Rapport De Stage Sur La Révision Des Comptes Fournisseurs

RAPPORT DE STAGE LAFARGE CIMENT RAPPORT DE STAGE LAFARGE CIMENT Année scolaire 2009-2010 Année scolaire 2009-2010 Encadré par : Mme BENSASSI Mr Yassine BENKIRANE Encadré par : Mme BENSASSI Mr Yassine BENKIRANE Réalisé par : BENNOUNA Zineb 2218 Réalisé par : BENNOUNA Zineb 2218 AVANT PROJET A une époque de changements accélérés du contexte économique et social dans lequel vivent nos entreprises et notre société, tout étudiant d’une école de gestion, finance ou de

3. Prise de connaissance et l’activité de l’entreprise Section « 3» : Les dossiers de travail et mission d’audit 1. Le contrôle interne 2. Dossier de travail et guides de contrôle qualité de l’auditeur 3. Contenu indicatif du rapport descriptif de mission et Diagramme de circulation des documents Chapitre « 1 : L’audit comptable Introduction Section « 1» : Notation d’audit comptable 1. Définition de l’audit 2. Les types de l’audit 3. L’objectif de l’audit

CREDIT DOCUMENTAIRE A L’IMPORT : CAS DE LA SOCIETE GENERALE DE BANQUES EN CÔTE D’IVOIRE Ce document contient un rapport de stage en vue de l’obtention du Brevet de Technicien Supérieur option GESTION COMMERCIALE. IMPETRANT : LOGBO Koualy Oré Stéphane Rodrigue S Maître de stage : M. Coulou Isidore Albéric PLAN DU RAPPORT Avant-propos………………………………………………………………………………………………………5 Dédicaces…………………………………………………………………………………………………………….7 Remerciements……………………………………………………………………………………………………8

ayant accepté de me consacrer du temps pour m’expliquer leur activité. A la fin de ma période de stage, je suis très heureux de pouvoir exprimer mes sincères remerciements M. Le Directeur et l’ensemble du personnel du cabinet AUDINORD qui m’a si bien accueilli et facilité la tâche en me permettant l’accès à tous les documents et outils de travail dont j’avais besoin pour la réalisation de ce rapport. SOMMAIRE Introduction I- Présentation du fiduciaire 1. Identification du bureau

T H M A N E Entreprise d’accueil Modules & Compétences G E S T I O N D E S A P P R O V I S I O N N E M E N T S P O L I T I Q U E D E S A C H A T S Rapport de stage « Période du 26 Décembre 2011 au 14 Janvier 2012 » Sommaire Introduction………………………………………………………………….…3. Remerciements……………………………………………………………..…4. Première partie  « Présentation de Kraft Foods » I-Généralité sur Kraft Foods

stratégie et les actions de routine et doit assurer la cohérence entre les deux. Le contrôle de gestion est nécessaire à tous les niveaux de l’entreprise, c’est un outil qui peut s’intégrer à tous les secteurs de l’entreprise car prenant en compte les aspects sociotechniques et environnementaux. • Les objectifs Le contrôle de gestion obéit à quatre missions principales. Panifier – suivre – motiver – mesurer les performances. Mais dans le cadre concurrentiel et organisationnel

missions de l’expert- comptable et du commissaire aux comptes c. Le secteur d’activité d. L’organisation de la société i. L’organigramme ii. La répartition des tâches iii. Le logiciel informatique e. Les différents contextes i. Concurrentiel ii. Démographique Mes missions a. En expertise comptable i. Les missions comptables 1. La tenue et la surveillance de comptabilité a. Le plan comptable b. Les achats c. La banque d. La caisse 2. Le compte annuel 3. Les centres de gestions agrées a. L’intérêt

humains de cette profession seront développés en 3ème partie et enfin son intérêt en 4ème partie. 1ère Partie : Définition et analyse de la spécificité de la profession d’expert-comptable 11- Définition d’expert-comptable Spécialiste des comptes, l’Expert-comptable est un professionnel qui se situe au cœur de la vie économique. Son savoir-faire reconnu, ses qualités d’écoute, sa proximité et sa forte implication dans l’exécution de ses missions lui ont permis d’accéder au rang de 1er conseil

Passation des marchés par voie de consultation (entente directe) ................................................ 32 Mission : examen des estimations initiales des travaux réalisés directement ................................ 32 Mission : Etude des rapports de dépouillement des offres ............................................................ 34 Mission : Etude des projets d’avenant relatifs aux marchés........................................................... 35 Mission : examen du dossier de

d’administration des entreprises 5 Contrôle interne : outil de performance La relation entre le contrôle interne et le management de l’entreprise. L’actualité de contrôle interne : évolution de la réglementation. Comment effectuer le contrôle des comptes ? Étude de l’existant et du fonctionnement de la DAF : Approche processus. Les procédures de contrôle de la DAF. I. Critique de l’existant A. Identification des forces et des faiblesses. Les forces du système actuel. Les faiblesses du système