Rapport De Stage Stress Au Travail

Rapport de stage en entreprise Du 8/12/2014 au 12/12/2014 Au sein de la mairie et Communauté des Communes Entre Cure et Yonne(CCECY) SOMMAIRE 1. Page de garde 2. Sommaire 3. Convention de stage et lettre de motivation 4. Description du lieu de stage 4.1 présentation de l’entreprise 4.2 typologie de l’entreprise 4.3

COURS DE METHODOLOGIE INTRODUCTION L'expérience accumulée en matière de rapports et mémoires présentés par les étudiants révèle l’existence de certains défauts qui semblent tenir avant tout à une méthodologie déficiente. Ce cours vise à doter les étudiants d’un certain nombre d’aptitudes et de techniques qui leur permettront de réaliser, dans des conditions méthodologiques optimales, la recherche qu’ils devront effectuer dans le cadre du mémoire de fin d’études. A propos du concept « Méthodologie »

n d’encadrement d’un stagiaire n°2 S4    INTRODUCTION :    Encadrer, c’est une action pédagogique visant à organiser un stage et a accompagner un  stagiaire afin d’assurer aux mieux l’apprentissage de sa fonction future. C’est une notion  dynamique qui implique deux participants : l’enseignant et l’apprenant.    Dans l’encadrement, l’enseignant a pour objectif, de former, de contrôler, d’évaluer et  d’instituer un cadre d’exercice professionnelle, afin de faire acquérir a l’apprenant les  connai

4 Qualifications nécessaires 4 II/ Organisation du travail 5 A) Aménagement des salariés et des postes de travail 5 Division du travail 5 Formes d’organisation 5 Flexibilité 6 B) Conditions de travail des salariés 6 Facteurs de motivation 6 Contraintes physiques et psychosociales 7 Contrôle et évaluation 8 Formation 8 Rémunération 8 Inégalités 8 Dysfonctionnement 8 III/ Le social dans l’entreprise 9 A) Les relations au travail 9 Facteur humain et productivité 9 Relations formelles

1. Le stage : une obligation; des dates-clés • Le stage est obligatoire pour tous les étudiants L3 Il fait partie intégrante du cursus (Plan Licence) et conditionne donc l’entrée en M1. • Seuls les étudiants ERASMUS (qui doivent fournir un rapport sur leurs études à l’étranger) sont dispensés. • 19 AJAP (L2/L3) font un projet tutoré. 1 • Le stage dure 2 mois (minimum) ou plus (3-4 mois). • Début du stage : le 11 avril. • Remise du rapport de stage : le 14 juin • Soutenance du rapport de stage

avons le devoir d’exprimer notre gratitude : à Monsieur Gbènoukpo DAH-LOKONON BODEHOU, notre maître de mémoire qui, malgré ses multiples occupations, n’a ménagé aucun effort pour suivre ce mémoire; à Monsieur Mathurin Cohovi MIAN, notre tuteur de stage pour son aide inestimable et sa disponibilité; à Monsieur Kpessou Pierre Simon SAI, pour sa disponibilité chaque fois que le besoin se fait sentir; aux Sieurs Horace ADOUKONOU, Hermann DJEDOU, Christian GBAGUIDI et pour leur assistance et conseil;

RAPPORT DE STAGE décembre 2010 INTERTECHNIQUE(ZODIAC) PLAISIR les gâtines ELMELLITI Anis  lundi 6 decembre 2010: Le matin de mon premier jour de stage, je me suis réveillé a 6h00 pour aller à mon premier jour de stage et découvrir la vrai vie de travail dans l‘entreprise ou travaillé mon père dans les pièces d‘avions. Je suis parti a 7h00 de chez moi pour aller commencer a 8h00. En allant au travaille je me sentais un peu stresser, en arrivant a l’entreprise je suis aller

de l’Hôtellerie et de la Restauration Ou Management Touristique Rapport de stage Stage réalisé au sein de Helnan Chellah Hotel Réalisé par : Sara FARHI Classe : MOHR3/C Remerciements Avant d’entamer la rédaction de mon rapport de stage qui est la preuve de ma seconde interaction avec le monde de travail, en tant que stagiaire, je voudrais remercier toute personne ayant contribué à la réalisation de ce stage en commençant par la direction de l’Institut Supérieur International

A l’occasion de l’élaboration de ce rapport de stage, je tiens tous d’abord à remercier Monsieur Bentata, chef de département des R.H de la CNEP banque à Oran, pour m’avoir permise d’effectuer ce stage professionnel au sein de son service. Je remercie également Mademoiselle Benkada, directrice du pôle formation au sein de la CNEP, et lui exprime ma profonde gratitude et ma reconnaissance pour son aide et son soutien durant toute la période de stage. Je tiens à saluer Mademoiselle Algaro,

résumé du stage de 10 à 15 lignes (on peut emprunter lesrapports de stage des anciens, ne pas utiliser le "je" (au cours dustage …, il faut reprendre la table des matières)).www.xineurope.comwww.xineurope.comConseil : essayer de réunir le maximum de documentation de l’entreprise, faireun cahier de bord sur lequel vous aller mettre tout ce que vous faite, lesévénements.Après la collecte de documents à phased’observation :-www.xineurope.comL’organigramme-www.xineurope.comLes méthodes de travail :est-ce