Rapport De Stage Maintien à Domicile

………………… Auxiliaire de vie social en stage à l’ A.D.M.R ………… [pic] Période : 21/02/2011 au 26/02/2011 et du 21/03/2011 au 26/03/2011 Dans le cadre de la formation D.E.A.V.S (diplôme d’état d’auxiliaire de vie social) mis en place par le centre de formation AREP. [pic] …….. Maître de stage : (responsable planning) Référente de formation : Sommaire Remerciements Introduction L’entreprise 25 La

Rapport de stage en entreprise : Découverte professionnelle 1 Sommaire : 1 Présentation de l'entreprise .................................................................................. 3 1.1 Organisation de l'entreprise ......................................................................................................................................................... 3 1.2 Activités de l'entreprise ..............................................................

ma formation d’« Assistante de Service Social », j’effectue mon stage de troisième année au sein de deux établissements de soins : le plus grand Pôle de Santé (PS) privé du département L situé en périphérie d’une ville de 114 000 habitants (ville O) et dans une Clinique de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) située dans une ville de 20 000 habitants (ville T). I/ Présentation du lieu de stage 1/ Le cadre institutionnel A. Le Pôle Santé Le Pôle Santé est un établissement filial d’une

prises en charges sont relayées par les HAD (hospitalisation à domicile) ou encore les réseaux de soins palliatifs. La politique sociale de référence : les politiques sociales de la santé La santé est définit selon l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) comme « un état de parfait bien-être physique, mental et social et non seulement une absence de maladie ou infirmité. L’objectif de la politique de la santé est de permettre l’accès à la prévention et aux soins dans une démarche de sécurité sanitaire

J’effectue mon stage de deuxième année au sein d’une association dont les missions principales s’axent autour de l’accompagnement et de l’intégration de familles migrantes dans la société française. Dans la branche de l’association où j’effectue mon stage, je suis confrontée à un public de personnes âgées migrantes avec des problématiques diverses liées à la vieillesse (maladies ; accès aux soins ; maintien à domicile ou en maison de retraite ; accès aux logements ; accès et ouverture aux droits à la CMU-CMU-C ;

Rapport de stage 1. Présenter l'organisation administrative et juridique de la structure ABCD est une SARL qui se compose de : - Un gérant - Une directrice - Une responsable de secteur - 16 salariés Elle est soumise à la convention collective n° 3370 du 20/09/2012 "Services à la personne (entreprises)". Avant celle-ci, aucune convention collective ne s'appliquait. Il y a également un livret d'accueil et un règlement intérieur (ci-joint). Les prestations proposées par l'entreprise

soins infirmier à domicile (SSIAD). 2. DEFINITION L'aide-soignant contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Elle travaille en collaboration, sous la responsabilité et l'encadrement d'un infirmier, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD. 3. FORMATION - QUALIFICATION L'emploi est accessible à partir d'une

RAPPORT DE STAGE – DF2 « Accompagnement et aide individualisée dans les actes essentiels de la vie quotidienne » SOMMAIRE I – PRESENTATION DE LA STRUCTURE  Le nom et l'historique du lieu  La forme juridique  La capacité d'accueil  L'organigramme (pièce annexe)  Les missions  le Public accueilli  Les prestations servies  Le financement des prestations II – PRESENTATION DES ACTIVITES EFFECTUEES  Description de l'ensemble des activités d'accompagnement et

Rapport de stage Sommaire Sommaire 2 Remerciements : 3 I. Introduction 4 II. Présentation de l’entreprise 5 A. Introduction 5 B. Classification 5 C. Organisation 5 D. Environnement 5 E. Equipements 5 III. Le stage 6 IV. Fiches métiers 8 A. Masseur Kinésithérapeute 8 B. Ostéopathe 10 V. Conclusion 12 Lettre de remerciements 13 Annexes 14 Remerciements : Je tiens à remercier tout particulièrement : I. Introduction Souhaitant devenir masseur-kinésithérapeute

Formation Diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique Présentation du DEAMP Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique de niveau V. Ce diplôme atteste des compétences nécessaires pour exercer une fonction d’accompagnement et d’aide dans la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap ou dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l’autonomie sur le plan physique, psychique ou social. Définition du métier et du contexte