Rapport De Stage Prévention Santé Environnement

Académie de Nancy-Metz Lycée Jean Victor PONCELET 57500 SAINT-AVOLD RAPPORT DE STAGE DANS L’ENTREPRISE : DANS LE CADRE DU STAGE EN ENTREPRISE DES PROFESSEURS DE SCIENCES ECONOMIQUES ET SOCIALES Du 6 JANVIER 2002 au 29 mars 2002 1 Table des matières Remerciements Avertissement I LE DEROULEMENT DU STAGE : 1) L’organisation générale du stage 2) Le bilan de l’organisation et du déroulement du stage II LE RAPPORT D’OBSERVATION DE L’ENTREPRISE : Plan Introduction : présentation de l’entreprise

|ECOLE SUPERIEURE DE TECHNOLOGIE MEKNES | | | |RAPPORT DE STAGE | Effectué à : Délégation Provinciale

Dépasser notre humanité 84. Conclusion 10 BibliographieINTRODUCTIONSuite à mon de mon premier stage en santé mentale, effectué en deuxième année J’ai souhaité approfondir mes connaissances et développer mes pratiques professionnelles en demandant d’effecteur mon stage du semestre 6 dans un CMP (Centre Medio Psychologique). Cette structure assure des missions de prévention, de diagnostics, de soins ambulatoires et d’intervention à domicile. Elle accueille des personnes souffrant de

Préparations à base d’Huiles Essentielles Stage : 5ème année Pharmacie filière industrie Juin-Juillet-Août 2010 Stagiaire : Mlle RASOAMBOLATIANA Hiriela Maître de stage : Mr PIDOUX Michel Co-maître de stage : Rina Sommaire Sommaire 2 Introduction   3 Contexte de l’étude  3 Contexte pédagogique 4 Contexte géographique et économique 4 Contexte justificatif 4 Objectif de l’étude 5 Méthodologie 5 Structure d’encadrement du stage 5 Présentation de nos préparations

l’Université d’Orléans 2011 Section des Formations et des diplômes Evaluation des licences de l'Université d’Orléans 2011 Section des formations et des diplômes Rapport sur l'offre de formation "licence" de l'Université d’Orléans Vague B – 2012-2015 Campagne d’évaluation 2010/11 Préambule Pluridisciplinaire, hors santé, l’Université d’Orléans accueille (hors IUFM) un peu plus de 13000 étudiants sur l’ensemble de ses 5 sites. L’offre de formation, bien adaptée à l’environnement socio-économique

tiens à présenter mes sincères remerciements pour tous ceux qui m’ont aidé durant la période de mon stage et qui ont contribué à son bon déroulement dans les meilleures conditions, notamment le Directeur de la Direction INDH-INMAE, Mr Christophe CLUZEAU et son adjoint Mr CHADLI sans oublier Mme SALIH KHADIJA gestionnaire RH qui m’a encadré tout au long de cette période. Ce stage m’a permis d’améliorer mes connaissances théoriques acquises lors de ma formation. De même je tiens

Affecté lors de mon stage, à une institution se nommant «foyer de vie», ce dernier s'inscrit dans le cadre législatif et réglementaire de la loi n°2000.2 du 02 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale et la loi n°2005.102 du 11 février 2005 sur l'égalité des chances et l'accès à la citoyenneté des personnes handicapées. Cette institution possède trois grandes missions : l'éducatif, la psychologie et le médical. Cette institution est composée de trois bâtiments distinct hébergeant

en situation de handicap avec ses droits et ses libertés. J'ai effectué mon stage dans un foyer d'hébergement: "Le Champ d'Or". Ce service permet d'accueillir des personnes en situation de handicap mental et de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Lors de mon stage, j'ai pu observer un manque d'hygiène au niveau du lavage des mains. J'ai alors décidé de travailler sur un projet de prévention, santé et hygiène de vie, axé principalement sur l'hygiène des mains des résidents. En

Rapport de Stage DIRECTION DE L’ENVIRONNEMENT ET DE L’ENERGIE Rapport de Stage 2013-2014 Page 1 Rapport de Stage Rapport sur le stage effectué du lundi 16 décembre 2013 au mercredi 29 janvier 2014 Direction de l'Environnement et de l’Energie (DEE) A Saint-Denis de la Réunion Rapport de Développement Durable du Conseil Général Master 1 Développement Durable et Aménagement du Territoire (DDAT) Année 2013-2014 Université de la Réunion Page 2 Rapport de Stage

J’effectue mon stage de deuxième année au Service Social Départemental d’une Unité Territoriale de Prévention et d’Action Sociale (UTPAS). L’UTPAS est un service du département. Celui-ci est chef de file de l’action sociale. L’UTPAS est composée de quatre services : l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), la Protection Maternelle et Infantile (PMI), le Service de Prévention Santé (SPS) ainsi que le Service Social Départemental (SSD). Le Service Social Départemental est un service généraliste, accueillant