Rapport De Stage Préfecture

institutions médicales et sociales sont absentes du territoire bien que certaines soient représentées par des permanences au Centre Social  La grande ville la plus proche et dont dépendent les habitants se situe à environ 15 Km, elle est sous préfecture. Les moyens de locomotions disponibles  La navette : elle est gratuite, circule dans la ville depuis presque un an. Elle est financée par la communauté d’agglomération. Elle est peu utilisée car méconnue.  le train : la gare a ré ouvert depuis

L’INTERIEUR) • Le système de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences • Le système d’information et de communication 2. Système de gestion déconcentré des ressources humaines • Gestion des ressources humaines des wilayas, provinces et préfectures ; • Adaptation des emplois aux besoins nouveaux du service public et de l’action de l’Etat ; 3. Gestion personnalisée des carrières. De ce qui précède, le présent travail se veut être un outil pour éclairer les décideurs sur les différents aspects

* Les centres de formation d'apprentis * Les Greta * Les établissements d'enseignement privé * Le pilotage du système éducatif[+] * Les textes officiels * L'évaluation globale * Les rapports des inspections générales * Les évaluations des élèves de CE1 et de CM2 * Les indicateurs de résultats des lycées * Europe et international[+] * Le ministère et les organismes internationaux * Les

RAPPORT DE STAGE SERVICE PROMOTION OFFICE DE TOURISME DE MONTPELLIER Mélanie renaud TTST SOMMAIRE 1- Présentation générale du territoire du stage p. 2 et 3 2- L’offre touristique du territoire p. 4 3- La démarche touristique du territoire p. 5 4- Présentation détaillée de la structure d’accueil p. 5, 6 et 7 5- Synthèse des tâches

 RAPPORT DE STAGE 15 juillet – 23 août 2013 BTS SP3S Sommaire Introduction J’ai effectué mon stage à l’APEF de Vannes (Agence professionnelle pour l’emploi familial). C’est une entreprise de services à la personne du secteur privé. C’est une structure qui existe au niveau national et qui tend à se dévelloper notamment dans le grand Ouest. L’agence de Vannes est une SARL en franchise, c’est à dire qu’elle fonctionne de manière indépendante mais

RAMSA RAPPORT DE STAGE 2009/2010 INSTITUT SUPERIEUR DE TECHNOLOGIE APPLIQUEE D’AGADIR ISTA D’AGADIR AaaAA Superviseurs de stage: Bureau de la comptabilité analytique : * Mr Nait El Cadi Mohamed. *Mr Sajid Mohamed *Mr Bouhia Mohamed . Bureau de la comptabilité générale: * Mr Abderrahim Amseguine *Mr Hassan Ouktouk. *Mr Elhaj Rahimi Mohammed Amine Au nom du dieu, je dédie ce modeste travail à mes parents, et à toute ma famille sans exception ainsi qu’à tous ceux qui

jeunes et d'accompagnement social, d'aide à l'insertion socio-professionnelle pour les plus âgés. I. Le Centre Social du Banlay : 1. Historique Le centre social du Banlay est une association loi 1901, le dépôt de ses statuts à la préfecture de la Nièvre date du 29 septembre 1965. Cette association est née à l'initiative des habitants du quartier et s'est établie au 12 Boulevard Saint Exupéry, au centre Médical des petites soeurs de l'Assomption. Sous la direction d'une religieuse

pour mener à bien le présent rapport. Enfin, nous remercions tout le personnel qui a contribué de près ou de loin à l’achèvement de ce rapport, pour leur courtoisie, leur serviabilité et leur sympathie, qu’il trouve l’expression de notre profonde reconnaissance. 3 DEDICACE REMECIEMENT INRODUCTION GENERALE I- Attributions et organisation des Trésorerie préfectorales et provinciales II-contrôle et l’exécution des dépenses de l’Etat. III-pourquoi ce stage ? Première partie : la Direction

Fiche du projet d. Les participants dans la construction du bâtiment e. L’organisation du chantier IV. Suivi de chantier : a. Etat d’avancement du chantier à mon avancement b. Rappel des étapes précedentes dans le chantier c. La période du stage. 1) Les semelles en fondations 2) Poteaux 3) Longrines et chainages périphériques 4) Poutres 5) La dalle de forme 6) Les voiles 7) Les esclaiers 8) Les murs et cloisonnements 9) Les enduits 10) Etanchéité V. Conclusion I. Remerciements

CONCLUSTION........................................................................................P 27 ANNEXES.................................................................................................P 29 . Avant d'entamer ce modeste rapport, j'ai l'honneur de présenter mes profonds remerciements à Monsieur TRARI ABDELKADER le chef comptable du fiduciaire ANOUAL, je présente aussi mon véridique remerciement au groupe du fiduciaire : Mr. EL JAMLI RACHID Mr. EL JAMLI ABDELMALIK Mlle