Rapport De Stage Sur Les Yaourts

page de garde du rapport de stage 2/33 : présentation du lieu de stage 3/33 : type de restauration 4/33 à 8/33 : fiche compétence pole 5 9/33 : organigramme 10/33 : journée type 11/33 : plan de cuisine 12/33 à17/33 : fiche de compétence pole1 17/33 à 23/33 : fiche de compétence2 23/33 à 27/33 : fiche de compétence3 27/33 à 34/35 : fiche de compétence 4 35/36 : C.V 36/36 : conclusion BURCEAUX GEREMY rapport de stage n°2 1BPR2 STAGE DE PREMIERE : AU

Institut Français de Mécanique Avancée Rapport d’étonnement : Les Etats-Unis, Le Kansas 1er semestre : février 2001 à juillet 2001 David BOUDET Tuteur IFMA : Mr Denis GIEN Tuteurs entreprise : Mr Bill Meeks, Mr Mack Griffiths -1- David Boudet rapport d’étonnement : Les Etats-Unis, le Kansas Remerciements Je tiens à remercier chaleureusement toutes les personnes qui m’ont accueilli au sein de l’entreprise pour leur sympathie et leur patience à mon égard, notamment mes tuteurs

familiales, influence des médias, dimension goût, tous ces paramètres sont à prendre en compte pour éduquer à la santé et tenter de faire évoluer nos comportements sur nos choix alimentaires. Au cours de ce travail, après avoir présenté ma structure de stage et son public, je développerai plus précisément mon projet sur une alimentation qui respecte la santé et l’environnement, en identifiant les objectifs et les moyens nécessaires pour y parvenir. Je terminerai par l’évaluation et la conclusion de mon

qu’ils encadrent. Les intervenants : environs 25 répartis selon la grille de la convention collective (A-agent à domicile ; B -employé à domicile et C-auxiliaire de vie) exercent leur activité sous la responsabilité de l’association. Durant ce stage je suis intervenue avec une aide-ménagère et une auxiliaire de vie sociale. J’ai pu remarquer que l’ensemble de la fonction est similaire avec tout de même une légère différence à savoir : la tâche de l’aide-ménagère est accentuée sur l’entretien du

------------------------------------------------- TEL : 0596 610 207 ------------------------------------------------- Email : d.salomon@mairie-schoelcher.com Remerciements J’adresse de vifs remerciements, à Madame Salomon Danielle, gestionnaire de structure et tutrice de stage, Madame Pinceau Jocelyne, assistante de direction, Mme Duno Marthe, responsable des projets nutritionnels pour leur accueil, leur contribution et l’intérêt qu’ils ont su porter à ma démarche d’apprentissage du métier de formateur en hôtellerie-restauration

INTRODUCTION Dans le cadre de ma formation de monitrice éducatrice, j’ai effectué mon stage de deuxième année d’une durée seize semaines au sein d’un Institut Médico-Éducatif (IME). L’IME est divisé en trois pôles : la S.E.E.S. (Section d’éducation et d’enseignement spécialisé), le pôle TED/autisme (Trouble Envahissant du Développement) et la S.I.P.F.P. (Section d’Initiation et de Première Formation Professionnelle), pour une capacité d’accueil totale de 84 jeunes. L’IME est financé par l’Assurance

effet, assurer des activités professionnelles dans un contexte particulièrement favorable. Enfin, j'inclus dans ces remerciements l'ensemble des personnes du laboratoire qui m'ont motivé par l'ambiance dynamique qui règne dans l'entreprise. Ce stage m'a, en partie grâce à eux, permis de m'insérer avec facilité dans le monde professionnel et de disposer désormais d'une expérience concrète à présenter auprès de mes futurs employeurs. SOMMAIRE INTRODUCTION

l’ingénieur et sciences de gestion, indispensable dans le management de la fonction logistique,  une alternance entre modules méthodologiques et modules professionnels, acquisition de connaissances et leur application en entreprise. Conditions du stage CV promotion 2011-2012 Missions en entreprises Corynne JAFFEUX Professeur Université de Bordeaux Co-Directeur IML Paris Michel NAKHLA Professeur Ecole des Ponts ParisTech Co-Directeur IML Paris Institut international de Management pour

employée en tant qu'assistante maternelle avec un salaire de stagière car je n'avais pas de diplôme. Je suis donc venue en France en janvier 2013 pour six mois afin de finir mon CAP. C'est pour cela que je fais un dossier professionnel et pas un rapport de stage. Je me présente en tant que candidate libre pour l'obtention du Certificat d'Aptitude Professionnel petite enfance afin de pouvoir ouvrir ma propre garderie et pouvoir travailler auprès des enfants, m'épanouir avec eux et participer à leur

la Halte garderie grâce auxquelles mon stage préprofessionnel s’est déroulé dans les meilleures conditions . Par leur savoir faire , leur savoir être , elles ont su m’accueillir et m’accompagner dans la découverte des enfants et leur compréhension. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance à tout le personnel, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces semaines de stage au sein de la structure multi accueil .