Rapport De Stage Master 2 Droit

RAPPORT DE STAGE EN COMPTABILITE [pic] REALISE PAR : MERIEM NABOULSI Avant propos : Dans le cadre de notre formation, et comme dans tous les instituts I’OFPPT organise des stages au sein des entreprises afin de permettre aux stagiaires de mieux savoir à propos et de s’intégrer dans le marché du travail. En effet avant la fin de la deuxième année de notre formation théorique en gestion des entreprises à l’I.S

d'espaces économiques régionaux (Union européenne, ALENA). La montée en puissance des pays asiatiques. Les technologies de l'information et de la communication. L'aménagement du temps de travail. L'évolution de la protection sociale. La concurrence et le droit. L'entreprise Les formes juridiques de l'entreprise (française). L'organisation de l'entreprise. Les grandes fonctions de l'entreprise. Les partenaires de l'entreprise (fournisseurs, clients, banques). La création d'entreprise. La stratégie de l'entreprise

Rapport projet professionnel PP2 KATAN Raphaël LEBRERE Gaëtan SY Raymond Sommaire I. Le domaine du risque : l’analyste de risque de marché 3 Qui est Adrien ? 3 Que fait Adrien ? 3 Les mots-clés 4 II. Les notions mathématiques 5 Le Delta 5 La Value at Risk (VaR) 6 III. Les cursus pédagogiques 9 Les écoles d’ingénieurs 9 Les écoles de commerces 9 Les masters en finance 10 Qu’a fait Adrien ? 10 IV. Projet professionnel personnel 11 Raphaël 11 Gaëtan 11 Raymond

1ère session 2ème session 24 12 48 6 Écrit terminal de 3h (coeff 2) Introduction à la comptabilité Mutualisés MOS Mutualisés MOS Contrôle continu (coeff 1) 8 12 24 3 Écrit terminal de 1h (coeff 2) Statistiques Groupe MOS 6 15 15 39 3 Écrit terminal de 2h (coeff 2) Informatique de gestion territoriale ou entreprenariale / Recherche bibliographique Mutualisés MOS Groupe MOS 2 16 16 35 3 10 14 29 3 Construire, porter et évaluer un projet Mutualisés MOS Groupe MOS Écrit terminal de 1h

RAPPORT DE STAGE Analyse de la clientèle du magasin Décathlon Blagnac Responsable de stage : Séverine Cathala Responsable du suivi : J-R. Joly DEVILLARD OLIVIER Licence STAPS mention Management du Sport Groupe 6 Mai 2009 SOMMAIRE Introduction p.2 A. L’entreprise décathlon p.3 à p.12 1. Présentation de Décathlon p.3 à p.4 2. Décathlon et le marché du sport p.4 à p.5 a. Le marché du sport p.4 b. Positionnement

Rapport de stage « Migration Agile du RIL » Frédéric MONJO Master I Année universitaire 2005 / 2006 Stage du 3 avril 2006 au 1er septembre 2006 Caisse Primaire d’ Assurance Maladie de Toulouse Tuteur en entreprise : Sylvie COMBES Encadrant universitaire : Claude AUBRY Remerciements Avant toute chose, il est pour moi indispensable de remercier tous ceux qui m’ ont accompagnés dans le déroulement de ce stage. Je commencerais donc par Brice JONES, responsable de l’ équipe RIL, avec qui nous

LE  STAGE                                                       DIRECTION  DES  STAGES  ET  DE  L’OUVERTURE  SUR   L’ENVIRONNEMENT     www.ihec.rnu.tn   Tel  :  (+216)  71  77  55  92/  (+216)  71  77  47  20  Fax  :  (+216)  71  77  59  44   SOMMAIRE     1.  Présentation  de  la  Direction  des  Stages  et  du  Bureau  des  Stages   2.  Missions  de

de gestion en vigueur – Déceler et identifier un thème (point fort ou faible du / des systèmes) Etape 2 : mener une réflexion – Identifier une problématique claire et bien explicite – Développer un une analyse et un raisonnement autour de la problématique – Sortir avec une conclusion et éventuellement des recommandations Etape 3 : livrer la réflexion – Document Ne pas décrire le déroulement du stage ni l’entreprise Présenter un travail réalisé selon des normes académiques – Exposé Préparer soigneusement

1. CHOIX D’UN METIER Le métier que j’ai choisi est celui de chargé d’étude de ressource humaine. Le secteur d’activité est le secteur tertiaire dans le domaine administratif. 2. REDACTION DE LA FICHE METIER Les missions de ce professionnel sont harmoniser les pratiques au sein d'un groupe, pointer les dysfonctionnements, proposé des solutions assurer une veille sur l'ensemble des problématiques de la ressource Humaine en relation avec les objectifs de l'entreprise. Il est classé dans le

Anciens ISG Alumni, fort de 19 000 membres au travers de nombreuses délégations en France et à l’étranger, véritables ambassades permettant de bénéficier de la puissance la communauté ISG, même au bout du monde. Valérie Dulieu, Directeur du 3e cycle 2-3 LES ATOuTS DES MBA SPéCIALISéS DE L’ISG Les MBA sont des programmes d’expertise destinés à former des professionnels rapidement opérationnels et en phase avec les attentes des entreprises. Les programmes allient parcours académique et étude de