Rapport De Stage Mairie Service Comptable

Rapport de Stage Stage effectué dans la société xx 90, Avenue des Champs Elysées PARIS LEAT anglais et russe à l’Université Paris VIII, Vincennes-Saint-Denis 2009/2010 Avant-propos : Remerciements : J’aimerais tout d’abord remercier la société xx et son personnel pour m’avoir accueillie en tant que stagiaire du 2 novembre 2009 au 27 janvier 2010. Au cours de ces 3 mois d’insertion dans le monde professionnel de la traduction, j’ai eu la possibilité de travailler et d’apprendre

cadre d'emplois des attachés territoriaux exercent leurs fonctions sous l'autorité des directeurs généraux des services des départements et des régions, des directeurs généraux des services ou secrétaires des communes ou des directeurs d'établissements publics et, le cas échéant, des directeurs généraux adjoints des départements et des régions, des directeurs généraux adjoints des services des communes, des directeurs adjoints des établissements publics ou des administrateurs territoriaux en poste

Plaza Restaurant «LES AMANDIERS» [pic] et Service traiteur «PRODUCTION CULINAIRE»  BREVET TECHNICIEN SUPERIEUR HÔTELLERIE - RESTAURATION, OPTION B CONDUITE ET PRESENTATION D’ETUDE TECHNIQUE BREVET TECHNICIEN SUPERIEUR HÔTELLERIE – RESTAURATION, OPTION B CONDUITE ET PRÉSENTATION D’ÉTUDE TECHNIQUE Entreprises d’accueil : Restaurant «LE CORSAIRE » de l’hôtel de Beach Plaza Restaurant «LES AMANDIERS» Service traiteur « PRODUCTION CULINAIRE » REMERCIEMENTS

|Amiante | |Assessment / appraisal, result(s), balance sheet / annual accounts |Bilan (appréciation), bilan (résultats), bilan comptable annuel | |Assure (sb you will do sth) |Assurer (qq qu’on va faire qqch) | |Ensure (the success of the enterprise)

REMERCIEMENTS J’adresse mes remerciements à la directrice du centre social du pays d’A. qui m’a accueillie au sein de sa structure et ainsi permis la réalisation de mon stage. Je remercie également mon tuteur de stage d’avoir pris de son temps afin de m’accompagner tout au long de mon expérience. J’ai découvert son métier de référent familles qui m’était jusque là, totalement inconnu. Grâce à lui, j’ai pu accroître mes connaissances théoriques et les mettre en pratique. Il a également veillé

TOEIC (© Didier MADELAINE – UPJV Amiens – 13/04/2012) A: - A case in point : Un exemple - Accommodate : Héberger, loger, accueillir - Accommodation(s) : Hébergement, logement - Account : Compte - Account balance : Situation de compte - Accountant : Comptable - Accuracy : Précision, justesse, exactitude - Accurate : Précis, exact, fidèle - Achievement : Réussite, réalisation - Acknowledge : Reconnaître, admettre, accuser réception de - Acquaint : Informer, renseigner - Ad(vertising) campaign : Campagne

Les jeunes entreprises du secteur de la coiffure CARACTERISTIQUES ET BESOINS D’ACCOMPAGNEMENT En partenariat avec la Fédération Nationale de la Coiffure française Aveclesoutiendela Directiongénéraledelacompétitivité, del'industrieetdes services Publication : Juin 2009 Copyright : L’ISM souhaite que la diffusion des résultats de cette étude soit la plus large possible. Les citations doivent néanmoins systématiquement mentionner la source. Les demandes de citations d’extraits doivent

d’agent non titulaire ne doit pas être confondue avec celle de vacataire. Le vacataire désigne la personne recrutée pour accomplir une tâche bien précise ne présentant aucun caractère de continuité. Sa situation s’apparente à celle du prestataire de service engagé et payé pour exécuter un acte déterminé. Sa rémunération est fixée sous la forme d’un forfait voté par l’organe délibérant pour une vacation qui s’évaluera en fonction de l’acte considéré. Les vacataires sont exclus du champ d’application du

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 Filière police. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30 Chef de service de police municipale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30 Gardien de police municipale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Passation des marchés par voie de consultation (entente directe) ................................................ 32 Mission : examen des estimations initiales des travaux réalisés directement ................................ 32 Mission : Etude des rapports de dépouillement des offres ............................................................ 34 Mission : Etude des projets d’avenant relatifs aux marchés........................................................... 35 Mission : examen du dossier de