Rapport De Stage Ouvrier Telecom

[pic] Introduction … Remerciement… I- Présentation de la SOCIETE ▪ L historique de Djibouti Telecom ▪ Organigramme de Djibouti Telecom ▪ Fiche d identité de l’entreprise II -Les différents départements et leurs principales activités ▪ Le Service de Parc Automobile ▪ Le Service SETNM ▪ Le Cabinet du DAL ▪ Le Service de Douane et Transit ▪ Le Service d’Achat

Elève INSA Lyon Rapport de Stage Ouvrier effectué du 28 Juillet au 29 Aout 2014 GFC Construction Sommaire Remerciements ……………………………………………………………………………. Introduction p°3 …………………………………………………………………………………. p°4 I ) Description de l’entreprise Présentation de GFC Construction ………………………………………… Présentation du Groupe Bouygues ………………………………………… Présentation de mon tuteur de stage …………………………………… Pourquoi GFC ? ……………………………………………………………………….. p°6 p° 11 p° 13 p° 14 II ) Description du stage effectué …………………………………………………

pas parce que la tradition exige que cette page se trouve dans mon rapport, mais parce que les personnes auxquelles s’adressent mes remerciements les méritent vraiment. Mes vifs remerciements sont destinés à Mr. Hormi mon encadrant, pour son soutien, pour sa disponibilité, son inspiration et son orientation. Mes remerciements vont également à Mr. SLAOUI le directeur général de L’entreprise pour m’avoir permis d’effectuer mon stage au sein de MAFODER. Je remercie Mr .ERRIAMI encadrant dans la

Gaspard FAUQUENOT 6472J - TP3 Compte rendu d’activités Stage de 2e Année Conduite de travaux Au sein de l’entreprise Bouygues Bâtiment Ile de France – Rénovation Privée Eté 2014 Chantier du 7-11 rue Masseran, Paris 75007 1 Gaspard FAUQUENOT 6472J - TP3 Résumé J’ai effectué dans le cadre de mon cursus scolaire un stage de trois mois en fin de deuxième année. J’ai travaillé comme conducteur de travaux chez Bouygues Bâtiment Ile de France – Rénovation privée, sur un hôtel particulier

Troisième partie : Les apports de ce stage 13 I. Les apports professionnels : 13 A. Le management des idées : 13 B. Management des personnes 14 II. Les apports pédagogiques 16 A. La communication interne 16 B. La vision technique 16 III. Les apports personnels 16 A. Au niveau du stage 16 B. Au niveau de l'entreprise 16 CONCLUSION 18 ANNEXES 19 There are three months ago… Surfant sur le web à la recherche désespérée d’un stage en agence ou en communication

()RAPPORT DE STAGED’INITIATIONBanque populaire régionale Fès-Taza / Agence SaissPériode : Du 03 au 31 Août 2015Réalisé par : EL BEKKOURI EL ALAMI Otman RemerciementsAvant tout développement sur cette expérience professionnelle, il m’apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup aidé au cours de ce stage et à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce travail un moment très profitable. Un merci bien particulier

Rapport de stage d'entreprise INEO Réseaux Ouest 2011-2012 Sommaire : Couverture ( page 1 ) Sommaire ( page 2 ) 1ère partie : 1. Présentation de l'entreprise ( pages 3-4 ) 2ème partie : 1. Présentation de l'ensemble des activités (page 5) 2. Ce que j'ai fait pendants mon stage (pages 6-7) 3. Thème technique (page 8) 4. Présentation du lieu d'intervention (pages 8-9) 5. Présentation de la tâche à réaliser

PRESENTATION DE TUNISIE TELECOM La société TUNISIE TELECOM a été crée le 1er janvier 1996 sou forme d’un établissement public a caractère industriel et commercial doté d’une personnalité morale et d’une autonomie financière . elle est régie par la législation commerciale et il est placé sous la tutelle du ministères des communications dont le siège est à Tunis . Ses activités principales consistent en : * Le développement et l’exploitation des réseaux de télécommunication ( installation

Réseaux GSM, GPRS, UMTS. Architecture évolutive pour une stratégie services. Juin 2002 www.girodon.com Réseaux GSM, GPRS et UMTS Cette partie présente les différents éléments des 3 réseaux et montre comment les architectures télécoms des réseaux GSM, GRPRS et UMTS sont complémentaires. Cette partie montre enfin que la mise en place des réseaux GPRS et UMTS est une opération coûteuse au-delà des investissements liés à l’achat des licences. L’objectif de cette partie est de démontrer

directeur du centre de tri d’Orvault pour m’avoir permis de réaliser ce stage dans son établissement. Je voudrais également exprimer toute ma gratitude à Najat TCHICH et Dimitri RECART, responsables de production, qui en me consacrant un peu de leur temps précieux, m’ont grandement aidé à comprendre le fonctionnement et l’aspect management de cette entreprise. Je présente mes remerciements à Eric CHARLES, mon tuteur de stage, à Carl RABAUT et à Christian RAUMT. Grâce à eux, ces quatre semaines