Rapport De Stage Société Générale De Banque

Objet. * Durée Du Stage. * Chapitre 02 : Présentation Du Cabinet : * Situation géographique. * Historique du cabinet. * Chapitre 03 : Déroulement Du Stage : * Visite du lieu du travail. * Horaire de travail. * Parties Du Stage : * Théorique * Audit. * Commissariat aux comptes. * Climat Du Travail. * Difficultés rencontrées. * Suggestions. * Conclusion Générale. * Annexes. AVANT-PROPOS

rapport de stageTable des matières RemerciementS 2 PARTIE 1 : Présentation et organisation de l’entreprise 3 Structure et situation géographique de l’entreprise : 3 Locaux, matériel et services 4 La système d’information 4 L’organigramme de la Bred 5 l’entreprise et sa production : 6 PARTIE 2 : DECOUVERTE ET OBSERVATIONS D’UNE ENTREPRISE : 7 ETUDE d’un métier ou plusieurs métiers : interview et/ou observations : 7 Description du poste : charger de communication interne 8 Description du poste : ingénieur

RAPPORT DE STAGE Description des services d’une agence du Crédit du Maroc [pic] Réalisé par : Tamdaoui Oussama Encadré par : Mlle Essmoum Wafae Année universitaire 2011-2012 PLAN : Remerciements Introduction I. Présentation du secteur Bancaire et du Crédit du Maroc 1) Environnement de la banque 1-1 Définition de la banque  1-2 La nouvelle loi

Rapport de stage : Crédit AgricoleRapport de stage : Crédit AgricoleSommaire Introduction I. Présentation du Crédit Agricole : Société coopérative A- Le Crédit Agricole, leader français B- Une société mutualiste C- La caisse régionale d’Ille et Vilaine II. Agent commercial A- Le rôle d’un agent commercial B- Ma fonction C- Mon analyse III. Conseiller de clientèle A- Le rôle d’un conseiller de clientèle B- Ma fonction C- Mon analyse IV. Chargé de clientèle professionnelle A- Le rôle d’un chargé

professionnels devient de plus en plus importante dans une société en pleine mutation et qui doit faire face au chômage et aux exigences des entreprises. Face à cette réalité, les écoles professionnelles ont voulues donner aux jeunes les moyens de leur insertion dans la vie professionnelle en leur offrant les possibilités d’études en deux ans. L’étudiant ayant obtenu son admissibilité a l’obligation de suivre un stage d’au moins trois (3) mois dans une entreprise en vue de

 Remerciements P2 Introduction P3 Première partie : présentation générale. P4 I/ Fiche signalétique P5 II/ historique P6 III/ Organisation : P9 1. organigramme de la société P9 2. présentation synthétique des différents services P10 A- Direction générale P10 B- Direction des Ressources Humaines P10 C- Direction Administrative et financière P11 D- Direction commerciale P14 E- Direction d'Usine

......................................................................7 Organigramme du GBP…...................................................8 » structure de la Banque Centrale Populaire :……………..…………….9 » Le Comité  Directeur (CD):………………………………………………10 » La Banque Centrale  Populaire (BCP):……………………………..…10 » La Banque Populaire régionale (BPR):…………………………….....11 » Les succursales :…………………………………………………………12 » Les agences :…………………………………………………………….....13 Chapitre 2 : Activités et

gestion, le suivi d’un stage est obligatoire. Ce stage permet à l'étudiant de participer concrètement au fonctionnement d'une entreprise afin qu'il mette en rapport ses études à la faculté et la vie professionnelle ainsi que les problèmes rencontrés dans l'entreprise. Après une recherche effectuée sur la nature du stage qu'on doit faire, voir les critères adéquats à une bonne formation, application des théories acquises, la décision est tombé sur «PHP CORP S.A.R.L.».C’est une société qui importe des produits

qualité de son encadrement et ses conseils pertinents qui m’ont guidé tout au long de mon stage. De même, j’exprime mes vifs remerciements à Mr TARIK BOUATTIOUI et Mr MOHAMMED LIMOUDNI qui ont accepté de juger ce travail, les membres du département financier, leurs encouragements, leurs aides utile et efficace, leurs conseils précieux, pour tous les moments de suivi qu’ils m’ont accordé tout au long de mon stage parce que sans leur dévouement, je ne serai jamais arrivé à ce stade de savoir-faire.

12. 4 Avril 2011 – 2 Juillet 2011 Agence CIC – Lyonnaise de Banque Adresse Maître de stage : Mr ……………………… Reproduction et diffusion interdite. Reproduction et diffusion interdite. I– INTRODUCTION……………………………………………………………………… ……………………………….. p3 II – REMERCIEMENTS…………………………………………………………………… ………………………………. p4 III – PRESENTATION DE L’ENTREPRISE………………………………………………………..………..... p5 A. Le Groupe CIC en France B. Le CIC Lyonnaise de Banque (Sud-est) C. L’agence CIC d’Aubagne 1) L’agence (organigramme)