Rapport De Stage Sapeur Pompier

Integrity Constraint) 169 7.5.3 Exercices 170 8. Les formulaires (angl. forms) 175 8.1 Définition 175 8.2 Types de formulaires 179 8.3 Création d'un formulaire 181 Les rapports (angl. reports) 183 9. 9.1 Définition 183 9.2 Création d'un rapport 189 10. 10.1 Sécurité des données Définition 191 191 10.2 Les manipulations malveillantes 10.2.1 Définition 10.2.2 La protection contre les manipulations malveillantes 191 191 192

de déduire les effectifs de fin de mois qu’il faudra répartir entre hommes et femmes.  Cependant, ceux qui ont connu la gestion manuelle de cet imprimé ont connu les écarts, les pointages interminables pour retrouver l’origine des écarts par rapport aux effectifs pris en compte sur le registre du personnel avec lequel les déclarations mensuelles devraient être en cohérence. Sur ce plan, il est aisé de comprendre combien l’automatisation est un gain de temps mais surtout une source de fiabilité

la formation. En 1990, il y a eu des accords avec les syndicats pour revaloriser les salaires de tous les fonctionnaires sauf les cadres supérieurs en 1989, la grande innovation de ce qu’apporter Rocard c’est la concertation. En 1993, le « rapport Pradra » qui réfléchit sur les cadres supérieur. La formation des cadres est valorisée. En 1995, on va avoir la « circulaire Jupé » qui ressemble un peu à la circulaire Rocard. Le point fort c’est qu’il va améliorer l’évaluation. Il faut réduire

Rapport de stage effectué du 14/02/2011 au 13/03/2011 Dans la compagnie : SAMIR [pic] Ecole Nationale Supérieure des Mines de St-Etienne ENSM-SE 1 SOMMAIRE : 1) Remerciement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .p 03 2) Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

les informations nécessaires avant de se rendre sur place, à bord d’un véhicule de police secours. En fonction de la situation (accident de la route, incendie, bagarre, drame familial…), il peut mettre en place un périmètre de sécurité, appeler les pompiers pour évacuer un blessé, procéder à une arrestation… Dans tous les cas, il informe ses supérieurs hiérarchiques qui peuvent, à leur tour, alerter les autorités judiciaires (procureur) ou administratives (préfet). En toutes circonstances, il doit faire

par un contrat de travail mais est nommé par l’autorité : c’est un acte unilatéral. Cela relève du droit public et administratif. 1.2. Place du droit du travail au sein du droit social : *Droit du travail : l’ensemble des règles régissant les rapports entre les travailleurs salariés et leurs employeurs. Le droit du travail, qui relève à la fois du droit privée et du droit public est divise en un droit individuel et un droit collectif du travail. *Sécurité sociale : Sécurité sociale contributive :

LA SÉCURITÉ PRIVÉE EN ESSONNE : MÉTIERS ET BESOINS DE FORMATION RAPPORT D’ÉTUDE Chambre de Commerce et d’Industrie de l’Essonne Service Aménagement du Territoire et Etudes Economiques JUILLET 2006 SOMMAIRE LA SÉCURITÉ PRIVÉE EN ESSONNE : MÉTIERS ET BESOINS DE FORMATION1 RAPPORT D’ÉTUDE.............................................................................................................. 1 SOMMAIRE.......................................................................................

d’entamer la rédaction de mon rapport, j’ai l’énorme plaisir de présenter mes sincères remerciements à l’ensemble du personnel de la société Anonyme Marocaine de L’industrie du Raffinage la SAMIR pour l’accueil qui m’a été réservé.et plus particulièrement ceux de la direction de production service  utilité » Je profite de cette occasion pour présenter mes vifs remerciements à mon parrain Mr ESSAFI qui a aimablement encadré mon travail pendant ma période de stage par ses précieux conseils permettant

des Juin 2013     appels, gestion des agendas et suivi des activités du service...; Gestion administrative des projets : suivi opérationnel d'un projet et son évaluation (aide à l'élaboration des documents de synthèse, du rapport d'évaluation...) Utilisation des nouvelles technologies de l'information; Savoirs juridiques et économiques liés aux activités : les administrations, le contrat de vente, le droit à la formation, statuts et contrat des salariés, la soustraitance

de cette obligation est réduite. L’accès des nationaux reste subordonné au respect de leurs obligations en matière de recensement et de participation à la journée « défense et citoyenneté ». Les européens sont aussi tenus d’être en règle par rapport à leurs obligations éventuelles de service national dans leur Etat d’origine. ▪ Les conditions d’aptitude physique Le candidat à un emploi public doit être physiquement apte à exercer les fonctions auxquelles il postule (titre Ier, art.5