Rapport De Stage Sur Les Banques En Tunisie

travail avec le nécessaire de compétence, de sérieux et de responsabilité. Finalement, je ne saurai terminer sans remercier tous les membres de la société pour leur chaleureux accueil et leur entière collaboration qui m’ont permis de passer mon stage dans de bonnes conditions. Année universitaire 2009/2010 p. 2 Sommaire : Introduction : *Volet théorique : 1ère partie : présentation du groupe TAVEX : -aperçu historique -métiers du groupe -présence à l’internationale -Points clés 2ème partie

les activités concernant à l’enrichissement et à la qualité du produit touristique et de promouvoir la destination Tunisie. Donc le but est d’œuvrer en faveur d’un tourisme vecteur de développement durable qui intègre à la fois les dimensions économiques et sociales mais également culturelles et écologiques. Le tourisme est l’un des principaux secteurs en Tunisie représentant une grande part de l’économie entière. Les impacts économiques sont analysés en examinant le degré de

investissement et ses types : Le Capital Investissement est une industrie relativement récente au Maroc. Elle apparaît au début des années 90 mais ne sera réellement opérationnelle qu’en 1993 avec la création de la société de gestion Moussahama, filiale de la Banque Centrale Populaire. Ça fait longtemps que Moussahama fut le seul opérateur du marché. Les autres fonds d’investissement ne verront en effet le jour qu’à partir de l’an 2000, année de création de l’AMIC, fondée à l’initiative de quatre opérateurs :

contractantes…….. Section 1 : présentation des parties (banque – entreprise) …………………. Présentation de la banque populaire……………………………………… Présentation de l’entreprise………………………………………………... Section 2 : les trois principales phases d’un accord de crédit …………… Chapitre II : étude de cas : demande de crédit d’investissement…………………… Section 1 : analyse du risque…………………………………………………… Section 2 : relation banque-entreprise...............................................

lui fait signer un premier contrat d'un an avec six mois d'essai. Cette deuxième épreuve d'essai est suivie d'un rapport de fin de période d'essai. Si l'essai est concluant, on parle d'un contractuel qui termine son CDD renouvelé quatre fois avant qu'il soit titularisé. Sinon, à la fin du contrat, l'ouvrière est prévenue par un préavis et le chef d'atelier reçoit du service un rapport de fin de période de contrat où il mentionne son avis sur l'ouvrière. A la lumière de l'avis du supérieur hiérarchique

POUR NOTER DES ENTREPRISES ? RAPPORT DE STAGE EFFECTUE A L’AGENCE BEAC DOUALA DU 16 JUIN AU 26 AOUT 2014 EN VUE DE L’OBTENTION DU MASTER II EN ANALYSE FINANCIERE INTERNATIONALE PRESENTE ET SOUTENU PAR Yvan Chris LENGUE TENE SOUS LA SUPERVISION tUTE ANNEE ACADEMIQUE 2013 - 2014 AVANT PROPOS ET REMERCIEMENTS Tout d’abord je tiens à remercier le Seigneur tout Puissant pour l’aide qu’il a pu me fournir durant la rédaction de ce rapport de stage, mais aussi pour le soutient

remercie vivement mon professeur encadrant Mohamadi EL YACOUBI qui était toujours présent pour orienter et stimuler mes recherches, ainsi que mon encadrant à la BMCI M .Faiçal MAHREK avec qui j’ai eu de fructueuses discussions durant toute ma période de stage, et qui n’a pas cessé de répondre à mes multiples questions en Finance. Je tiens à remercier aussi M. Najib NAIMI chargé des affaires entreprises, pour son soutien et l’intéressante documentation dont il m’a fournie. Un grand merci également

Européennes et Internationales propose d’effectuer un stage de 2 à 6 mois à l’international pour former des étudiants à leurs professions futures dans un cadre différent de celui que l’on connaît, à savoir, le système d’entreprises françaises. C’est alors que j’ai choisis l’Algérie comme destination de stage dans le but d’y acquérir une expérience professionnelle de 7 mois. Je me suis dans un premier temps référé à internet pour trouver un stage qui corresponde aux critères que j’avais choisis. Malheureusement

RAPPORT DE STAGECrédit Agricole du Maroc2018/2019RAPPORT DE STAGERéalisé par : IKRAM KHAYDOUCHE Remerciements Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué au succès de mon stage et qui m'ont aidée lors de la rédaction de ce rapport. Tout d'abord, j'adresse mes remerciements à M. BOUZIDA NOURDDINE , le Directeur Régional de la région FKIH BEN SALAH/KHOURIBGA, pour son accueil

d’exploiter BMO [1], une brochure éditée par le CREDOC et PÔLE EMPLOI qui donne avec précision pour une région donnée la situation de l’emploi. 2. Adéquation entre les diplômes/la qualification/l’expérience et le poste 3. Le niveau de rémunération par rapport au niveau relevé dans la branche pour un poste équivalent. 4. Respect de la législation du travail et protection sociale par l’entreprise. Taxes à acquitter Taxe payée par l’employeur à l’OFII:Pour un contrat d’une durée supérieure ou égale