweitzer rend hommage à l'action

Première S2 Rapport de Stage Rééducation neurologique pour les enfants Lycée Paul Langevin 12 au 16 mars 2012 Page de Remercîment Je remercie Brezin 3 d’avoir accepté ma demande de stage rapidement et de m’avoir ouvert les portes de ses locaux. Je remercie Christine, Rolland, ainsi que

et les entreprises. Le guide vise à en favoriser l’application. Attention ! Tout stage doit donner lieu à la signature d’une convention entre l’étudiant, l’entreprise et son établissement d’enseignement. Il doit obligatoirement avoir un objectif pédagogique reconnu par l’établissement, qu’il soit ou non intégré au cursus. (Cf. Article 9 Loi “Égalité des chances” annexe 2) Sommaire G J’effectue un stage en entreprise Vous êtes étudiant § Quelques conseils pratiques § La convention type

Modèle de convention à jour 2010-2011 Examen/convention de stage/imprimés Faculté de Droit et des Sciences Politiques CONVENTION DE STAGE EN FRANCE Vu la loi n° 2006-396 du 31 mars 2006 pour l’égalité des chances modifiée par la loi du 27 novembre 2009. Vu le décret n° 2006-757 du 29 juin 2006 portant app lication de l’article 10 de la loi n° 2006-396 du 3 1 mars 2006 pour l’égalité des chances ; Vu le décret n° 2006-1093 du 29 août 2006 pris pour l’application de l’article 9 de la loi n°

Notre dame des anges Emmeline 2vert Rapport de stage: Boulangerie Cretel À Nivelles Du 14 juin au 26 juin Sommaire : I) Introduction II) Présentation de l’entreprise . III) Observation des mes journées de mon stage en boulangerie. A)premiere semaine . b) seconde semaine . IV) Mon avis sur le metier et la gérance d’une boulangerie. I) Introduction Mon stage D’observation dans une entreprise c’est déroulé dans la boulangerie

performance au quotidien.Durant mon stage, j’étais sous la responsabilité de Mme Bomben, directrice des ressources humaines. Ce service se compose d’une DRH et de son assistante. Cette dernière partant en congé maternité début décembre et revenant que début mai j’ai remplacé son assistante durant mon stage. Comme ici accueillir une nouvelle stagiaire au sein de l’établissement. | Contexte organisationnel : Suite à l’absence de son assistante pour un congé maternité de 6 mois, Mme Bomben m’a chargée