Rapport De Stage Services En Milieu Rural

Structure de l’ORMVAG 3- Département des ressources humaines Chapitre 3 : Problèmes constatés et recommandations pour l’amélioration de la politique de Gestion Ressources Humaines au sein de l’ORMVAG Chapitre 4 : Travaux effectués au cours du stage Conclusion générale Annexes Bibliographie Table de matières Chapitre 1 : Présentation de l’Office Régional de la Mise en Valeur du Gharb 1. Fiche technique : Raison sociale 

Chef d’agence, ainsi que Monsieur Formateur à I.S.T.A Du Hay-Riyad. Bien sûr, un merci particulier à M. Moujahid pour le bon accueil. Merci à mes maîtres de stage : M. Faraj, M. Mahria qui ont su me laisser une réelle autonomie, tout on me guidant et en m’apportant l’aide et les moyens nécessaires au bon déroulement de mon stage. Merci à Madame Ayachi qui a accepté ma candidature. je souhaite que ce travail puisse atteindre ses buts et qu'il soit au niveau souhaité. Enfin, veuillez

Pochuta, Chimaltenango (Guatemala) Mise en place de stratégies alternatives par le programme social CERNE d’ASECSA Travail de fin d’études réalisé en vue de l’obtention du titre de bachelière en coopération internationale Limborg Charlotte Maître de stage : Edy Siritit Rolando Promoteur : Julien Chevrollier Garante scientifique : Bénédicte Schoonbroodt Expert de terrain : Dimitri Lecarte ANNÉE ACADÉMIQUE 2014-2015 LA HAUTE ECOLE DE LA PROVINCE DE NAMUR Bachelier en Coopération Internationale Enseignement

connaissance d'un territoire, la recherche partenariat, notions essentielles pour ce type de projet. Durant ma formation, j'effectue mon stage au service enfance jeunesse de la Mairie de Jonquières 84150 plus précisément au sein du Point Information Jeunesse. Ce document retrace l'étude de milieu, un diagnostic et une analyse du territoire d'action. I. ETUDE DE MILIEU A. L’environnement 1. Communauté de Communes des Pays de Rhône et Ouvèze (CCPRO) La Communauté de Communes des Pays de Rhône et

Formation aux Techniques de l’Eau SOMMAIRE Mot du Directeur Général Perspectives de développement du Centre de Formation aux Techniques de l’Eau Thèmes de formation : Alimentation en eau potable en zone urbaine Alimentation en eau potable en zone rurale Assainissement et Environnement Sécurité et santé dans le travail Electromécanique – Hydromécanique et Génie Civil Comptabilité et finance Gestion administrative Intégration Formation sur site Management Informatique Calendrier prévisionnel de déroulement

plusieurs objectifs de mon stage : mettre en œuvre des techniques d’animations et/ou de formations, participer à la mise en œuvre d’une démarche de projet, participer à l’organisation de la vie quotidienne dans un service mais aussi évaluer les actions mises en place. Cette note présentera, dans un premier temps, le cadre institutionnel du projet : le centre hospitalier spécialisé en psychiatrie, plus précisément le Service des Majeurs Protégés au sein duquel j’ai effectué mon stage et ses missions. Puis

Yahyaoui Directeur de l’Agence Urbaine d’Oujda qui a bien voulu m’accorder le stage et qui a bien voulu répondre à toutes mes questions avec un accueil très chaleureux.. Je voudrais également témoigner ma reconnaissance envers mon responsable de stage Mr.bentaher qui m’a beaucoup soutenue durant mon passage et a mis à ma disposition toutes les informations nécessaires lors de l’élaboration de mon rapport de stage. Je n’oublierais pas de remercier l’ensemble du personnel de l’Agence Urbaine d’Oujda

Situation d’analyse sur l’hygiène J’effectue mon 1er stage dans un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), au sein du CCAS de Sucy en Brie. Avant de vous parler d’une situation problématique ayant suscité une réflexion sur le thème de l’hygiène, regardons la définition de celle-ci. Dans cette dernière nous retrouvons une notion s’appliquant aux matériels. J’ai choisi une situation qui se rapporte à l’hygiène du matériel, plus précisément sur l’entretien du linge à domicile. Je vais

Rapport de stage Avant d'entamer ce modeste travail, je tiens tout d'abord à exprimer ma gratitude à mes professeurs pour leurs soutiens. Mes sincères remerciements au directeur de l'agence Mr MOUNIR EL OUAHHABI et à tout le personnel avec qui j'ai partagé de très bons moments au cours de ce mois de stage, et qui a eu la gentillesse de m'accueillir dans ses locaux, partager avec moi sa bonne humeur et ses connaissances, qu'il trouve ici l'expression de mon profond respect. Enfin, je remercie toutes

Filière : Statistique et THEME Présenté par : LANTONKPODE Badel & QUENUM Trinité Maître de stage Maître de mémoire M. Richard MEKPOH Dr QUENUM Venant Directeur de la Programmation