Rapport De Stage Paie Niveau Bts

franchisé peut se voir appliquer certaines règles du droit du travail en raison de sa dépendance économique. Section 1: les principales caractéristiques du droit du travail. On dit généralement que le droit du travail est un droit autonome par rapport aux autres droits, on parle d’autonomie du droit du travail. Il est vrai que le droit du travail est une branche particulière du droit doté de principes généraux et de règles d’interprétation spécifique. A mi chemin entre le droit privé et le droit

Compte de fonctionnement………………………………………………………..………..23 CHAPITRE 5 : LA GESTION DU PERSONNEL 5.1 5.2 Les postes créés (voir fiches de poste en annexe)……………………………30 Les conditions de recrutement du personnel…………………………………….31 Politique d’emploi au niveau de ALIDé……………………………………………..31 3 Manuel de procédures administratives – Alidé - janvier 2008 Procédure de recrutement………………………………………………………………………31 5.3 5.4 5.5 Le système d’évaluation et de promotion du personnel……………………………..32 La gestion de la

Inspecteurs des ventes: Former vendeurs et contrôler leurs efforts de vente sur  points de vente.  Responsables régionaux : gérer une région ou un territoire géographique (contrôle  et animation de la force de vente).  Les technico‐commerciaux: ingénieurs de haut niveau chargés des ventes complexes  (biens industriels) ou stratégiques.  Composition équipe commerciale L’équipe de vente sédentaire • Télé‐vendeurs: vente à distance (téléphone) • Les vendeurs en magasins: Conseils clients et vente sur place 

rapidement vers la compréhension et l'assimilation de l'ensemble des enjeux comptables et financiers de l'entreprise. Quant à l'expert-comptable, ses missions s’orientent vers la révision comptable, l'expertise et le conseil. Celles-ci sont par rapport au rôle traditionnel de sous-traitance comptable à plus forte valeur ajoutée et plus rémunératrices. Consulter les fiches • • • N°4 – Chef comptable N°7 – Trésorier N°18 – Expert-comptable Les outils incontournables © Apec - Référentiel

débouche sur le Brevet Technicien Supérieur (BTS) - Le second cycle débouche sur les titres d’ingénieur et de spécialisation - Le troisième cycle permet d’obtenir des titres d’ingénieur de conception, des diplômes d’étude supérieure (DESS), des masters et un Master of Business and Administration (MBA). En ce qui concerne notre formation spécifique, après l’admissibilité au BTS option Gestion Commerciale, nous sommes soumis à un stage en entreprise au terme duquel, la soutenance

39 41 47 53 59 65 69 71 77 83 89 95 101 107 1 – Directeur des ressources humaines 2 – Responsable des ressources humaines Les métiers de l’organisation et de l’administration RH 3 – Responsable de l’administration RH et de la paie 4 – Contrôleur de gestion sociale 5 – Juriste social 6 – Responsable des relations sociales 7 – Responsable du SIRH Les métiers du développement des ressources humaines 8 – Responsable du développement RH 9 – Responsable du recrutement

la rémunération semble plus cohérent. Cette étude de rémunération a été élaborée grâce à un panel constitué de nos clients et de nos candidats au niveau national. Une nouveauté cette année : nous avons indiqué au sein de nos grilles de rémunération, une « flèche de tendance » qui vous renseignera sur l’évolution globale de chaque secteur par rapport à l’année précédente. Dans un souci d’optimiser la pertinence de notre analyse, les différences de rémunération entre l’Ile-de-France et les régions

Inspecteurs des ventes: Former vendeurs et contrôler leurs efforts de vente sur  points de vente.  Responsables régionaux : gérer une région ou un territoire géographique (contrôle  et animation de la force de vente).  Les technico‐commerciaux: ingénieurs de haut niveau chargés des ventes complexes  (biens industriels) ou stratégiques.  Composition équipe commerciale L’équipe de vente sédentaire • • • Télé‐vendeurs: vente à distance (téléphone) Les vendeurs en magasins: Conseils clients et vente sur place 

BTS Tertiaire – 1re année DROIT COURS 1 BTS Tertiaire – 1re année Dominique Bapteste DROIT Retrouvez la liste de nos formations sur www.cned.fr Pour plus d’informations, appelez le 05 49 49 94 94 Du lundi au vendredi, 8    0-18  . h3 h Coût d’une communication ordinaire. COURS 1 CONNECTÉ À VOTRE AVENIR Les cours du CNED sont strictement réservés à l’usage privé de leurs destinataires et ne sont pas destinés à une utilisation collective. Les personnes qui s’en serviraient

......................................................................................... 18 Article 31 -Apprentissage..................................................................................................... 18 Article 32 - Bulletin de paie ................................................................................................. 19 Article 33 - Durée du travail et heures supplémentaires ...................................................... 19 Article 34 - Travail exceptionnel