Rapport De Stage Master Communication

l’ingénieur et sciences de gestion, indispensable dans le management de la fonction logistique,  une alternance entre modules méthodologiques et modules professionnels, acquisition de connaissances et leur application en entreprise. Conditions du stage CV promotion 2011-2012 Missions en entreprises Corynne JAFFEUX Professeur Université de Bordeaux Co-Directeur IML Paris Michel NAKHLA Professeur Ecole des Ponts ParisTech Co-Directeur IML Paris Institut international de Management pour

RAPPORT DE STAGE RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET GESTION DU PERSONNEL SOCIETE MD2i Tuteur du Stage: M. VERRY EMMANUEL REMERCIEMENTS Je tiens en premier lieu à remercier toute l’équipe de MD2i, dont M. Frédéric STUMM, Président Directeur Général, pour leur gentillesse et leur accueil au sein de la société. Je témoigne également ma gratitude à Monsieur Emmanuel VERRY, Directeur Commercial, pour m’avoir transmis des connaissances et des conseils très instructifs

Section des Formations et des diplômes Rapport d'évaluation de l'offre de formation « licence » de l'Université Paris 13 Nord octobre 2008 Section des Formations et des diplômes Rapport d'évaluation de l'offre de formation « licence » de l'Université Paris 13 Nord octobre 2008 1- Pilotage des licences Avis argumenté et synthèse de l’évaluation (A, B ou C) : C (A : pilotage fort et partagé ; B : cadre existant inégalement mis en œuvre ; C : pilotage faible. L'université

face auxquelles je ne reste plus énergique. Une des solutions pour limiter les pressions dans la vie, c’est le partage aux autres, c’est pourquoi je plais toujours à être en groupe. Mon travail, ainsi ma responsabilité et ma pression, diminue par rapport le nombre de membre dans le groupe, cela permet de m’échapper au stress – le fardeau dans mon esprit. J’ai aussi le sens de la solidarité, un sens qui m’aide à m’intégrer au groupe, élever l’efficacité du travail et éviter les mauvaises discussions

Force……………………………………………………………… 3.4 faiblesse…………………………………………………………… 3. Recommandations…………………………………………………….. C. Conclusion …………………………………………………………………………. D. Annexes…………………………………………………………………………….. Remerciement : Avant d’entamer ce rapport, nous profitons de l’occasion pour remercier tout d’abord tout le staff de l’Institut Spécialisé de Technologie Appliquée de Meknès qui n’a pas cessé de nous encourager pendant la durée de formation ainsi pour sa générosité en matière de formation

RAPPORT DE STAGE Titre : Rapport de stage 3e année Entreprise : METRIC SSII1 Service : COMMERCIAL Maître de stage : M. DAVID PEREZ Téléphone : 01 47 30 57 40 Étudiant : 3E ANNEE Nom : COHEN Prénom : NORMAN Année : 2008 Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de celui-ci

| Rapport de Stage réalisé chez ] Lookadok [ Réalisé par Olivier Dumas Janvier 2004 [pic] 1. L’environnement du stage : l’Entreprise Basée au pied du centre Pompidou, ] Lookadok [ bénéficie d’une place centrale dans les quartiers de la mode (le Marais, les Halles, Rivoli et Etienne-Marcel). La structure de l’entreprise est petite et polyvalente. J’ai commencé mon stage avec un autre stagiaire issu du monde universitaire (2ème

REALISER SON RAPPORT DE STAGE OU SON RAPPORT D’ACTIVITE Professeur Eugène MANGALAZA Année Universitaire 2007 - 2008 I) RAPPORT DE STAGE ET RAPPORT D’ACTIVITE L’auditeur qui désire valider un cursus de formation au Cnam par un diplôme national, un titre inscrit au RNCP (Répertoire National de Certification Professionnelle), un certificat professionnel ou un certificat de compétence (diplômes d’Etablissement) doit produire obligatoirement soit un Rapport d’activité, soit un Rapport de stage

MASTER HANDI Domaine : Sciences Technologie, Santé (STS) Mention : Ingénierie et Cognition Spécialité : Technologie et Handicap Rapport de stage M2 La Problématique du Handicap dans l’Entreprise L’accessibilité des conditions de travail et de l’offre de service Paris, Septembre 2010 1 « Parce qu’un monde sans différences serait un monde indifférent » Mission Handicap, GMF Assurances 2 3 Résumé L’acceptation et l’intégration de la différence est, depuis toujours

internationale du diplôme d’ingénieur, de faciliter les échanges d’étudiants et de marquer des étapes claires, le cycle ingénieur est organisé selon le modèle anglo-saxon : Bachelor + Master. Le diplôme de Bachelor est délivré en fin de 3ème année, stage compris. Le diplôme d’ingénieur délivré en fin de 5ème année confère le grade de Master. Maîtriser la complexité L’ingénieur est amené à résoudre des problèmes multiformes : techniques, humains, économiques, sociaux, commerciaux, juridiques… Apprendre à gérer