Rapport De Stage Otis

WENDLING Guillaume RAPPORT DE STAGE MENTION COMPLEMENTAIRE TECHNICIEN ASCENSORISTE Session 2010 SOMMAIRE 1) L’entreprise EST ASCENSEURS Présentation de l’entreprise Fiche d’identité de l’entreprise Historique de l’entreprise Situation géographique de l’entreprise Organigramme de chez EST ASCENSEURS Les données chiffrées page 3 page 4 page 5 page 6 page 7 page 8 2) L’environnement de l’entreprise Les principaux fournisseurs Les clients Les concurrents directs Les 6 services page

SOW Lassana Master 2 Génie Civil & Infrastructure Année 2012-2013 Stage de fin d’étude Assistant Conducteur de Travaux Effectué du 6 Mai au 26 Juillet 2013 Centre Hospitalier de Saint –Denis : Hôpital Delafontaine Employeur 1 Rue du Petit Clamart CS 40513 78457 VELIZY VILLACOUBLAY CEDEX Remerciements Je tiens à remercier dans un premier temps Mr LEPECHOUX Bernard (Directeur d’exploitation BATEG) pour m’avoir accueilli d’une manière si chaleureuse au sein de son équipe. Je suis en particulièrement

de l’agence…………………………………………………………………….8 3.2. Le chantier de Denain………………………………………………………………………………..8 Descriptif du stage réalisé………………………………………………………………..9 1. Ma découverte du chantier………………………………………………………………………………9 1.1. L’accueil………………………………………………………………………………………………..9 1.2. L’environnement……………………………………………………………………………………...10 2. Descriptif du travail effectué durant mon stage…………………………………………………….11 3. Les conditions générales de travail…………………………………………………………………..15 3.1. La pénibilité du travail

bonne santé. A touts mes amis et celles qui ont passées le stage avec moi et tous les membres de la société J.G.R de Tiflet. REMERCIEMENTS D’abord je présente mes sincères remerciements à Monsieur Mouadi Brahim Directeur de la société Inbiaàt Ascenseur qui m’a offert la possibilité d’effectuer ce stage au sein de cette société, et pour son aide et soutien et conseils qu’il m’a fourni durant ce stage. Je présente aussi mes remerciements à l’ensemble du

ETS PAOLI & CO Rapport de Stage Effectué au sein de l’entreprise Ascenseurs Paoli Session 2009/2010 BTS ATI2 Stage effectué du 18 Mai au 26 Juin 2009 sous la direction de Mr Paoli 2 Azaghagh Samir Bts Ati2 SOMMAIRE Présentation .......................................................................................................................................................................5 De...................................................................................

2012 …… 16 2 Suivi des rapports Q1 …………………….. 17 3 Relationnel …………………………………. 17 4 Prospection terrain ………………………… 18 5 L’affiche apog …………………………….... 18 Conclusion Introduction Tout d’abord j’ai commencé mes études après un Baccalauréat STG (Sciences et Technique de la Gestion) option CGRH (Communication et Gestion des Ressources Humaines) car au lycée je souhaitai travailler dans les Ressources Humaines suite à un stage effectué en 1ère au service

UNIVERSITE D’ARTOIS - IUP BETHUNE Département Génie Civil et Infrastructures 2ème année - Licence RAPPORT DE STAGE Dans l’Entreprise : Présenté par : Enguerran FOUCHET Année universitaire 2005-2006 SOMMAIRE Introduction.........................................................................................................1 Généralités........................................................................................................... 2 Présentation de l'entreprise ...................

Rapport de stage Assistance à un conducteur de travaux Visuel Architecte du Parc des expositions de Penvillers SOMMAIRE: 1) Présentation de l’entreprise : 4 a) Identité de l’entreprise Le Bris : 4 b) Histoire de l’entreprise : 4 c) Dynamique relationnelle : 5 d) Activité de l’entreprise 5 e) Chiffre d’affaire de l’entreprise : 6 f) Appartenance à une organisation professionnelle 6 g) Les certifications que possède l’entreprise : 7 h) Marchés et concurrents : 7 i) L’organisation

sans limitation de durée; de durées plus courtes fixées par des accords collectifs conclus avant la publication de la loi et qui continueront à s'appliquer jusqu'au 30 juin 2009. En cas d'embauche dans l'entreprise après un stage de fin d'étude, la durée de la période de stage est déduite de la période d'essai sans que cette réduction soit portée à plus de la moitié et sauf accord collectif plus favorable au salarié. Article L 1221-24 du code du travail. Enfin, le législateur impose désormais un

international, géopolitique et économie du climat changeant. Cela était très intéressant et j’ai pu découvrir une nouvelle façon d’enseigner et de travailler. En même temps, il nous a été demandé, de la part de l’ISTEC, d’envoyer à chaque début de mois un rapport justifiant notre avancée sur notre mémoire de recherche, sur notre défi personnel et naturellement l’étude sectorielle. Cette dernière devait être faîte sur un secteur économique quelconque du pays dans lequel nous étions. Etant en France, je ne souhaitais