Rapport De Stage Services Aide à La Personne

commencerais ce rapport de stage, en ayant une pensée sincère et très spéciale pour toutes les personnes qui m’ont aidé et soutenu pendant cette période d’intégration au monde professionnel. Je les invite donc à trouver ici l’expression de ma grande gratitude et considération. Je tiens à exprimer toute ma reconnaissance à l’ensemble du personnel de cabinet « JuriPro », et tout particulièrement à : - Mr. BENZEKRI Mohamed, De m’avoir donné l’opportunité de passer un stage au sein de son

DEDICACES A ma très chère mère Quoi que je fasse ou que je dise, je ne saurai point te remercier comme il se doit. Ton affection me couvre, ta bienveillance me guide et ta présence à mes côtés a toujours été ma source de force pour affronter les différents obstacles. A mon très cher père Tu as toujours été à mes côtés pour me soutenir et m’encourager. Que ce travail traduit ma gratitude et mon affection. A mes très chers frères Aniss et Hicham et mes belles sœurs Soumiya

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Rapport de Stage ------------------------------------------------- Nom : Prénom : Classe : 3°H Nom de l’entreprise : Pharmacie Villaume-Vidal Adresse : Stage du 10 au 14 Janvier 2011 Nom du responsable du stage : Vidal Véronique MES ATTENTES Expliquez ce que vous attendez d’un stage en entreprise : Ce stage me permettra de découvrir le monde du travail, l’organisation, les

REZEL Elodie BTS SP3S Lycée Carcado Saisseval 121 Bd Raspail, 75006 PARIS RAPPORT DE STAGE Du 16 mai au 24 juin 2011 MAISON DE RETRAITE RICHARD 2 Boulevard Richard Garnier 78702, Conflans sainte Honorine BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social Stage de première année en Institution. SOMMAIRE I/ PRESENTATION DE LA MAISON DE RETRAITE RICHARD A/ Historique P5 B/ Contexte institutionnel : P5 1) Statut P5 2) Capacité d’hébergement

EFFECTUEE A LA SOCIETE REALISE PAR HAMZA BAHLAGUI ENCADRE PAR MR YOUSSEF BOUKHIR DECICACE ……………………………………………………………………………………………….….…….………3 REMERCIEMENT ……………………………………………………………………………………………….……….4 Introduction …………………………………………………………………………………………………….……….5 CHAPITRE 1 : présentation de la société A – Fiche technique

même police. Pour la 4ème de couverture :On doit mettre un résumé du stage de 10 à 15 lignes (on peut emprunter lesrapports de stage des anciens, ne pas utiliser le "je" (au cours dustage …, il faut reprendre la table des matières)). Conseil : essayer de réunir le maximum de documentation de l’entreprise, faireun cahier de bord sur lequel vous aller mettre tout ce que vous faite, lesévénements. Après la collecte de documents à phased’observation : - L’organigramme - Les méthodes de travail

Laura Battini TC 1 Rapport de stage L’AGENCE ORGANIGRAM Année 2012 Rapport de stage Année 2012 TABLE DES MATIERES I) Le diagnostic interne de l’entreprise .......................................................... 3 A) Présentation de l’entreprise ........................................................................................... 3 B) L’analyse financière de l’entreprise ................................................................................ 4 C) Les ressources humaines

Refus de soin [pic] Session 2011 /2012 SOMMAIRE Introduction page 3 à 4 Présentation de la situation page 5 à 7 Description et analyse page 8 Conclusion page 9

 Rapport de stage : Première année A rendre pour le 8 septembre 2014 Novancia Business School Paris Lucas Mallassagne SOMMAIRE Avant propos Page 2 Remerciement s Page 3 Introduction Page 4 I. Contexte professionnel a) Présentation de la société et son historique Page 5 b) Ses produits Page 5 c) Implantation et organisation de la société Page 6 d) Secteur d’activité : concurrence

professionnelle des personnes handicapées C'est notamment à partir de l'orientation en ULIS de lycée professionnel que les familles s'interrogent sur l'avenir professionnel des jeunes. Cette dernière étape de la scolarisation (16 ± 20 ans) devient pour l'essentiel préparatoire de cette insertion professionnelle. Il nous paraît utile, avant de l'aborder pour elle-même et pour bien la situer, de présenter brièvement la problématique générale de l'insertion professionnelle des personnes handicapées.