Rapport De Stage Ouvrier Edf

Avant tout le développement sur cette expérience professionnelle,il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements,à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage en entreprise,et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce rapport de stage un moment très profitable pour ma futur vie dans le monde du travail. Aussi,je remercie M.Maolida Ali,mon maître de stage qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec beaucoup de patience

Stage ouvrier 22 octobre 2007 - 09 novembre 2007 LES OUVRIERS, LES CONTRAINTES, LEUR ENVIRONNEMENT - RAPPORT COLLECTIF FRANCHOMME François BEN KEMOUN Nicolas COHEN Diane INGLESAKIS Manon SAGET Cécile FRANCHIN Célia Promotion 49 Les ouvriers, les contraintes, leur environnement Page 1 PLAN INTRODUCTION IEnvironnement physique A- Environnement climatique B- Rythme de travail C- Le matériel 1- Matériel manquant ou inadapté 2- Formation spécifique au matériel et à la sécurité 3- Contraintes

Monsieur MASSARD, conducteur de travaux, qui a su faire preuve de patience et de pédagogie afin de rendre mon stage le plus enrichissant possible. Je remercie aussi Messieurs Pierre MARTIN, Directeur de travaux, Thierry PERNIN, conducteur de travaux principal et Mademoiselle SZUBA, conductrice de travaux, pour l’encadrement et le soutien qu’ils m’ont apporté tout au long du stage. I. INTRODUCTION : II. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE : a) L’entreprise b) Historique

Soit un stage en entreprise. (6 à 12 semaines) - Soit un emploi salarié. (Du 4 Septembre au 31 Août 2012) - Soit un projet tutoré – travaux théoriques. Les objectifs de ce mémoire sont les suivants : - Mettre en œuvre les connaissances et les compétences acquises. - Réaliser une mise en contact réelle de l’étudiant avec le monde du travail pour lui permettre d’approfondir sa formation et son projet professionnel, faciliter son insertion dans l’emploi. Le stage ou l’emploi

déterminées par les idées protestantes de « public service », de « Trusteeship »et de « stewardship ». Ces termes supposent l‟idée d‟un contrat, caractérisant la relation entre l‟entreprise et la société. Idée intéressante en soi, car elle définit un autre rapport entre l‟entreprise et la société, une sorte d‟obligation entre les deux parties : entreprise et société civile. Une obligation morale dont évoque Bowen, pour l‟entreprise, l‟Homme d‟affaire. Car ici, il est émis l‟idée selon laquelle : « la propriété

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Sociale, j'ai eu l'opportunité d'effectuer un stage, d'une durée de trois semaines. J'ai donc effectué mon stage au sein de la SARL Jp Energies, située à Perpignan (66). Créée très récemment, en novembre 2011 par Patrick Fernandez, cette jeune entreprise, au capital de 1500 euros, opère sur le marché de l'équipement thermique et de la climatisation ainsi que dans les pompes à chaleur et la pose de panneaux solaires. La SARL compte 6 employés dont 4 ouvriers et dispose d'un hangar, afin de stocker les

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Traite de Rome 34430 SAINT-JEAN-DE-VEDAS Forme juridique : Société à responsabilité limitée SIRET : 47802395500030 Capital social : 1.000,00 EURO Immatriculation : 28-07-2004 Parmi les activités que j’ai du faire pendant la durée de mon stage en entreprise chez MR Oudai el houssain, la pose de moteur électrique sur un portaille coulissant. Présentation du moteur et du kit Nice robuskits 350 Ce moteur de marque « Nice réf. rb360 » est un moteur pour portaille coulissant pesant jusqu’à

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