Rapport De Stage Sur Le Controle De Tva

les travaux hydrauliques. Mon stage s’est déroulé en huit semaines. Partager en deux périodes la première du 1 Octobre au 26 Octobre 2012, et la seconde … Enfin, je présenterai dans une première partie l’entreprise Sade, puis, dans un second temps, le matériel informatique que j’ai utilisé pendant ces stages et les tâches que j’ai effectuées. [pic] En effectuant mon stage de Bac professionnel comptabilité j’ai pu

l’expression acquise sur le terrain et par des séminaires de formation du cabinet. équipement : Le fiduciaire BERRADA SARL est équipé d’une bibliothèque riche en documentation notamment dans les domaines juridique, comptable, fiscal, en audit et en Contrôle de gestion, etc.… l’objectif est de permettre au personnel de se documenter et de mettre à jour ses compétences te son savoir-faire dans les domaines visés. Elle dispose des micros ordinateur et un bureau de travail pour chaque personnel. II

Rapport de stage Information Générale en Entreprise | Réalisé par :Mâzouz Hajar Encadré par : Mr Aimad Amzil Stage effectué au sein de : Alahmadiya Audit & Expertise Comtable Supervisé par : Mr M'RANI ZENTAR LHASSANE Année Universitaire : 2011-2012 Remerciements Avant tout développement sur cette expérience, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage

 Remerciements Tout d’abord je tiens à présenter mes sincères remerciements à tous ceux qui m’ont assisté ou donné un grand coup de main dans l’élaboration de ce rapport. En effet je remercie tous les responsables du département comptabilité-finance d’AMCOR FLEXIBLES MOHAMMEDIA, ainsi que ceux du département méthodes d’amélioration continue. Mr TALEKHTI Abdelkrim : Chef de production Mr LAHLOU Driss : Responsable comptabilité

Stage effectué du 12/09/2011 au 12/10/2011 Par HRAOUI Fatima Zahra Lieu du stage : Fiduciaire Encadrant :* Mr TACHAFIN Aissam Mohamed * Mlle El MELLOUKI Assma Année universitaire : 2011/2012

professionnelles RAPPORT DE STAGE SOMMAIRE Introduction I) Présentation des organisations a) Historique b) les objectifs des organisations II) Organisation de l'ISESCO A) l'organisation comptable a) le rôle du directeur b) les différentes divisions c) la division des documents comptables et de la vérification B) le système d'information a) Le T.I.C b) Matériel et logiciel III) Les différentes taches réalisées vérification des rapports financiers

..............................................101. Le cabinet du Directeur Général.....................................................101.1. Les attributions de l'Attachée de Direction.....................101.2. Les attributions du Directeur du Contrôle et du Contentieux.....................................................................11 2. Le Directeur Général Adjoint..........................................................113. La Direction des Affaires Administratives, Financières etMatérielles

société ………………… 6 1.4 Description des différents services …………. 7 II. CAS PRATIQUE : Contrôle de recettes…………….17 1. Introduction………………………………….18 2. Personnel du service………………………….18 3. Mission…………………………………...….. 19 4. Les documents contrôlés ……………………. 20 III. CONCLUSION …………………………………. 27 IV. LES ANNEXES ………………………………… 28 REMERCIMENT Je veux avant d’entamer ce rapport, d’adresser ma sincère remerciement a Mr Le président directeur général de la société régionale

2012 par Marine CHAMBAUD, le Clerc de Maître Arnauld BIROLLAUD. Qu’est ce qu’un clerc d’huissier ou de notaire ?? Lors de ce stage de quatre semaines, j’ai eu l’occasion de participer à diverses activités : • Gestion de la trésorerie : Remise de caisse, remise de chèque, rapprochement bancaire • Relance des encaissements des clients • Déclaration de TVA • Ouverture de dossier informatique et papier pour de nouveaux clients • Travaux de secrétariat : Etat des lieux

par  : • Année scolaire: 2010-2011 Sommaire Dédicace ………………………………………………………………………………3 Remerciement ……………………………………………………………………….4 Introduction 5 Avant propos ………………………………………………………………………..6 Avis sur le stage…………………………………………………………………….7  1. Présentation de l’entreprise 8 2. Organigramme ALF SAHEL 9 3. Le rôle de chaque service 10 3.1Les services administratifs A. La direction générale : 10 B. Service commerciale : 10 C. Service personnel :