Rapport De Stage Sanofi

1 Remerciement Avant tout développement sur cette expérience professionnelle il me parait naturel de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont donner une expérience professionnelle au cours de ce stage, et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable et enrichissant. Je remercie Mr Bessiere Eric, mon tuteur de stage et Ostermann Sébastien mon collègue qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec

Rapport de stageRéaliser par  : Achraf El HARFI RemerciementJe remercie dans un premier temps, toute l’équipe pédagogique de Groupe Pharmaceutique LAPROPHAN (située à Casablanca). Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes : M.EL KHLIFI chef du Service Informatique, qui m’a accordé cette chance d’effectuer mon Stage au sien de son service. Je n’oublie surtout pas tous les collaborateurs

Rapport de stage Baccalauréat professionnel Réalisation en chaudronnerie industrielle -Période n°4: 18/11 au 20/12/2013 entreprise Sassaro tuteur:M.LAROCHE -Période n°5: 31/03 au 18/04/2014 entreprise Sassaro tuteur: M.BILLON Sommaire page 3: Remerciement page 4: Histoire de l'entreprise page 5:Présentation de l'entreprise page 6: Situation géographique page 7-->8: Matériel Disponible dans l'atelier Page 9-->10: compte rendu des activité de stage (1er stage)

par les changements du marché et la nouvelle direction 20 2.1. Vers une croissance externe portée par la fusion acquisition 20 2.1.1. Définition et intérêts de la croissance externe 20 2.1.2. Exemple de croissance externe pour le groupe Sanofi-Aventis 21 2.1.3. Les changements induits au niveau du service export 24 2.2. Le programme transforming : Se diversifier pour mieux régner 25 2.2.1. L’innovation : facteur clé du groupe 26 2.2.2. Les opportunités de croissance du

Rapport de stagePharmacie de la FontonneLyna Smirani 3°4Sommaire . Page 3 : Le Stagiaire et son tuteur. Page 4 : Choix du stage et motivation . Page 5 : L’identité de l’entreprise. Page 6 : L’entreprise et ses employés. Page 7-10 : Faire un journal quotidien. Page 11 : Apprendre à s’informer à travers l’interview d’un professionnel. Page 12 : Ma synthèse du stage. Page 13 : Remerciements Le stagiaire

messageries en ligne. La séparation vie privée/vie professionnelle prend aujourd’hui alors tout son sens : face à la perméabilité de ces deux mondes. La Justice va permettre de redéfinir les frontières les séparant. Quels sont les droit du salarié par rapport a internet sur son lieu de travail ? Les droits et obligations développement I- D’un point de vue juridique, aucune disposition du code du travail ne donne un droit d’accès au réseau internet pour le salarié depuis son poste de travail. Néanmoins

de Lausanne, l’Ecole des Ponts ParisTech de Paris et le Groupe AFT-IFTIM. De plus, de grandes entreprises internationales sont adhérentes à l’IML et contribuent à son développement. SOMMAIRE Editorial Programme du Mastère Conditions du stage L’IML, c’est avant tout : une formation résolument européenne et mondiale, tant pour ce qui touche le recrutement des étudiants que le corps professoral, les entreprises où se réalisent les stages et les débouchés professionnels, une complémentarité

entreprise dans le cadre d’une mission structurante de stage au sein de la direction Marketing, une mission consistant en l’étude Marketing, une étude de la perception des produits de SOTHEMA au niveau des pharmacies. Cette étude donnera aux responsables de l’entreprise une idée claire sur le paysage concurrentiel où évoluerait la stratégie. Elle servira également d’aide à la prise de décisions stratégiques et opérationnelles. Enfin, mon stage au niveau de la société SOTHEMA m’a donné la chance d’élargir

effet, assurer des activités professionnelles dans un contexte particulièrement favorable. Enfin, j'inclus dans ces remerciements l'ensemble des personnes du laboratoire qui m'ont motivé par l'ambiance dynamique qui règne dans l'entreprise. Ce stage m'a, en partie grâce à eux, permis de m'insérer avec facilité dans le monde professionnel et de disposer désormais d'une expérience concrète à présenter auprès de mes futurs employeurs. SOMMAIRE INTRODUCTION

Année 2008/2009 Master 2 Arts – Lettres – Langues Mention Langues et Cultures Etrangères Spécialité Langue Culture Entreprise Anglais noms des professeurs suiveurs : M. Zoubeir MOUELHI et M. Alain SUBERCHICOT Maître de Stage : M. Pierre AUBRUN Directeur du Département RWD sur la région EMEA Etudiante : ksenia ISMAGUILOVA Numéro d’étudiant : 6071329 Remerciements Je tiens tout d’abord à remercier l’ensemble de l’Equipe pédagogique ainsi que tous les intervenants professionnels