Rapport De Stage Seconde Secretariat

..................................................................................................................69 Vice – présidence chargée des affaires académiques et du développement universitaire .......................................74 Secrétariat du vice – président chargé des affaires académiques et du développement universitaire.................77 Département des affaires estudiantines ....................................................................................................

REMERCIEMENTS La rédaction de ce rapport n’a pu être possible que grâce à la contribution directe ou indirecte de certaines personnes. Que tous trouvent ici, l’expression de nos sincères remerciements. Ce sont : ← M. ANATOLE KOSSA, Administrateur provisoire de L’ARCC- CGFCC, de nous avoir accepté en stage. ← M. FRANCK; le Directeur technique et financier de L’ARCC- CGFCC pour sa disponibilité, sa patience et ses conseils donnés tout au long de notre stage. ← Mme LATTAH MADELEINE, chargée

professionnel au sein de L’OFFICE DE TOURISME de Creil représenté par Madame LETIEN, chargée de mission développement touristique de la ville. Au cours de ce stage, j’ai pu m’intéresser au métier de secrétaire administrative. Le service est composé de deux hôtesses d’accueil Mme TROUDE Anne-Marie et Mme SANOUBI Fatima. Durant cette période de stage, j’ai eu l’occasion de travailler avec le personnel de la Mairie de Creil ainsi que le conseil général et le conseil régional, mais la personne qui m’a

ma sincère gratitude et mon respect profond à : -Mr BELGHAZI, Directeur des Ressources Humaines, qui m’a donné la chance d’effectuer un stage au sein de la famille C.D.G, je vous remercie pour l’honneur que vous m’avez fait. -Mr M’HAMDI, Directeur de Département des dépôts, qui a eu l’amabilité de m’aider tout au long de mon stage et qui m’a toujours reçu avec gentillesse et cordialité, qu’il trouve ici, l’expression de mes remerciements les plus sincères.

RAPPORT INTERMEDIAIRE D’ACTIVITE PROFESSIONNELLE Msa 1 Année académique 2010-2011 SOMMAIRE Remerciements…………………………………………………………………………………….3 CV…………………………………………………………………………………………………...4 INTRODUCTION……………………………….……………………………………………… 5 I-LE BILAN DE LA RECHERCHE D’ENTREPRISE…………….………………………….......6 1) Une orientation réfléchie : l’EMA Vendée……………………………………………………6 2) Mes techniques de recherche d’entreprise………………………...………………………...

Introduction Notre formation de BTS Economie Sociale Familiale nous donne l’opportunité de faire un stage en deuxième année. Ce stage a pour but de participer à la réalisation des missions des établissements et des services, sur la base d’expertise dans les domaines de la vie quotidienne : alimentation, santé, budget, consommation, environnement-énergie, habitat-logement. J’ai choisi de faire mon stage dans une association à but non lucratif où je pourrai rencontrer un public diversifié. Ce choix m’a

souhaite approfondir p- 21 à 22 Bilan de stage effectué avec ma tutrice-formatrice de stage p-23 Conclusion p-24 Annexes p-25 Introduction J’ai choisi de réaliser mon stage de première année en polyvalence de secteur, au sein du Conseil Général de Seine-Saint-Denis, dans une Circonscription de Service Social Départementale. Etant donné que ce stage est ma première expérience au sein d’un service social, j’ai pensé qu’effectuer mon premier stage en circonscription serait plus judicieux

cette dernière." Article 6 de l'arrêté du 20 juin 2007 relatif au Diplôme d’État de Moniteur Éducateur. Le présent document a pour objectif de rendre lisible l'ensemble des procédures concernant la formation pratique du DEME depuis la recherche de stage jusqu'à son évaluation. Ce « guide » doit donc permettre à tous les acteurs impliqués dans la mise en œuvre de l’alternance de trouver les informations nécessaires à l’accueil, l’accompagnement et l’évaluation des stagiaires. Ce document a été élaboré

de m’avoir accueilli durant mon stage et tout particulièrement Mr. Mousset, en qualité de directeur du restaurant. Je tiens également à remercier Mr. Leclerc assistant du directeur ainsi que Messieurs Laurent, Kevin, Gilbert, Antoine, Isabelle Maîtres d'hôtel qui m’ont beaucoup appris sur les valeurs morales et professionnelles et qui m’ont aidé à améliorer ma qualité de service. Introduction : Dans une première partie je décrirais le lieu où j’ai effectuée mon stage et les différentes tâches que

formation et en second lieu, ceux qui ont consacré de leur temps et de leur expérience à l'élaboration de ce mémoire. Nos remerciements iront donc, tout d'abord à : • M. N’GOUAN, Directeur général de PIGIER CÔTE D’IVOIRE, pour le bon déroulement des cours durant nos années d’étude au sein de son établissement. Tout le corps professoral. Puis nous remercierons : • Mme GAUZE, Directeur général de MAYOLI, pour nous avoir recrutée pour ce stage au sein de son