Rapport De Stage Ouvrier Informatique Premiere Annee

UNIVERSITE MOHAMMED PREMIER ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION D’OUJDA RAPPORT DE STAGE Au sein de l’Office National de l’Eau Potable (centre de l’ONEP de Beni-tajjit) ANNEE UNIVERSITAIRE : 2011/2012 SOMMAIRE Introduction…………………………………………………………………………………...1 Partie I : Présentation de l’ONEP...........................................................................................2 I. Présentation de l’ONEP………………………………………………………3 1. Bref historique……………………………………………………………3 2. Organisation

Année 2009 2010 SOMMAIRE Introduction PARTIE 1 : DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE I) Présentation de l’enseigne 1) Historique 2) Les enseignes de Monoprix 3) Les secteurs d’activité de Monoprix 4) Les gammes de produits Monoprix 5) L’organisation générale de Monoprix II) Le marché de l’entreprise 1) Les consommateurs 2) Les prix 3) La distribution 4) Les concurrents 5) Facteur clé du succès III) Le Monoprix de Versailles 1) Le secteur

chers parentsA toute ma familleA tous mes amisAinsi que toutes les personnes qui me sont chères | Je tiens à remercier tout particulièrement, mes encadrent de stage de stage. Mlle Oufae BABZINE, responsable du magasin produit finis, pour son encadrement et pour m`avoir facilité la collecte d`information nécessaire pour mon rapport de stage. Par la même occasion, je remercie Mlle Mariam BOUITA , Mr Adil HABTI et Mr Mostapha EL OUAHABI, pour tout le temps qui m’ont me consacrés et pour leur précieux

Année 2008/2009 Master 2 Arts – Lettres – Langues Mention Langues et Cultures Etrangères Spécialité Langue Culture Entreprise Anglais noms des professeurs suiveurs : M. Zoubeir MOUELHI et M. Alain SUBERCHICOT Maître de Stage : M. Pierre AUBRUN Directeur du Département RWD sur la région EMEA Etudiante : ksenia ISMAGUILOVA Numéro d’étudiant : 6071329 Remerciements Je tiens tout d’abord à remercier l’ensemble de l’Equipe pédagogique ainsi que tous les intervenants professionnels

cette optique que nous parlerons des établissements de micro finance de première catégorie (chargé de recevoir l’épargne et octroyer les crédits qu’à leurs membres), de deuxième catégorie (qui collectent l’épargne et accordent les crédits aux tiers), et de troisième catégorie (qui ne collectent pas l’épargne, mais accordent des crédits aux tiers). Nous avons comme EMF:la CCA, la MUFFA, la COMECI, etc. Tout au long de ce rapport, nous vous parlerons de la COMECI S.A, qui placée sous le contrôle de

Rapport de stage fin formation Remerciement………………………………………………………..2 Introduction…………………………………………………………..3 Partie I : Présentation du secteur automobile………………………...4 1 – historique du secteur automobile au Maroc……………………5/6 2 – Evolution du secteur……………………………………………...7 Partie II : Présentation de l’entreprise «  C.A.C »……………………8 II.1. Organisation de la C.A.C……………………………………….9 II.1.1.Fiche technique……………………………………………….10 II.1.2. Les produits de la C.A.C…………………………………11/12

ASSISTEE PAR ORDINATEUR Présenté par Mohamed-Ali KHALED Promotion n°14 Juin 2007 REMERCIEMENTS Avant de commencer tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements. Je tiens ainsi, à remercier Monsieur Laurent BENOUDIZ, gérant de la Fiduciaire Générale d’Expertise Comptable, d’avoir accepter de m’accueillir au sein du cabinet, et de ce fait, de m’avoir accordé sa confiance quant

RAPPORT DE STAGE D’APPROFONDISSEMENT :RAPPORT DE STAGE D’APPROFONDISSEMENT :S O U S L E T H È M E :LA F I N A N C E 2. 0 E T L’ É V O L U T I O N D U S Y S T È M E F I N A N C I E R E T B A N C A I R EC A S D E L A C O N S T I T U T I O N D E I P C C R O W D F U N D I N GTELEGESTIONRéalisé par:OUAHI YOUSSRAFilière : Gestion financière et comptable Année universitaire : 2020/2021Encadré par : M.SOUHAIL BRAHIM, encadrant pédagogique

des acquis de l’étudiant pendant toute une année d’étude, l’Ecole Supérieure de Technologie de Méknes accorde une grande importance aux stages de ses étudiants dans les entreprises. Ces stages permettent aux élèves de confronter le réel des sociétés afin d’évaluer le degré d’adéquation entre le théorique et la pratique. Ils offrent également aux étudiants la possibilité de se préparer pour une future insertion dans les entreprises. Mon deuxième stage a eu lieu au cours de la période qui s’étale

en cours de master entre les semestres 1 et 2. Cette possibilité est étudiée avec les responsables de parcours, en fonction du projet de l’étudiant et de ses compétences. Ce master étant intégré avec une cohérence importante entre la première et la seconde année, le recrutement intervient essentiellement en master 1. La formation vise à former de futurs cadres et gestionnaires de la culture. C’est dans une perspective de production culturelle et de sa commercialisation que la culture est ici