Rapport De Stage Sur La Gestion Des Carrières

- Plan- IntroductionDu 13 au 17 décembre 2010, J'ai effectué un stage en entreprise dans un centre équestre à Sathonay Camp. Grâce à ce stage, j'ai découvert la gestion d'un club hippique, tous les travaux et soins en rapport aux chevaux, ainsi que les différents emplois. Pendant cette semaine, j'ai découvert la réalité de la vied'un centre équestre: s'occuper des chevaux tous les matins, la gestion d'une entreprise, les relations avec les clients, le respect des horaires et les consignes à respecter

espeme post-bac Programme Visé Bac +4 2014 pourquoi l’Edhec ? À l’EDHEC, vous accédez non seulement à une formation de haut niveau en création et gestion d’entreprise, mais vous développez également des compétences managériales et un esprit d’innovation qui vous distinguent des autres diplômés. Vous apprenez au contact d’experts en sciences du management et en finance et vous mettez en pratique vos connaissances au cours d’expériences concrètes avec les entreprises les plus prestigieuses

RAPORT DE STAGE Rapport de stage Mr KARBOUA ZOHEIR [pic] [pic] Société des Ciments Hamma Bouziane BP 174 HAMMA BOUZIANE,Constantine Tél : 213 (31) 90 66 80 Fax : 213 (31) 90 68 14 Email : Schb@erce-dz.com P.D.G : Mr. Benseghir Mabrouk [pic] 1 INTRODUCTION: La réalisation d'une cimenterie a Constantine était une nécessite pour le pays pour son

Quels DUT pour les ES ? | Le DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) et le DUT techniques de commercialisation sont deux formations qui attirent à elles seules 90% des ES admis en première année d'IUT. Cette préférence s'explique par le fait, d'une part, que ces formations sont très répandues et offrent donc beaucoup de places, d'autre part, qu'elles préparent à des métiers qui attirent beaucoup les ES, tels ceux du commerce, de la gestion et du management des entreprises. Ces

aussi mon entreprise : L’EPEIGE, en particulier Mme Sandra ISRAEL directrice de l’école et aussi Mlle Sofia CORCEIRO mon accompagnatrice durant toute la durée du stage, pour m’avoir facilité la mise en pratique des connaissances théoriques assimilées lors de cette formation. C’est grâce à elles que j’ai beaucoup appris au cours de mon stage et que j’ai pu avoir à ma disposition les informations nécessaires à la constitution de ce mémoire. Enfin, pour toutes les connaissances acquises en cette

à réaliser, de conditions d’exercice et d’accès et tendance de l’emploi. Permettre aux candidats de mieux se vendre face à un employeur. Permettre aux salariés d’avoir toujours un coup d’avance sur les changements qui peuvent survenir dans leur carrière. Processus : Généralement, il se déroule en trois étapes : 1ère étape : Constituer un territoire de soi, s’identifier, s’analyser  Considérée comme réflexion personnelle, cette étape est un moment incontournable à l'élaboration du projet professionnel

MOHAMED HAJBI Directeur de l’entreprise BIEN ainsi que tout les membres de cette société. Enfin, que tous ceux qui ont contribué de prés ou de loin au bon déroulement de mon stage, trouvent ici l'expression de mes sincères remerciements. INTRODUCTION ❖ POURQUOI CE STAGE PRESENTATION DE LA SOCIETE bien : 1. Secteur d’activité 2. Historique de l’entreprise 3. Fiche technique

Réalisé par : BARKATOU Meriem Rapport de Stage Aussi modeste soit-il, tout travail nécessite assistance et soutien. Ainsi, au terme de mon stage d’initiation professionnelle, je voudrais adresser mes sincères remerciements à toute personne ayant contribué, de près ou de loin, à la réussite de ma première insertion dans le monde professionnel. Tout d’abord, je tiens à remercier Mr My El Hassan Sougrati Hafdi de m’avoir accordé l’opportunité d’effectuer ce stage au sein de l’agence Al Omrane Marrakech

Laura Battini TC 1 Rapport de stage L’AGENCE ORGANIGRAM Année 2012 Rapport de stage Année 2012 TABLE DES MATIERES I) Le diagnostic interne de l’entreprise .......................................................... 3 A) Présentation de l’entreprise ........................................................................................... 3 B) L’analyse financière de l’entreprise ................................................................................ 4 C) Les ressources humaines

| | |Haute école de commerce et de management - BTS 2006 | | |Dans la categorie: Rapports de stage    | | | | | |Sommaire :