Rapport De Stage Marketing

L’entreprise, son environnement 5 1. Le jouet, un secteur Hyperconcurrentiel 5 2.1 L’offre 5 a) La structure économique et industrielle du secteur du jouet 6 b) Les stratégies marketing 6 c) Les distributeurs 6 1.2 La demande 7 a) Les différentes catégories de jouets les plus prisés 7 b) L’influence des enfants lors du choix du produit 8 2. Présentation de PICWIC 9 1.1 Historique

L’intérêt que je porte au marketing et aux nouvelles technologies m’a permis d’appréhender un nouveau marché : celui de la Lecture et Reconnaissance Optique ou LRO au sein de Siroco, mon entreprise d’accueil. Cette dernière, filiale du groupe Siro&Co, occupe une position de leader sur le marché de la micrographie et de challenger sur la marché de la capture documentaire. Le marché de la LRO regroupant plusieurs activités différentes et relativement peu connues du grand public, je m’emploierai

| | |-avec expérience | | | |-tout type de contrat + stage | | |Monster.com |-tertiaire |A garder | |

tous les domaines de l’entraînement sportif (technique, préparation physique, préparation psychologique...) ainsi qu’aux domaines du management appliqué aux organisations sportives (management, gestion des ressources humaines, analyse financière, marketing et communication, droit du sport,...). Dans les différents secteurs d’activité, qu’il s’agisse du mouvement sportif associatif privé, des collectivités locales et territoriales, du Ministère de la Jeunesse et des Sports ou encore du secteur marchand

Groupe 4 Département Techniques de Commercialisation Année 2009/2010 Rapport de stage : Vente de prêt-à-porter masculin Magasin Quinze-Serge Blanco 33 Place des Halles Centrales 76600 Le Havre Du 03/04/2010 au 17/04/2010 Maitre de stage : M. Reynald Moulin Poste : gérant du magasin Remerciements Je tiens à remercier tout particulièrement mon maître de stage et tuteur M. Reynald Moulin, gérant du magasin, pour son accueil chaleureux, sa patience et son attitude

nouvelles stratégies de développement pour l’entreprise (commercialisation, services, conseils adaptés) ; - Anticiper la demande et l’évolution de la consommation (capacité à réaliser une étude de marché, à évaluer la demande et à construire une offre marketing et commerciale adaptée) ; - Animer une équipe, gérer un groupe (connaître et transmettre les techniques de vente, développer ses capacités de leadership, mettre à profit ses connaissances en ressources humaines) ; - Mettre en place et/ou consolider

Remerciements Le présent rapport ne peut être l’œuvre d’une personne travaillant seule. C’est le résultat de la contribution de nombreuses personnes. A tous, je veux exprimer ma sincère reconnaissance. Je tiens, avant de rentrer dans le vif de ce sujet, à exprimer ma plus profonde reconnaissance à l’Académie Mercure, à son administration et à son équipe professorale pour l’encadrement, et la formation que j’ai reçus de leur part durant l’année scolaire 2006-2007. Mes sincères remerciements

Mon stage chez CLARINS : une expérience enrichissante au cœur du service formation. Remerciements Je remercie l’ensemble du service formation Clarins France qui m’a gentiment accueillie tout au long du mois de juillet lors de mon stage. Un grand merci à toute l’équipe qui m’a rapidement intégrée et fait confiance, et tout particulièrement Hélène avec qui j’ai partagé mon bureau et qui m’a beaucoup aidé durant ce stage, notamment dans mes recherches pour réaliser ce rapport. Le stage obligatoire

terrain 3. Résultats obtenus par rapport aux objectifs définis par l'entreprise 15 III) Discussion (suggestions) 16 Conclusion 18 Annexes 20 Les remerciements Je remercie toute l’équipe et le personnel d’Amatoury pour leur aide précieuse, leur formation d’excellence et pour m’avoir encadré tout le long de mon stage. Je remercie spécialement Monsieur Dacrouni, Manager du département de marketing et de vente au sein de l’entreprise

suivants : Spécialité Logistique et transport internationaux Spécialité Management et échanges internationaux Option Echanges avec l’Amérique Latine Option Echanges avec l’Asie Spécialité Management et Echanges Internationaux Option Marketing International Option Marketing International (Alternance) Option Achats Internationaux Spécialité Recherche et Conseil (Rouen - Caen) 40 étudiants 15 étudiants 27 étudiants 50 40 28 30 étudiants étudiants étudiants étudiants CONTENU DE LA FORMATION L’organisation