Rapport De Stage Ouvrier Snecma

RAPPORT D’ACTIVITES 2010 - 2011 DES ASSOCIATIONS CROQ’NATURE ET AMITIE FRANCO-TOUAREG Bonjour, Croq’Nature a été le pionnier de l’appellation « tourisme équitable » privilégiant véritablement la rencontre entre les hommes, source de tolérance et d’épanouissement personnel et permettant à des familles du sud des retombées économiques importantes. Les salaires journaliers sont très supérieurs au cours des lieux car ils sont calculés sur les besoins réels d’une famille. Une « part développement

Encadré par : Mr A. Bendriouch Préparé par : Nora OUARDI -1- Nora OUARDI Année universitaire 2006/2007 Dédicace. Avant d’entamer ce rapport de stage, je tiens à dédier ce modeste travail à mes parents, ma sœur et mes amis qui m’ont soutenue, prodiguée des conseils judicieux et encouragée tout au long de mes études. A tous mes professeurs et à monsieur le Directeur de l’Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des Entreprises qui a suivi notre formation et a veillé

qui ont amené l’Assemblée à franchir une nouvelle étape en interdisant toute forme de groupements professionnels, y compris ouvriers, ainsi que les conventions professionnelles et les coalitions : loi Le Chapelier des 14-17 juin 1791. C’est cette loi qui fera obstacle jusqu’en 1864 au droit de grève et jusqu’en 1884 à la constitution de syndicats. Cela signifie que les ouvriers de l’époque se retrouvent isolés, il n’y a plus personne pour parler en leur nom. Le 19ème siècle La Révolution industrielle

Contrôle des conventions de l’OIT I – Rapports périodiques. L’OIT n’a pas ou peu de moyens coercitifs. Un État qui ratifie mais qui ne transpose pas. Les moyens périodiques. En vertu de la constitution de l’OIT, chaque État doit annuellement remettre un rapport sur les mesures prises, adoptées pour mettre en exécution les conventions ratifiées. Une commission d’experts de l’OIT examine les rapports annuels des États. Cet examen donne lui-même lieu à un rapport des experts remis à la conférence internationale

Droit du travail Chapitre 1: introduction générale Section 1 : présentation générale §1 : la définition du droit du travail Le droit social a deux pendants, le droit du travail et la sécurité sociale. Le droit du travail va organiser les rapports qui vont se nouer entre les personnes dans le cadre d'un travail dépendant c'est-à-dire un état de subordination. Le droit du travail ne s'intéresse pas à toutes les facettes du travail humain mais seulement à celles qui se font de manière dépendante

D'ESPACES PUBLICITAIRES : UN LEVIER D'AMELIORATION DES REVENUS SUPPLEMENTAIRES DES COMPAGNIES AERIENNES Comment générer des revenus annexes via l’exploitation de ses espaces au sol et à bord, pour une compagnie leader tel que Royal Air Maroc ? Stage effectué à Royal Air Maroc Réalisé par : Houda SAMIR Filière : Gestion et Commerce Option : Marketing et action commerciale N°d’Inscription : 282 Encadrant pédagogique : Mr. BENSEDDIK M.S.E.A: Mme ZAARI Najoua Année Universitaire: 2010-2011

l’employeur est encadré. 3. La rupture du contrat de travail : On n’est plus forcément embauché pour la vie dans une entreprise comme ce fut le cas pour les générations précédentes. _Le licenciement : C’est la pathologie de la relation de travail. Par rapport au droit du travail le licenciement c’est comme une toupie autour de laquelle tout tourne. C’est la situation la plus dramatique pour le salarié car il y a une dépendance économique fondamentale dans la relation de travail. Le salarié qui perd ses

indemnités journalières Clôture des versements / 1. Déclaration d’accident CPAM (S6200°) Service AT 2. Attestation de salaire (S6202) 3. Feuille d’accident du travail (S6201) 4. Déclaration d’arrêt de travail (ouvriers) ou de sinistres (ETAMS) date d’arrêt 5. Déclaration d’arrêt du travail (ouvriers) date de reprise 6. Attestation de salaire de reprise (ou non) du travail 7. Prendre RV avec médecin du travail 8 CPAM Service AT À la victime Pro BTP Dans les 48 h Dès connaissance de l’accident Dès

comme s’avancer dans un lac sans en connaître la profondeur. » Pavan K Karma, Le défi indien En 2035, la population indienne dépassera celle de la Chine, ce « basculement du monde » comme le nomme Eric Orsenna nous interroge sur l’évolution des rapports de force dans le monde en mouvement (cf. l’article du professeur Mahbubani, page suivante). Ce pays est en train de devenir progressivement un partenaire « incontournable » des échanges et un des centres du monde. L’Inde joue un rôle complexe mais

payés prévus par la convention collective. Arrêt 12 janvier 1994. La rédaction actuelle de ces textes exclut de cette action contractuelle des syndicats qui n’ont pas adhéré à l’accord collectif. cependant la Ccass a utlisé un autre fondement jdq pour ouvrir une action en Justice aux syndicats non signataires d’un accord collectif. art L 2132-3 qui prévoit l’action des syndicats ds l’intérêt de la profession. B) L’action dans l’intérêt de la profession. Cette action a été considérée au début du 19ème