Rapport De Stage Societe De Decoration

Rapport de stage Dimanche 7 décembre 2014 Sommaire Introduction et remercîments page 1 1) Présentation de l’entreprise page 2 et 3 1.1  Présentation  général  de  l’entreprise       1.2  Présentation  de  l’activité  de  l’entreprise     1.3  Présentation  du  management  de  l’entreprise       1.4  Présentation  du  contexte  culturel  de  l’entreprise     2) Missions

holding confère une large autonomie et marge de manœuvre à l’ensemble des sociétés qui lui appartiennent leur offrant ainsi une flexibilité et rapidité d’action que toute bureaucratie ne fera que freiner. Cependant cette autonomie est régit par des règles préalablement établies par l’administration du groupe visant à œuvrer dans le cadre d’une politique générale commune. Aussi le groupe assure un soutien de ses sociétés et recherche les créneaux porteurs pour y entreprendre de nouvelles créations

[pic] ← ROLE DE STAGE…………………………………………………………………….. ← DEDICACE …………………………………………………………………………… ← REMERCIEMENT……………………………………………………………………. ← INTRODUCTION…………………………………………………………………...... ← FICHE TECHNIQUE…………………………………………………………………. ← HISTORIQUE…………………………………………………………………………. ← SERVICE DU PERSONNEL…………………………………………………………. ← ORGANIGRAMME…………………………………………………………………… ← CHEF DE SERVICE ………………………………………………………………….. ← SECRETARIAT………………………………………………………………………… ← SECTION GESTION

Gestions de Commerce. Il est maintenant temps de choisir le stage que je voudrais faire pour les 6 dernières semaines de technique. Ce travail va m’aider dans l’obtention d’un stage. Dans se travaille nous allons commencer par voir qu’elle serait mon entreprise de rêve qui va être ensuite suivie d’une présentation que je pourrais faire à mon futur employeur. Par la suite ,il suivra de mon processus de gestion pour ma recherche de stage et finalement les moyens de prospection que je vais utiliser

le cadre du stage A) L’entreprise par rapport aux différents secteurs 1. Les relations presse 2. Les relations publiques B) L’agence Dépêches, son fond et ses formes : 1. Historique de l’entreprise et l’équipe actuelle 2. Ses multiples domaines d’intervention II. Ma mission et les tâches accomplies 1. Mise à jour des fichiers et listes presse 2. Relances téléphoniques 3. Suivi de dossiers 4. Rédaction III. Les résultats obtenus et les apports du stage : 1. Les

Maoua Majdi 3°7 Collège Frédéric Mistral 2009-2010 RAPPORT DE STAGE Sommaire I)Présentation de l’Entreprise II)Les différents métiers présents dans l’entreprise III)Les différentes tâches que j’ai effectué durant mon stage I)Présentation de L’entreprise L’entreprise où j’ai effectué mon stage est le restaurant La Chaumière situé au 60 Boulevard du Jardin Exotique dans la principauté de Monaco. Dans ce restaurant travaillent 15 employés. Les horaires d’ouverture sont de

technico-commercial, je suis allée faire un stage de 3 semaines dans une entreprise commerciale : Jardiland. Cette structure se situe à Ruaudin (Sarthe 72) dans une zone commerciale : Family Village. Tout au long de ce stage, j’ai pu découvrir l’entreprise Jardiland et ces différents secteurs. En effet, Jardiland Ruaudin est composé de plusieurs secteurs comme l’animalerie, la pépinière, le marché aux fleurs, la serre chaude, les fleurs coupées et la boutique. A la fin de ce stage, j’ai pu grâce aux informations

[pic]IFOCOP – RUNGIS DOSSIER PROFESSIONNEL DE FIN DE STAGE Sandrine Corbino [pic] [pic] MACtac France MORANGIS Sandrine CORBINO Contact IFOCOP 31-35 rue Charles Rossignol Dominique Guédon 91600 Savigny sur Orge ( 01.56.34.69.52 ∪ 06.27.73.89.70 ? dguedon@ifocop.fr ? sandrine.maillet91@gmail.com ASSISTANTE POLYVALENTE COMPETENCES PROFESSIONNELLES |Administrative |Bureautiques

 Rapport de stage d’observation Encadré par (BTS) : Mme Latifa IGHRAZ Encadré par (MARJANE) : Melle Ibtissam BOUCHAALA Réalisé par : Chaimaa Mailou. Département : BTS

RAPPORT DE STAGE Entreprise COTY - FRAGRANCE PRODUCTION CHARTRES 1 Stage du lundi 1er mars au vendredi 5 mars Objectifs de ce stage de découverte: découvrir les différents services présents dans l’entreprise notamment: -TPD -NPD -Informatique -RH ( ressources humaines) -Production/ Usine -Service qualité -Comptabilité -Logistique -Magasin, vente -Direction -Service formation -Achats SOMMAIRE DU RAPPORT Page 3-4. La présentation de l’entreprise Page 5. L’organisation