Rapport De Stage Ouvrier Plastique

RAPPORT DE STAGE Chloé RICHARD Durée du stage : 12 Semaines Thème : Stage de vente Table des matières Introduction 4 Présentation 5 Historique de la marque Mango 6 Mango en chiffres 8 Etude de marché 9 Le secteur textile 9 Les deux dangers du secteur 9 Mango et ses concurrents 9 Analyse fonctionnelle de Mango 11 Stratégie marketing (4P) 11 La communication 12 Analyse SWOT 12 Logistique 13 Mango à Amiens 14 Organigramme de l’équipe

............ p9-10 Bibliographie « Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. »[1] Introduction : La réalisation de ce dossier du Journal d'Etude Clinique est en rapport avec des observations lors de mon stage long en Externat Médico-Educatif (EME). Ces observations m'ont permis de me questionner sur le travail d'équipe qui constitue celle-ci, et notamment sur les relations des différents membres. En effet, j'ai pu remarquer que les

ces enfants ont commencé à chercher un emploi. C’est pourquoi, il n’hésite pas à prendre en stage les jeunes qui en sont demandeurs dans le cadre de leurs études. Pour lui, l’entreprise a un rôle important à jouer dans l’insertion des jeunes générations et veille scrupuleusement à ce que les tuteurs de stage jouent au mieux leur rôle. Depuis trois ans, il accepte aussi d’accueillir des chômeurs en stage rémunéré de reconversion, il a d’ailleurs embauché certains d’entre eux pour la nouvelle activité

encouragements ont été essentiels. J’adresse mes remerciements à Monsieur Germain Mondésir, mon tuteur en contexte d’enseignement en première année de stage et Monsieur Mathieu Guérard, mon tuteur en contexte d’enseignement en deuxième année de stage, qui m’ont guidée avec bienveillance et compétence dans ma découverte de la pratique du métier d’enseignant d’arts plastiques au collège. Je remercie toutes les personnes de mon entourage universitaire, amical et familial qui, par leur partage de connaissances et

J’ai effectué mon stage dans le rayon ménage d’Hyper Crack situé dans la ZAC Canabady à St Pierre. 1 Présentation générale du réseau et de l’UC : L’enseigne a ouvert ses portes le 6 juin 2006, 3 mois après son ouverture, elle a dû changer (Hyper Champion → Hyper Crack) car la franchise Champion ne voulait pas que l’enseigne ait le même nom qu’elle pour cause de concurrence. Le PDG (François CAILLE) annonce au début du mois d’Avril 2009 la transformation de l’enseigne en GEANT Casino dans

[pic] Rapport de Stage Ouvrier de 1ère Année : [pic] Année 2007-2008 Sommaire : Introduction 3 1. L’Industrie Pharmaceutique 4 2. Le Médicament 5 3. Sanofi-Aventis 7 3.1. La Création de Sanofi-Aventis 7 3.2. La Place Mondiale de Sanofi Aventis 8 3.3. L’organisation de Sanofi-Aventis 9 3.4. Les engagements en matière de HSE et BPF de Sanofi-Aventis 9 3.5. Sanofi-Aventis en France 10 4. Le site de production du Trait 11 4.1. Présentation

pour m’avoir accueilli et permis d’effectuer mon stage au sein de son entreprise. Et en particulier : Tahar HAMRANI, Technicien de maintenance, avec qui j’ai passé beaucoup de temps et qui m’a formé et encadré. Pour son investissement à mon égard, sa gentillesse, pour la confiance qu’il m’a accordé et pour son savoir-faire qu’il m’a transmis. Grégory SERROR, Ingénieur réseau, pour sa bonne humeur, sa sympathie, son aide tout au long du stage.

Contexte du stage : stage FPC Date : les 27 et 28 mars 2008 Lieu : Bastia THEME : Un 1 er cycle d’Arts du Cirque en Collège (niveau 1) ***** 1- Genèse du stage, justifications 2- Objets, enjeux de la formation et parti pris pédagogique 3- Histoire du cirque 4- Compétences visées en fonction des programmes 5- Formes de pratique et variables didactiques 6- Trame prévisionnelle d’un cycle pour niveau 1 7- Evaluations et situations de référence En Annexes : Références officielles Collège et lycée Documents

d’une société comme JLEC. Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont participés de prés ou de loin au bon déroulement de ce stage, notamment, Mr. DOUIRID, Mr. ACHARF, Mr. ZENDAOUI, Mr. KARS Mr. RAMDANI et Mr. SABBAR, Mr. BOUADEL Mr. CHOKHMANE, Mr. SEGHIR, Mr. FAHMI, pour leurs encadrements, leurs soutiens et leurs compréhensions. Le rapport ne pourrait être clos sans que j’adresse mes remerciements à tout le personnel de l’institut spécialisé de technologie appliquée d’El

présenter nos vifs remerciements à tous ceux qui nous ont accordé leurs orientations, leurs conseils et qui ont veillé au bon déroulement de notre stage et plus particulièrement à : La direction de la société " la centrale laitière – Meknès " dans la personne de son Directeur Mr FRITESS pour nous avoir donné l’opportunité d’effectuer notre stage au sein de sa prestigieuse unité industrielle. Mr.ACHKARI professeur chercheur à l’institut agronomique et vétérinaire Hassan II, pour son encadrement