Rapport De Stage Sur La Prospection Commerciale

Copie à l'usage exclusif de tony-lastgen@hotmail.fr, IP ::ffff:86.211.148.12. 4 Avril 2011 – 2 Juillet 2011 Agence CIC – Lyonnaise de Banque Adresse Maître de stage : Mr ……………………… Reproduction et diffusion interdite. Reproduction et diffusion interdite. I– INTRODUCTION……………………………………………………………………… ……………………………….. p3 II – REMERCIEMENTS…………………………………………………………………… ………………………………. p4 III – PRESENTATION DE L’ENTREPRISE………………………………………………………..………..... p5 A. Le Groupe CIC en France B. Le CIC Lyonnaise

Evaluation des activites commerciales d'une PME en vue de redynamiser son servicepar Junior DAKWA IUT de Douala - DUT GEA INTRODUCTION GENERALE CHAPITRE 1 : SECTION 1. ENVIRONNEMENT INTERNE. 1. les ressources de l'entreprise. 2. La structure organisationnelle. 2.1 La direction générale. 2.2 Service administratif et financier. 2.3 Service technique. SECTION 2 : ENVIRONEMENT EXTERNE. A.2 La clientèle. CHAPITRE 2 : B.1 OBJECTIF DE L'EVALUATION

Stage de fin d’étude au château Vannière Ulysse Liberge Licence professionnelle de commercialisation et distribution des produits vinicoles Année 2011-2012 Sommaire I. Etat des lieux de l’offre oenotouristique 1. Définition…………………………………………………………………..………p.2 2. Offre…………………………………………………………………………….....…p.2 3. Demande……………………………………………………………………...……p.3 II. Le château Vannière 4. Contexte……………………………………………………………………….....…p.5 5. Stratégie marketing

de l’Hôtellerie et de la Restauration Ou Management Touristique Rapport de stage Stage réalisé au sein de Helnan Chellah Hotel Réalisé par : Sara FARHI Classe : MOHR3/C Remerciements Avant d’entamer la rédaction de mon rapport de stage qui est la preuve de ma seconde interaction avec le monde de travail, en tant que stagiaire, je voudrais remercier toute personne ayant contribué à la réalisation de ce stage en commençant par la direction de l’Institut Supérieur International

Écrire sa lettre de motivation La lettre de motivation vient en complément du CV et sert à décrire quelques éléments imôrtants de votre personnalité et de votre expérience. Elle s'appuie sur votre CV pour argumentaer votre demande de stage. Identifier votre interlocuteur Essayez de ne pas adresser votre candidature au "responsable du service du personnel" ou au "responsable des ressources humaines". Trouvez au préalable le nom et le prénom de la personne chargée du recrutement des stagiaires

d’Activités de Haute Picardie, à Estrées Deniécourt dans la Somme. I.1.2 Activité de l’entreprise L’entreprise s’occupe de l’ensemble de la vie d’un parc éolien, de la prospection de sites à la gestion en passant par la construction. Il s’agit de : * Développer des projets éoliens : * En réalisant les prospections de terrains, les études de faisabilité, * En faisant les démarches pour obtenir les autorisations administratives, * En réalisant la concertation avec le public

IUT Paul SabatierDépartement Information-Communication115, route de Narbonne31077 Toulouse RAPPORT DE STAGE Elaboré par: TICHE, Clotilde1° annéeCOMMUNICATION DES ORGANISATIONS Stage effectué au sein de l'agence conseil en communication: Action TribaleReprésentée par M Alain GAYRAUDImmeuble le Castell, 23 rue de la sardane66000 Perpignan stage effectué du 12 au 23 janvier 2009 SommaireSommaire I/ Présentation générale de l'organisation:3 II/ Présentation de la fonction information au sein

Les Ateliers Relations Commerciales Les cultures de la communication dans les ateliers Le passeport professionnel p.82 p.82 p.87 p.90 p.90 p.95 p.100 p.105 ANNEXE III GRILLE HORAIRE p.108 Projet de référentiel au 03/06/2009 1/130 Référentiel BTS COMMUNICATION ANNEXE IV RÈGLEMENT D'EXAMEN ANNEXE V p.109 DÉFINITION DES ÉPREUVES E1 Cultures de la communication E2 – EF2 Expression et culture en langues vivantes étrangères E4 Relations commerciales E5 Activités de communication

E5 Etude et veille commerciale Session 2009/2010 Rapport stage 1er année Académie de NICE Sommaire Présentation de l’entreprise…………………………………………………………………………………………….3 Contexte commercial 3 Contexte géographique : 4 Contexte Géo- commercial 4 La prospection……….….….….…………………………………………………………………….5 Contexte organisationnel : 5 Contexte géoculturel : 6 Contexte cultuel 6 Contexte commercial : 7 Méthodologie de la prospection…………………………………….….……………………………………………

----------------------------------------------------- 3 Section 2 : Environnement externe du CCPC -------------------------------------------------------- 13 CHAPITRE II : DEROULEMENT ET EVALUATIONDU STAGE------------------------16 Section 1 : Déroulement du Stage au CCPC S.A. ---------------------------------------------------16 Section 2 : Evaluation du Stage-------------------------------------------------------------------------- 20 DEUXIEME PARTIE : ETUDE D’UN INSTRUMENT DE PAIEMENT AU