Rapport De Stage Services Aide à La Personne

CHUCHOTEMENTS ou l’accueil en service d’urgence RAPPORT DE STAGE, mai 2002 Sandrine ESPOSITO Sous la direction de Patricia DEVAUX et Denis FLEURDORGE SOMMAIRE I – Introduction (page 3) II – Les conditions de réalisation de l’observation (page 4) III – Découverte de l’institution (pages 5 à 10) III.1 – L’historique de l’institution III.2 – L’organisation générale III.3 – La localisation de l’institution III.4 – Le cadre légal du service III.5 – La répartition des

transport………………………………9 Organigramme de la CAT………………………………………..10 Les différents services de la CAT et les taches effectuées Bureau d’ordre…………………………………………………...12 Service GEID…………………………………………………….13 Service traitement………………………………………………..14 Service production frontière……………………………………..15 Service recouvrement……………………………………………16 Service sinistre…………………………………………………...17 Conclusion Mots techniques acquises durant le stage Annexes REMERCIEMENTS Avant tout développement sur cette

SOMMAIRE INTRODUCTION p.2 A. PRESENTATION DE LA STRUCTURE p.2 1. Origine et historique 2. Mission et cadre juridique 3. Fonctionnement global p.3 B. LE PUBLIC p.3 La personne aidée p.3 La prise en charge p.3 -Journée type p.3 -Intervention des différents professionnels p.4 C. LE TUTEUR p.5 D. LE MOMENT CLE p.5 E. PROJET p.5 F. BILAN PERSONNEL ET PROFESSIONNEL p.5 CONCLUSION

IDENTIFICATION ET DESCRIPTION DU SERVICE, UNITE OU POLE… INTITULE Intitulé du service, de l’unité : Unité de Surveillance Continue Pôle : MCU (Médecine, Chirurgie, Urgences) Etablissement : Centre Hospitalier Saint Charles Adresse postale : 1, Cours Raymond Poincaré 54200 TOUL ère Localisation dans l’établissement : Rez-de-chaussée, direction Bloc, 1 porte à droite. TYPOLOGIE DU STAGE courte durée santé mentale et psychiatrie Soins : x longue durée, de suite et de réadaptation

Rapport du stage d’initiation Ecole supérieure de technologie de salé Département :technique de management Spécialité : technique de management L’établissement d’accueil : WAFACASH La durée : 1mois Réalisé par :  Asmae Moudene Les membres du jury :  Mm youssefi  Mr nejjar Promotion 2012/2013 RAPPORT DE STAGE D’INITIATION Dédicaces Louange à Dieu seul, Que le salut et la paix soient sur l'envoyé du Dieu, sa famille et ses compagnons. Je dédie ce modeste Travail A

[pic] RAPPORT DE STAGE REMERCIEMENTS J’adresse tous mes remerciements aux personnes citées ci-après pour m’avoir permis d’effectuer ce stage dans les meilleurs conditions possibles en m’offrant leur temps, leur gentillesse et leur savoir-faire. Tout d’abord a Monsieur Guirec MESGUEN , responsable du site de JHM Perpignan n entreprise au sein de laquelle j’ai été accueilli et sans qui ce stage n’aurait pu être effectué. A Monsieur Renaud RAVASINI, responsable d’exploitation , qui m’a

.PAGE 1PROBLÉMATIQUE................................................................PAGE 1PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE................................PAGE 2PRÉSENTATION DES LOCAUX..........................................PAGE 2PRÉSENTATION DE LA PERSONNE..................................PAGE 3SITUATION ET MODE D'ADMISSION.................................PAGE 4SITUATION CE JOUR ET TRAITEMENT.............................PAGE 5DEGRÉ D'AUTONOMIE.......................................................

Année universitaire 2021/2022 rapport de stage D’observation Aéroport Benslimane Réalisé par :                                                                                            Encadré par : Mr JOUNAIDI · RHAREF Younes                               Année universitaire 2021/2022Table des matières rapport de stage D’observation 1 Chapitre 1 : Présentation des aéroports

RAPPORT DE STAGE RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET GESTION DU PERSONNEL SOCIETE MD2i Tuteur du Stage: M. VERRY EMMANUEL REMERCIEMENTS Je tiens en premier lieu à remercier toute l’équipe de MD2i, dont M. Frédéric STUMM, Président Directeur Général, pour leur gentillesse et leur accueil au sein de la société. Je témoigne également ma gratitude à Monsieur Emmanuel VERRY, Directeur Commercial, pour m’avoir transmis des connaissances et des conseils très instructifs

Rapport de Stage ESC 3 Année scolaire 2005-2006 PERIODE : 27 FEV 2006 30 SEPT 2006 Promotion: 2006 Stage: Assistant d'agence/ de recrutement Organisme: Adecco Suiveur Entreprise : Lise Mizon Suiveur Ecole: Sana Henda SOMMAIRE INTRODUCTION …………………………………………………………….p2 1) CONNAISSANCE DE L'ORGANISME ………………………………..p3 1) Le Groupe Adecco…………………………………………………………………p3 2) Les grandes dates…………………………………………………………………p3 3) Les chiffres…………………………………………………………………………p4 4) Structures et Fonctions...…………………………………………………………p5