Rapport De Stage Sur La Contribution Economique Territoriale

choix rationnel.......................................................38 2.3.4 : Quelques facteurs démotivants dans l'entreprise......................................39 Partie II : Présentation du Groupe OCP et déroulement de stage Chapitre I: Aperçu générale sur l’entreprise .......................................................42 Section I : Présentation de l’entreprise........................................................................42 1.1 : Situation

environmental consciousness, environment, Cameroon. REMERCIEMENTS Le travail que nous présentons ici est le résultat d’une combinaison d’efforts. La réalisation de ce mémoire à nécessiter l’abnégation de plusieurs personnes qui ont apporté leur contribution à son élaboration par des conseils, des corrections et des encouragements … Aussi sommes-nous obligée de sacrifier à la tradition académique de la reconnaissance de l’apport déterminant de ce qui nous ont entouré et continuent de nous entourer

18 4 Préambule La préparation de la loi de finances 2012 intervient dans une conjoncture économique mondiale incertaine et à un moment où la région MENA vit des mutations politiques historiques. Dans ce contexte, le Maroc traverse une période transitoire à l'aube de la nouvelle constitution, en attendant l'organisation des législatives envisagées pour le 25 novembre 2011. Selon le dernier rapport du FMI sur les perspectives de l'économie mondiale, l’expansion ralentit légèrement, et les risques

 Rapport de stage Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale L’accompagnement budgétaire pour faciliter le maintien dans le logement : un des aspects de l’accompagnement social global des jeunes accueillis au sein des Missions Locales GINI Alicia Session 2009 SOMMAIRE Introduction p. 1 Partie I – La Mission Locale pour l’insertion des jeunes p. 2 I- Les Missions Locales : un réseau pour accompagner les jeunes dans leur parcours d’insertion

d’aujourd’hui 15 1. Petite enfance et milieu scolaire 16 2. Milieu sportif 16 3. L’accessibilité 17 CONCLUSION 19 INTRODUCTION  Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement de soins au sein duquel le stage a été effectué. Il s’agit d’un EHPAD de statut public (Etablissement d’Hébergement des Personnes Agées Dépendantes). Les personnels qui y travaillent relèvent de la Fonction Publique Hospitalière (FPH). Tous les agents ne sont pas des fonctionnaires ;

direction Odysseum - arrêt “Rives du Lez” ligne 2 direction Sablassou/Jacou - arrêt “Rives du Lez” • Vous venez à Montpellier en voiture : par l’autoroute A9 - sortie n° 29 Montpellier Est / Carnon direction Millénaire, puis Faculté de Sciences Economiques / ISEM / AES. 5 6 Vie pratique La Maison des Etudiants “Aimé Schoening” La MDE, gérée par le Bureau de la Vie Etudiante (BVE), porte le nom d’un étudiant montpelliérain en Médecine mort au combat en 1944. Elle abrite une salle de théâtre

d’autonomie, elle fait suite à la canicule de 2003, qui a révélé les insuffisances de l’accompagnement des PA en France. En contre partie du lundi de Pentecôte travaillés, les employeurs publics et privés versent une contribution de 0,3% de la masse salariale. Entre 2005 et 2010 cette journée a rapporté plus de 12 milliards d’euros. C. Les autres caisses * La CRAM : caisse régionale d’assurance maladie * La CPAM : caisse primaire d’assurance maladie * La CAF : caisse d’allocation familiale

ses franchisés, dans lequel le franchiseur accorde le droit et impose l’obligation à ses franchisés d’exploiter une entreprise en conformité avec le concept du franchiseur. Le droit ainsi concédé autorise et oblige le franchisé, en échange d’une contribution financière directe ou indirecte, à utiliser l’enseigne et /ou la marque de produit et /ou de services, le savoir –faire et autres droits de propriétés intellectuelles, soutenu par l’apport continu d’assistance commerciale et/ou technique, dans

notamment les tâches de développement économique que cette option implique. Administrée dans des conditions difficiles, dépourvue de toute initiative créatrice, aussi bien sur le plan de sa contribution à la réalisation des objectifs de développement national, que sur le plan de la satisfaction des besoins locaux, privée de ressources nécessaires aux dépenses résultant de charges de plus en plus lourdes, la commune n'avait aucune assemblée administrative, économique, financière et humaine indispensable

2018Rapport de stageAssistante d’assuranceEnseignant encadrant : Mr. Slimane EDDAFALI Superviseur de stage : Mr. Said Azzaoui Entreprise d’accueil : SAHAM Assurance MRIRTEtablissement : ENCG D’El-Jadida, Université CHOUAÏB DOUKKALIAnnée universitaire 2017-2018Remerciements1UNIVERSITE CHOUAÏB DOUKKALI ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION D’EL-JADIDAJe tiens tout particulièrement à remercier mes maitres de stage Mme.Noura OUAZIZI et Mme. Fatima IKHIDER pour leur accueil chaleureux, ainsi que Mr. Said AZZAOUI