Rapport De Stage Mairie Communication

que : a. Pôle emploi b. Intérim c. Cabinets de recrutement d. Mission locale 4. Consulter les offres d’emplois : a. Journaux b. Internet c. Affiches dans les entreprises d. Mairie e. Radio (surtout locale ex: vitamine) 5. Faire des recherches sur les différentes entreprises 6. Candidature spontanée ou ciblée régulièrement 7. Faire une offre de service (site spécialisé pour dépôt de CV) 8. Démarchage

ET ORGANISATION Mémoire de Chabi Kinissi NANSOUNON ; auditeur N°10-81829 Axe de recherche N°8 : « Développement des territoires » Thème du mémoire : L’appui à la communication locale : un outil de promotion de la bonne gouvernance dans les communes des départements de l’Atacora et de la Donga Mots clés : communication locale, gouvernance locale, bonne gouvernance locale, facteurs de réussite de Capacity WORKS, modèle organisationnel de qualité, logique managériale, commune efficace, décentralisation

COMPTE RENDU DE STAGE MAISONS RICHARD ET AGENCE IMMOBILIERE 1 - Connaissance de l'entreprise. Situation géographique. L’entreprise (Bureau d’études et Agence Immobilière) est installée dans le centre ville de Bugeat, commune rurale d’environ 1000 habitants située entre Ussel et Limoges , dans le département de la Corrèze , à la frontière du Plateau de Millevaches. Historique. Le Bureau d’études a été crée par Richard Arvis , maçon et Maître d’oeuvre , au début des années 80 sous

SOMMAIRE NOTE DE SYNTHESE Dans le cadre de ma formation de BTS en économie sociale et familiale (ESF), j’ai effectué mon stage de deuxième année, du 17 au 21 décembre 2012 et du 14 janvier au 22 février 2013, au sein d’un Centre communal d’action Sociale (CCAS). Durant cette période j’ai eu la possibilité de mettre en place un projet d’action en partenariat avec l’épicerie sociale situé dans la ville. En tant que future technicienne en économie sociale et familiale, cela m’a permis

[pic] MÉMOIRE DE STAGE [pic] Stage effectué à école élémentaire Marcel Sembat Directrice de l’école : GARRIGUES Marie-Hélène SOMMAIRE Introduction p.3 - Le sujet p.3 - L’intérêt du projet p.3 - Présentation du champ  p.4 - Problématique p.8 - Modèles théoriques p.8 Champ 1 : Le Domaine p.9 Champ 2 : Réflexion p.11 Champ 3 : Création p.16 Champ 4 : Les Résultats, Les Problèmes

Rapport de stage dans la societe SpotPink Paulina Deik Master de Psychologie de la Communication et Marketing 2011/2012 Sommaire Remerciements ...................................................................................................................................... 2 Introduction ........................................................................................................................................... 3 Comment ai-je trouvé le stage? ....................

Les missions de l’OASIS 1.2. Le mode de fonctionnement 1.3. Les caractéristiques des usagers  1.4. Les partenaires de l’OASIS 1.5. Les Actions en faveur des bénéficiaires  1.6. Les moyens de communication 2. PROJET D’ACTION………………………………………………………p.5 2.1. Origine du projet 2.2. Diagnostic 2.2.1. Constat  2.2.2. Orientation de l’action  2.2.3. Exploitation du questionnaire 

1er TBEE Rapport de Stage de la période de formation en milieu professionnel N°1 Du 5/01/09 au 6/02/09. [pic] Stage effectué dans l’entreprise GT-Construction. Sommaire : Curriculum vitae Présentation formation Présentation de l’entreprise Présentation chantier Mes activités Thème technique n°1 Thème technique n°2 Activités du conducteur de travaux Installation de chantier Conclusion Annexes: Photo Organigramme Plan Planning Détail fondation galerie Présentation

1901……………………………………. 98 Fiche de Poste Chargé de Diffusion / Chargé de Communication (Stage) …………………………99 3 Pourquoi ce Guide Pratique ? Et pour Qui ? Après plusieurs années passées à faire la promotion de mes propres projets artistiques, j'ai eu l'occasion et la chance de travailler pour plusieurs compagnies de théâtre. J’avais eu auparavant un parcours extrêmement diversifié: quelques missions dans le secteur de la communication pour le compte de petites entreprises et de travailleurs indépendants

p. 5 a. Mes acquis préalables b. Mes attentes c. Mes nouveaux acquis 2) Premier stage pratique p. 6 a. Mes acquis préalables b. Mes attentes c. Mes nouveaux acquis 3) Session de perfectionnement p. 6 a. Mes acquis préalables b. Mes attentes c. Mes nouveaux acquis 4) Deuxième stage pratique p. 8 a. Mes acquis préalables b. Mes attentes c. Mes nouveaux