Rapport De Stage Puériculture

..............................................................................................3 II) PARTIE ADMINISTRATIVE....................................................................................................... 1) Certificats de stage 4 à 5 2) Grilles d'évaluation des compétences

03/03/2014 au 29/03/14 Tuteur de stage : Florence Teste ; 06 27 08 52 62 Tuteur pédagogique : Dania Mouakhar-Klouz Alyzée BENDJELLOUL 2013/2014 Tout d’abord, je souhaite commencer par des remerciements, ce qui me parait primordial. Je tiens à remercier l’entreprise Du pareil… Au même de m’avoir accueillie au sein de leur équipe. Celle-ci a été très chaleureuse et accueillante. Je remercie principalement, Madame Florence Teste, de m’avoir donnée l’opportunité de faire partie de l’équipe durant

- et prévenir l’isolement Savoir faciliter les relations de la personne avec sa famille Savoir faciliter les relations de la personne avec son environnement social (média, environnement proche, voisinage,…) Savoir aider la personne dans son rapport à l’autre lorsque cela est nécessaire Savoir faciliter la participation de la personne aux activités à l’extérieur Savoir favoriser l’insertion sociale de la personne (parents,…) dans la vie de la cité Savoir proposer des activités susceptibles de

INTRODUCTION Je travaille sur des structures d'accueil d'urgence depuis 7 ans comme maîtresse de maison. J'ai précédemment occupé un poste de responsable d'entreprise dans la restauration rapide dans lequel j'ai accompagné des jeunes majeurs dans leur insertion professionnelle. Au fil de mon parcours, après un baccalauréat médico-social, un emploi dans le secrétariat et pour terminer la gestion d'une équipe en restauration. Je me suis orientée vers le poste de maitresse de maison qui me correspondait

J'ai effectué mon stage dans l'unité commerciale de Toys' R' Us Villabé, une succursale du réseau intégré Toys R' Us dont la tête de réseau se situe à Corbeil. Le point de vente a été ouvert suite à la création du Centre commercial Villabé en 1988. Il est situé à Villabé, une ville de 4 854 habitants, facilement accessible par l'autoroute A6. Située à proximité de Corbeil, l'enseigne attire un flux important de du sud de l'Essonne. J'ai effectué la totalité de mon stage dans le rayon sport plein

Ces missions visent le plus souvent à assurer au quotidien la bonne tenue générale du magasin : merchandising, mise en rayon, étiquetage, propreté, opérations promotionnelles, … 2. Mes missions au sein de l'entreprise Pendant ma période de stage, de 4 semaines, j'ai pu être considérée comme une vendeuse et ainsi, réaliser les mêmes missions que les vendeuses du magasin. Cette position m'a permis, de pouvoir réaliser des missions différentes et variées, et m'a permis d'aborder le métier de

REMERCIEMENTS Tout d’abord, je voudrais remercier le home « Les Arcades » de m’avoir permis de réaliser mon stage du 1er au 12 février 2010. Je remercie tous les animateurs de m’avoir accueillie et tout particulièrement Didier Degreaf et Anne Jeanpierre d’avoir veillé au bon déroulement de mon stage. J’exprime aussi ma gratitude envers Mr Beco (préfet de l’Athénée Royal de Waimes), Mr. Guebel (chef d’atelier) et Mme Pene (inspectrice de la section Agent en éducation). Je tiens

Proximité et de Vie Locale. J’ai effectué ce stage au Centre Social et Culturel de la Cité Verte ce qui m’a permis de côtoyer tout les public à la fois, ce qui fut très enrichissant. Sommaire A. Implantation et environnement de l'établissement. 1. Présentation de l'implantation géographique de la structure d'accueil (page 1 et 2) : - adresse exacte. - plans de région, de département... 2. Présentation du contexte local de la structure de stage (page 3) :  - nom de la commune. - nombre

réalisées. Pour approfondir mon étude sur le sujet et être en relation avec la population concernée, j’ai effectué un stage à la fois auprès d’une assistante maternelle et dans une halte- garderie accueillant des enfants de 3 mois à 3 trois ans, située à C d N, qui est un quartier de Clermont-Ferrand (63), essentiellement constitué de logements sociaux collectifs. Au cours de ce stage, j’ai réalisé des entretiens directifs avec des professionnels de la petite enfance : une assistante maternelle et

l’avis d’imposition, le numéro d’allocataire et le numéro de sécurité sociale et un justificatif de domicile pour les permanents. C – Le personnel Une directrice (éducatrice de jeunes enfants) : Mme Delcher Deux auxiliaires de puériculture Deux agents polyvalents D – le projet éducatif Depuis quelques années les structures du pôle petite enfance de Beaumont sont sensibilisés à l’accueil individualisé des enfants et mènent une réflexion s’appuyant sur les travaux