Rapport De Stage Marketing

Macif Rapport de stage Ma principale motivation pour ce stage était de rencontrer la journaliste que j'ai d'ailleurs pu rencontrer jeudi. Mon stage a été trouvé par mon père qui travaille à la Macif et qui a contacté une collègue. La Macif est situé a Niort, 2 et 4 rue Pied de Fond. Elle vend principalement des assurances automobiles. Elle a été crée en 1962. Il y a environ 8000 salariés et ils ont tous un poste différent mais reliés a l'informatique principalement. Les conditions de

• Conditions de travail 3 - Réflexion personnelle 4 - Conclusion Introduction Ce stage a pour but de nous faire découvrir le monde de l’entreprise, son fonctionnement, c’est une prise de contact avec le monde du travail. Cela peut aider à la réflexion sur une orientation professionnelle, selon les différents types de métier au sein de l’entreprise. J’aurais aimé faire un stage dans le journalisme, mais une collègue de ma mère m’a proposé de le faire dans son ancienne société

METHODOLOGIE DU RAPPORT DE STAGE I) Les Objectifs Familiariser l’étudiant avec le monde de l’entreprise, le faire réfléchir sur cette découverte (prendre du recul par rapport à ce qu’on a vaincu)  Action : Réflexion : réfléchir sur les objectifs, le déroulement et les acquis de son stage. Exercer ses capacités d’analyse et de synthèse. Présenter le déroulement Capacité de communication Présenter travaux analyse et l’intelligence  Expression : exercer ses capacités de rédaction : précision

ce rapport, qu’il/elle m’a apporté lors des différents suivis. Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance aux personnes suivantes, pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ces trois mois au sein de l’entreprise (nom de l'entreprise) : Monsieur Pierre, Pdg du groupe Pierre&Co, pour son accueil et la confiance qu’il m’a accordé dès mon arrivée dans l’entreprise Madame Paul, responsable du service Marketing et Communication

Bruno CLAUDE EXE 3 RAPPORT DE STAGE [pic] Juin - Juillet 2009 SOMMAIRE I/ INTRODUCTION II/ PRESENTATION 1° Présentation du secteur d’activité 2° Présentation de l’entreprise 3° Forces et faiblesses de l’entreprise III/ MISSIONS / ACTIONS 1° Objectifs donnés 2° Moyens mis en œuvre 3° Résultats obtenus quantifiés

CAHIER DES CHARGES Stage de 2ème année Mission opérationnelle de spécialisation 2014-2015 Table des matières Le Stage de 2ème année : « mission opérationnelle de spécialisation » ---------------- 1 I- Objectifs ----------------------------------------------------------------------------------- 1 II- Compétences visées --------------------------------------------------------------------- 1 III- Nature de la mission -------------------------------------------------------------------- 2 IV- Modalités

Monsieur David TURBAN, le directeur général de Pomelo production, Mademoiselle Zineb BENROCHD pour la confiance qu’ils m’ont accordée, les efforts qu’ils ont déployés et pour l’importance qu’ils ont donné à mon encadrement durant la période de ce stage qui s’est déroulé dans de très bonnes conditions et qui n’ont ménagé aucun effort pour me prêter assistance, aide , conseils et disponibilité. Que toutes ces personnes là trouvent dans ces lignes l’expression de ma sincère reconnaissance, l’assurance

Crédit Agricole : cartes, livrets divers, souscription au Compte Service. | |Avril |ANPE - Agence Nationale Pour l’Emploi - Montbéliard, Point Relais Cadres : Stage de 3 mois dont 2 mois en CDD | |Juillet |Assistante de gestion : rédaction d’un rapport de stage | |Août 2000 |- Aide auprès du Directeur pour l’organisation d’un forum sur les métiers du Commerce : élaboration

Analyse de poste : Assistante de production (Stage de Licence 3) Dossier comptant pour le : CCF2 Enseignant responsable : P. CHAZAUD Date de Dépôt Date de retrait par le correcteur Remarques Note UFR STAPS – Master 2ème année Management des Organisations Sportives UE Professionnalisation – Cécile SIMPLEX 1/25 SOMMAIRE I. Description ….................................................................................. page 3 II. Management, comportements et attitudes

Rapport de Stage ISAM3 Nodevo, Chantilly Julie Chodorge CHODORGE Julie Rapport de Stage ISAM3 Nodevo 2 NOTES, REMARQUES… CHODORGE Julie Rapport de Stage ISAM3 Nodevo 3 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier dans un premier temps Nodevo, à savoir Fethi Ammar, Alexandre Chanussot et Tamara Emeriau, et tous les autres membres de l’entreprise qui m’ont gentiment accueillie pendant quatre mois dans leur société. Je leur suis très reconnaissante pour leur ouverture aux étudiants et