Rapport De Stage Sous E Theme

RAPPORT DE STAGE D’OBSERVATION EN ENTREPRISE jeudi 25 octobre 2007 - lundi 27 octobre 2007 et mercredi 31 octobre 2007 S.I.G.E.M.TE. Epagny / Metz-Tessy Remerciements Pour commencer, je tiens à remercier Laurence B., coordinatrice Jeunesse au sein du Service Intercommunal de la Jeunesse (S.I.G.E.M.T.E.) d’Epagny / Metz –Tessy et directrice du Service Intercommunal Jeunesse (S.I.J.) de m’avoir accueillie dans son service. Je remercie également l’ensemble du personnel du S.I.J, qui

 RAPPORT DU STAGE COMMERCIAL  Réalisé par : Table des matières I. Remerciements La réalisation et le bon déroulement de ce stage ont été possibles grâce au concours de plusieurs personnes à qui je voudrais témoigner toute ma reconnaissance. Je tiens à remercier dans un premier temps, Monsieur Hussein directeur de l’entreprise d’accueil et mon maitre de stage pour la patience, la disponibilité et surtout la confiance qu’il m’a accordé. J’adresse mes vifs

« métier » que celui d’être parent mais pour s’y préparer, il n’y a pas d’école. Quand on l’exerce, pas de jour de repos. Pas de retraite, il n’est jamais fini » ENSEIS Etablissement du Rhône- 2021/2022 Expertise Technique- CAFERUIS S O M M A I R E INTRODUCTION ........................................................................................................ 1 1. LE SERVICE D’ACCUEIL EDUCATIF DE JOUR................................................ 2 1.1 Carte d'identité du service…………………………………………………………………………2

M.ZAHIR , Directeur de Production, pour m’avoir offert la possibilité de passer un stage au sein de la Société DISTRA, et à M. MOUTAWAKKIL, Responsable Administratif et Financier, qui m’a encadrée tout au long de mon stage. Je le remercie aussi pour m’avoir fait profitée de son expérience ainsi que pour ses précieux conseils. Je prie toutes les autres personnes qui m’ont aidée durant la période de mon stage d’accepter, anonymement, l’assurance de ma sincère reconnaissance. Mes remerciements

bancaire. Parmi les diverses tâches exécutées, j’ai choisi de développer celle du « rapprochement bancaire ». J’ai choisi ce thème car je trouve que c’est le plus intéressant de tous. C’est une étude qui nécessite des travaux de pointage long mais fondamentaux. Je vais dans un premier temps présenter l’entreprise puis décrire mes travaux comptables relatifs au thème choisi en deux parties : • 1 Le but de l’état de rapprochement • 2 La procédure 1 II. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

que le candidat est capable de réaliser et de présenter une étude à caractère professionnel sur un thème choisi librement dans le cadre de sa formation ou de son expérience professionnelle, en vue de valoriser les compétences professionnelles, caractéristiques de sa spécialité… » Contenu « Le thème de l’étude trouve sa source dans une expérience personnelle en entreprise. Il doit être en rapport direct avec les activités relevant de la spécialité. Il ne constitue en aucune manière un sujet de

Annexes…………………………………………………………………………….Page 19 INTRODUCTION Agée de 38 ans, j’ai décidée de passer mon C A P¹ petite enfance en candidat libre. J’ai un C A P et un B E P² commerce, je suis donc dispensée des épreuves de culture générale. En janvier, février et mars 2007j’ai effectuée un remplacement au poste d’A T S E M³ à l’école maternelle de------------et en même temps obtenu mon agrément d’assistante maternelle. Je me suis rendu compte que ma plus belle expérience professionnelle

Technicien Supérieur doit être soldée par un stage pratique en entreprise marqué par une épreuve de soutenance de rapport de stage. Ce stage est le moyen d’initier l’étudiant à la vie professionnelle. L’obtention du BTS se déroule en deux étapes : L’examen théorique a pour objet d’évaluer le savoir et le savoir faire acquis pendant la formation. Un Stage pratique en entreprise qui se solde par la soutenance d’un rapport stage. C’est donc dans le cadre du Stage pratique en entreprise qu’il nous a été

8 ➢ L’Organigramme de structure. 9 ➢ Les services destinés aux Clients. 10 ➢ Les différents services de l’hôtel. 11 ➢ Les tâches effectuées. 15 2ème Partie : Présentation du Service R.H et du Thème de Stage. Chapitre I : Généralité sur la gestion des Ressources Humaines. ➢ L’Aperçu Historique. 16 ➢ La définition de la gestion des R.H. 18 ➢ La définition du Recrutement. 19 ➢ Les démarches du Recrutement

Monsieur David TURBAN, le directeur général de Pomelo production, Mademoiselle Zineb BENROCHD pour la confiance qu’ils m’ont accordée, les efforts qu’ils ont déployés et pour l’importance qu’ils ont donné à mon encadrement durant la période de ce stage qui s’est déroulé dans de très bonnes conditions et qui n’ont ménagé aucun effort pour me prêter assistance, aide , conseils et disponibilité. Que toutes ces personnes là trouvent dans ces lignes l’expression de ma sincère reconnaissance, l’assurance