Rapport De Stage Partenariat

Prospection de salles d’exposition 17 3.2.4 Mise en place d’une stratégie de communication 17 4. Bilan 18 4.1 Bilan d’ensemble 18 4.1.1 Points positifs 19 4.1.2 Difficultés rencontrées 19 4.2 Ce que j’ai appris durant mon stage 20 4.2.1 De l’importance du réseau 20 4.2.2 Liste non exhaustive des compétences acquises et/ou utilisées 20 Conclusion 21 Bibliographie et annexes 21 1 Introduction : 1.1 Pourquoi le Pakistan ? Durant l’été dernier, le Pakistan

Dans le cadre de ma formation DEJEPS j’ai souhaité réaliser mon stage à la MJC Bazin de Nancy, qui est affiliée à la Fédération Française des Maisons des Jeunes et de la Culture. Elle est associée à l’Union Locale des MJC avec 6 autres MJC de Nancy. J’ai voulu m’orienter dans une MJC pour mon stage pour la dimension citoyenne suivante « mettre en place les conditions pour que s’exerce une démocratie vivante encourageant l’initiative et la prise de responsabilité, permettant à tous de devenir

Nom Prénom Durée du stage Stage RAPPORT DE STAGE PC INTERVENTION EXPRESS 86 Avenue de Lavaur – 81 100 Castres Nom du Lycée Année Sommaire Présentation de l'entreprise

  | Rapport de stage 1ère année – 2009 / 2010 | BEHUE Anne-Laure Maître de stage : Armel Emmanuel Tuteurs de stage : Mickaël Obrenovitch et Sibylle Desjardins Sommaire Introduction Page 3 I – Luvi Ogilvy 1 – Présentation de l’agence Page 4 2 – Situation par rapport au marché Page 4 3 – La concurrence Page 5 4 – Ses marques Page 5 5 – Ses atouts et ses faiblesses Page 6 6 – Son fonctionnement Page 6 7 – Son image

I-Introduction  A - L’association : présentation général : Dans le cadre de ma formation en économie sociale et familiale, j’ai effectué mon stage au sein de l’association COALLIA, anciennement AFTAM “l’association pour la formation technique de base des travailleurs africains et malgaches” fondée en 1962. Cette association est présente dans plusieurs départements de France. Tout au long de son histoire, cette Association a diversifié son activité. Aujourd’hui, l’association regroupe plus de 2100

SommaireRapport de stage PlanPlan RemerciementsRemerciements Avant-proposAvant-propos IntroductionIntroduction Première partiePremière partie : Présentation de: Présentation de l’entreprisel’entreprise I. Présentation de TelefonicaI. Présentation de Telefonica II. Présentation de Telyco Espagne II. Présentation de Telyco Espagne III. Présentation de Telyco MarocIII. Présentation de Telyco Maroc Deuxième partieDeuxième partie : Descriptif des: Descriptif des

DOSSIER DU TRAVAIL EN PARTENARIAT ET EN RESEAUX Sommaire Introduction 3 1 Présentation de l’institution 4 1.1 Présentation de l’association l’APEI de l’Aube 4 1.2 L’IME/ ITEP l’ « éveil » 4 2 Moyens et ressources 6 2.1 Moyens mis en place par l’institution 6 2.2 Ressources de l’institution 7 2.2.1 Les ressources humaines 7 2.2.2 Rôle et fonction de l’éducateur spécialisé 8 2.2.3 Diagnostique de la dynamique d’équipe et institutionnel 9 3 Démarches, Procédé

DC 4 Cadre institutionnel en IME INTRODUCTION Dans le cadre de ma première année de formation de Moniteur Educateur, j’ai souhaité effectuer mon stage au sein d’un Institut Médico Educatif (IME). N’ayant aucune expérience dans la sphère du social ou du médico-social, j’ai donc choisi de me diriger en priorité vers le secteur du handicap et notamment de la déficience intellectuelle chez le jeune enfant. Avec pour objectifs de mieux comprendre celle-ci et d’accorder ma posture éducative en vue

Rapport de stage Page de garde À retourner, au plus tard le jeudi 10 septembre 2009 | | | |[pic] |Rapport de Stage | |

informations III.2.Les acquis de stage III.2.1.les acquis matériel III.2.2.les acquis humain III.3.Chronogramme III.3.1.durée de la recherche : stage, confrontation des données, rédaction PARTIE II ANALYSE ET DIAGOSTIQUE CHAP IV ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE DE L’ENTREPRISE IV.1. environnement macroéconomique IV.11. IV.1.2.évolutions IV.1.3.cibles visés IV.2. environnement microéconomique IV.2.1.fonds propres = bénéfices IV.2.2.dons et subventions IV.2.3.partenariat IV.3. stratégie de l’entreprise