Rapport De Stage Sur La Motivation

J’ai effectuais mon stage d’une période de 4 semaine dans le but de découvrir le monde professionnel, de développer et d’améliorer mes connaissance, d’acquérir de nouveau savoir-faire et d’apprendre à travailler en équipe. J’ai effectué mon stage dans une boutique de vente et réparation de jeux vidéo (HARIGAMES) qui se situe (à proximité du centre bourse dans le centre-ville) aux 13 rues Colbert 13001 Marseille. Objectifs Au cours du stage il m’est demandé d’établir un rapport de présentent l’entreprise

LETTRE DE MOTIVATION, MODELE DE PRESENTATION La lettre de motivation ou de candidature est un argumentaire. Elle ne vient pas résumer le CV, elle est un complément. Elle devra être systématiquement remaniée en fonction du poste ciblé et de la structure contactée. Evitez fautes d’orthographes, expressions négatives et flatteries banales qui dévaloriseront votre candidature. Sous la forme d’une représentation d’une feuille A4, voici quelques éléments de présentation de votre lettre : Prénom NOM Adresse

I - STAGE OUVRIER / EMPLOYÉ : objectifs et modalités Recherche de stage : auprès de votre réseau, sur la plateforme stages / emplois http://careers.ieseg.fr en utilisant vos codes habituels de connexion Iéseg, via les listings des stages effectués par les précédents « 1ères années » disponibles sur l’Intranet (Projet Professionnel Infos stages Exemples de stages) ou via les sites Internet spécialisés. Durée : de 1 mois minimum à 4 mois maximum de façon continue et à temps plein entre début juin

constituant vos atouts. • Privilégier la qualité à la quantité Mentionner dans un CV l'ensemble des postes occupés n'est pas nécessaire. Pour rédiger un bon CV, triez vos expériences passées et ne précisez que celles qui sont pertinentes par rapport à votre recherche actuelle. Il est préférable de décrire trois expériences professionnelles importantes que d'en citer dix de façon évasive. 2. Et les erreurs à éviter ! • Se répéter Le bon CV doit attirer et surtout conserver l'attention

tâches variées 4 Qualifications nécessaires 4 II/ Organisation du travail 5 A) Aménagement des salariés et des postes de travail 5 Division du travail 5 Formes d’organisation 5 Flexibilité 6 B) Conditions de travail des salariés 6 Facteurs de motivation 6 Contraintes physiques et psychosociales 7 Contrôle et évaluation 8 Formation 8 Rémunération 8 Inégalités 8 Dysfonctionnement 8 III/ Le social dans l’entreprise 9 A) Les relations au travail 9 Facteur humain et productivité 9 Relations

Le rapport de stageen 2ndeConseils méthodologiquesNom du maître de stagePhotoVotre nom et votre prénom. Votre classe. Les dates de la période de stage.(photo représentant l’entreprise ou l’activité)Rapport de stage :Le nom de l’entreprise (facultatif : - logo de l’entreprise - sous-titre ou slogan de l’entreprise) SOMMAIRE Remerciements 7 Introduction 8 1. Présentation de l’entreprise 9 1.1. Présentation géographique : 9 1.2. Présentation historique : 9 1

NRC Outils de Communication/Négociation (à apporter le jour de l’épreuve) : OUTILS DU MANAGER : Recrutement Définition de poste, profil de poste, questions sur le profil Grille d’analyse d’entretien CV et lettre de motivation du candidat Conventions de stage Présentation de l’entreprise et du produit : Présentation Powerpoint de l’entreprise Plaquette (tarifs) Organigramme Vidéos de démonstration de comptage Evaluation Fiche contacts (BDD sur Excel) Cibles Argumentaire

BTS DAKHLA Option : Management Touristique Rapport de stage : Groupe Accor L’hôtel SOFITEL Marrakech Rapport réalisé par : * Outtaouchi Amine Remerciement : Je voudrais présenter mes remerciements les plus sincères à tous ceux qui ont rendu ce stage possible, c’est-à-dire : * Le directeur du centre BTS Dakhla Mr Bouflouss Mohammed ; * Le chef des travaux, Mr Sid Ahmed ; * Et l’ensemble des professeurs qui m’ont formé tout au long de l’année. Avant d’entamer

DATE(S), PERIODES : ACTEURS IMPLIQUES DANS LA SITUATION Nom Qualité XXXX Directeur commercial XXXX Étudiante en BTS NRC OUTILS DE COMMUNICATION/NEGOCIATION (à apporter le jour de l'épreuve) : Candidat :  CV  Lettre de motivation  Informations sur l'entreprise  Bloc note Recruteur :  Profil de poste  Questions  Grille d'analyse de candidature 1 COMMUNICATION COMMERCIALE Fiche de situation N° 2 Nom : XXXX

Stage en entreprise Consignes relatives au rapport de stage Contenu du rapport : Page de titre (2 points) : nom, prénom, classe, dates et lieu du stage ainsi qu'une image (logo ou photo de l'entreprise). Sommaire (sur 1 page - 2 points) I. Présentation de l'entreprise (sur 1 page - 2 points) a. situation géographique b. activité de l'entreprise II. Organisation du stage (sur 1 page - 2 points) Dans cette partie, décrire le déroulement du stage par demi-journées. III. Un élément du stage particulièrement