Rapport De Stage Outils Mis A Disposition

stages dans les administrations et établissements publics de l'Etat ne présentant pas un caractère industriel ou commercial. La charte a pour objectif de sécuriser la pratique des stages, tout en favorisant leur développement bénéfique à la fois pour les jeunes et les entreprises. Le guide vise à en favoriser l’application. Attention ! Tout stage doit donner lieu à la signature d’une convention entre l’étudiant, l’entreprise et son établissement d’enseignement. Il doit obligatoirement avoir un

1. Rappel des conditions de stage La convention de stage : Elle est à faire impérativement signer AVANT le début du stage (conséquences civiles, pénales et pécuniaires). C’est un document contractuel, dont il convient de respecter les termes. Ainsi, toute modification (dates ou conditions du stage) est à signaler au secrétariat, immédiatement. - La charte des stages, jointe à la convention : elle est à lire, elle précise les engagements des parties (étudiant, entreprise, établissement d’enseignement)

Université du Sud Toulon Var RAPPORT DE STAGE Du 1er février au 31 juin 2008 Maître de stage : Elsa Hucki Tuteur de stage : Lucia Granget LE STUDIO CREATIF www.lestudiocreatif.com RESUME DU RAPPORT DE STAGE Cette année, j’ai effectué mon stage dans la même entreprise que l’année dernière, car la directrice de la structure m’a fait une proposition d’embauche. Il s’agit du Studio Créatif, agence de communication située à Hyères. Il y a quatre ans, elle a mis en place un magazine en ligne

de stage : Elsa Hucki Tuteur de stage : Lucia Granget www.lestudiocreatif.com RAPPORT DE STAGE LE STUDIO CREATIF RESUME DU RAPPORT DE STAGE Charlotte Picchi - Master 2 E-rédactionnel - Institut Ingémédia - Université du sud Toulon Var Cette année, j’ai effectué mon stage dans la même entreprise que l’année dernière, car la directrice de la structure m’a fait une proposition d’embauche. Il s’agit du Studio Créatif, agence de communication située à Hyères. Il y a quatre ans, elle a mis en

Thierno DIALLO BACCALAUREAT PROFESSIONNEL DE COMPTABILITE Épreuve E2 Étude à caractère professionnel Académie de Versailles Lycée Saint-Eugène 10 rue de la pie voleuse 91120 PALAISEAU Session 2012 SOMMAIRE | Pages Introduction Première partie : présentation de l’entreprise Fiche d’identité de l’entreprise Activité de la société Tâches réalisées Deuxième partie : étude réalisée Thème : Difficultés rencontrées Conclusion Liste d'annexe - Organigramme

marchand, muni d’une interface client classique permettant d’effectuer des achats en ligne. Ce site web est également doté d’une interface administrateur, permettant à son propriétaire de visualiser et traiter les achats réalisés en ligne. Cette interface administrateur – ou backoffice – ainsi que l’interface client font l’objet de mon stage. J’ai pour mission de les maintenir et d’y apporter des nouveautés en fonction des besoins se faisant ressentir ; en d’autres termes, j’effectue la maintenance évolutive

Ce stage a été une étape nécessaire et fondamentale dans mon cursus et dans le choix de mon métier futur. C’est pourquoi il était important pour nous, etudiants, de confronter nos acquis théoriques a une expérience de la réalité. J’ai commencé mes études en publicité et vente a l’USJ avec pour but de continuer un master en fashion marketing. J’ai donc préferé de faire mon stage dans une entreprise de mode que dans une autre. L’entreprise ZUHAIR MURAD S.A.R.L m’a acceuillie pendant 2 mois dans

Remerciement : Je tiens, à travers cette page de mon rapport, à remercier, tout d’abord mon encadrant dans l’entreprise, M. Moustapha Kaci, avec qui j’ai appris plein de choses, depuis le premier jour de mon stage jusqu’au dernier. Je remercie Monsieur M. ABDOULAH OGLU, Directeur du Ressources Humaines du Club Med TURQUIE, pour son dévouement et sa disponibilité. je remercie également Mme YORGO FILIZ, l’assistante Ressources humaines et responsable de recrutement du Club Med TURQUIE, qui

de développement durable, de la veille technologique et juridique s’impose. Tous les choix et les actions du professionnel s’inscrivent dans le cadre d’une démarche qualité. La gestion de la qualité est à appréhender de la fabrication à la distribution des produits cosmétiques, de la conception à la mise en œuvre de prestations esthétiques. Les responsabilités du technicien supérieur sont définies selon sa position dans la structure. L’autonomie est pleine et entière dans l’exécution des tâches listées

Je m’appelle Christelle, c’est ma première année au CNAM et ma première année en formation à distance. Je prépare la licence en sciences du travail mention ressources humaines et relations sociales. Je suis actuellement en reconversion professionnelle. Etant plutôt attirée par le droit du travail, l’administration du personnel, j’ai décidé de m’orienter vers le CNAM qui m’offre des possibilités de gestion du temps tout en étant salariée pendant deux ans ou trois ans suivant l’avancement du projet