Rapport De Stage Mairie Service Financier

d’acquérir les connaissances pratiques et les méthodes de travail nécessaires à leur futur métier : Ecole nationale d’administration, Instituts régionaux d’administration, écoles des Impôts..... Dans les autres cas, les lauréats suivent une période de stage probatoire avant d’être titularisés, c’est-à-dire avant de devenir fonctionnaire. Vous trouverez, dans ce document, un ensemble de fiches synthétiques regroupant des informations utiles sur le recrutement dans la fonction publique vous permettant

concourent a la parité homme/femme. SECTION 2 : LE POUVOIR EXECUTIF Il est bicéphale (deux têtes), le président et le gouvernement. I) Le président de la république Il est prévu au titre de la constitution (mission, statut, pouvoir au service des missions), les missions présidentielles, sont l’article 5 de la constitution qui lui donne des pouvoirs (gardien de la constitution, il peut saisir le conseil constitutionnel) arbitre des fonctionnements réguliers des pouvoirs publiques et de

difficulté sociale J’ai rencontré et travaillé auprès de différentes les tranches d’âges de la maternelle aux adultes. Toutes ces expériences m’ont été bénéfiques à l’occasion de ma formation BAFD et dans ma fonction de directrice. Je souhaitais mettre au service des enfants et des équipes d’animations mes connaissances reçues diverses. Après, un passage de deux ans au sein du centre « ressource » scientifique de la ville de Paris qui m’a offert la possibilité de passer mon BAFA et mon AFPS, j’ai décidé de

questionner) - en bâtissant votre expérience professionnelle : notamment par des stages - en vous documentant : nous vous rappelons que le SUAIO de Lille 2 dispose d’une documentation importante sur tous les secteurs d’activité et les emplois. Le Service des Stages et de l’Emploi de Lille 2 est également une source d’information utile sur ces points. Il s’agit en effet, au long de votre parcours étudiant, de constituer peu à peu votre « portefeuille de compétences » : vos savoirs, vos savoir-faire

IV et permet de valider le diplôme de DUT Technique de Commercialisation Bac+2. Au cours de cette formation, j’ai dû effectué un stage de 6 semaines (1+5) au sein d’une organisation, qu’elle soit à but lucratif ou non. J’ai donc choisi d’effectuer notre stage au sein de l’agence immobilière Immo Demolin, sous contrat de convention de stage, non rémunérée. Le choix du secteur immobilier n’est pas anodin de ma part. En effet mon souhait est de poursuivre mes études après

attention. Depuis l’obtention du BTS Secrétariat de Direction en juin 2002, j’occupe différentes fonctions de responsabilité en intérim. Ces missions m’ont donné l’occasion de découvrir des activités variées : j’ai assisté pendant deux mois le Directeur Financier d’une grande entreprise industrielle, puis j’ai assuré le secrétariat du Directeur d’une agence immobilière de dix employés pendant trois mois. J’ai également remplacé pendant cinq mois l’assistante de direction d’une société de publicité. Ces emplois

Transversalité Ce chapitre se situe en fin de 1re année. Il prépare donc les étudiant(e)s à : – l’épreuve E4 : présentation d’une situation « gérer une réunion » grâce à l’observation et l’analyse d’une réunion « vécue » pendant la période de stage ; – l’épreuve E6 : réalisation d’une action professionnelle en activité de soutien (contribution à l’organisation d’une réunion) ou en activité déléguée (prise en charge en autonomie de l’organisation d’une réunion). Situation professionnelle :

techni-contact.com Stage du 1er juillet au 29 juillet et du 29 août au 30 septembre 2005 Sommaire Introduction……………………………………………………………...3 I. L’environnement économique du stage 4 A. Le marché du marketing direct 4 B. Le secteur industriel 5 C. Les concurrents 5 II. Le cadre du stage 7 A. L’entreprise d’accueil 7 1. Historique de la société 7 2. Evolution de la société MD2i 9 3. Les activités de la société 9 B. Le service d’accueil : Le service fabrication

les collectivités territoriales est codifié, il n’existe ce pendant pas de documents simplifiés qui donnent le sens véritable des différentes dispositions législatives et réglementaires afin de faciliter leur appropriation, ou qui définissent les rapports entre acteurs et les rôles à jouer par chaque acteur individuel pris dans l’exercice des compétences transférées. Cette situation interpelle le Gouvernement et au-delà, l’ensemble des acteurs quant à une évaluation de l’exercice des compétences

IMPLANTATION ET CREATION D’UNE SOCIETE FILIALE SUR TAIWAN : HTSbio ASIA Stage en Entreprise Mai 1998 / Juillet 1998 Thomas BOSS Rapport de stage 1ère Année Institut Supérieur des Affaires et Finances Internationales Université de la Méditerranée Remerciements Je tiens à remercier tout particulièrement Monsieur Jacques FAUDIN, Président Directeur Général de la société HTSbio, pour m’avoir accueilli au sein de son Entreprise, dans une ambiance motivante et dans la bonne humeur