Rapport De Stage Sap

1 % des ventes. Les grandes marques de luxe et de la beauté y sont référencées et attirent chaque année des milliers de touristes étrangers, friands de produits « made in France. » L’offre pléthorique de la grande distribution séduit par son bon rapport qualité/prix. Mais c’est principalement sur le segment des soins que ce réseau se dé marque. Circuits de distribution par famille de produits : [pic] ✓ Distribution Les circuits de distribution présents sur le marché des parfums et

Rapport de stage Rapport de stage technique Pour l’obtention de Diplôme universitaire de technologie Filière : Génie industriel et maintenance Réalisé et Présenté par : Nouhaila salouh Encadrant industriel : Omar Benwadih

➢ saisir des Lettres de Change Classique à mettre en attente ; ➢ effectuer les recherches sur la Déclaration d’Échanges de Biens ; ➢ envoyer des télécopies ; ➢ enregistrer des opérations diverses dans le logiciel SAP ; ➢ préparer les paiements par chèques et les enregistrer puis les faire signer par Monsieur VALETTE. A l’issue de cette période de formation en entreprise, j’ai choisi de développer la gestion des commandes clients particuliers. Tout

INTRODUCTION GENERALE Dans le cadre de mes études, j’ai choisi d’effectuer mon stage au sein de la Compagnie des Boisson Gazeuse du Sud (Coca cola Marrakech) afin d’apprécier les méthodologies de travail et de concrétiser ce que j’ai apprit durant la période de mes études à l’Institut Supérieur du Génie Appliquée(IGA) . Ainsi, l’ambition de ce travail à pour propos de découvrir un organisme géant, qui est leader sur le marché des boissons gazeuses au Maroc et qui a

jour des cahiers des charges produits à marque distributeur, signés Carigel. Cette activité m’a amenée à travailler avec le service Achat pour connaître notamment la fin des Appels d’Offres, les exigences spécifiques produits… Tout au long de mon stage, j’ai pu observer des dysfonctionnements de communication interne entre les services Achats et Qualité. Ce qui m’a conduit à m’interroger sur : Comment la Qualité peut permettre une amélioration de la communication interne ? Afin de répondre à

Morante Clara 2nd SAP B Rapport de Stage EHPAD Les Jardins Du Castel Châteaugiron. Stage du 14 Juin au 9 Juillet 2010 Sommaire: I. Présentation et situation de l’établissement dans son environnement. 1.1/Situation de l’établissement dans son environnement et identification des différentes étapes de son évolution. 1.2/Présentation des fonctions,des différents services et des activités de l’établissement. 1.3/Mise en évidence

3.3 Méthode des ventes - Il y a possibilité de déplacement en agence pour certains grands comptes qui est accueilli et traité selon les étapes de l’acte de vente - Les techniques de la vente par prospection (entonnoir) sont aussi utilisées en rapport avec le code des marchés publics. A partir de support catalogues, d’un site Internet, de mailing et de nos salons, nos commerciaux conseillent les clients : choix des produits, aides sur l’équipement et les implantations, renseignement prix, options

qui m’a encadré durant la période de mon stage au sein de l’Office Nationale de l’Eau Potable, et ses conseils constructifs et ses recommandations au cours de mon stage technique. J’adresse également mes profonds et sincères remerciements à Mr Khalid EZZITOUNE Chef du service de contrôle de gestion pour son suivi, son encadrement, et les aides innombrables. Ses conseils et directives précieux et fructueux qu'il m’a prodigué tout au long de la période du stage, sans oublier Mr Rabie ADADI que je remercie

DEDICACES Je dédie ce modeste travail à mes collèges et à tous les personnels de « ASMENT TEMARA  » qui m´ont aidé à élaborer ce rapport. REMERCIEMENTS Je tiens à remercier Mr OUHAMMOU, mon maître de stage, qui m’a permis de réaliser ce stage au sein de l’entreprise « ASMENT TEMARA » Merci également à Mr HAOUCH, Mr BOUJADI, Mr LAKHAL et tous les chefs d’équipe pour leur accueil, leur conseils, leur écoute

.................................p.22 2) Tache effectué à CannalFood ………………………………………p.23 3) Les apports de stage ………………………………………………....p :24 IV. Conclusion V. Annexes Au terme de cette courte période de stage, Je tiens à exprimer ma reconnaissance et mes remerciements les plus sincères à M. ESSEDAOUI, Responsable Ressource Humaine, de m’avoir accordé cette chance de passer mon stage au sein de son département, ainsi que pour son soutien permanent. Je tiens à remercier également, M. HAJOUI